小物部品の検査・組付け/男女活躍中/軽作業/02h342701-0901
仕事内容
仕事の内容【PRポイント】◆入寮希望者⇒寮費無料◆自宅通勤希望者⇒家賃補助◆3ヶ月更新毎に5万円(年間20万円)◆月収35万円可能 時給1700円~2125円◆前借制度あり◆交通費全額支給◆退職金制度あり◆20代~40代の男女活躍中【仕事内容】メイン作業は金属部品の検査手のひらサイズの製品を取り扱うので女性が多数活躍中♪ラクラク軽作業でモクモク検査作業を行っていただきます。OJT(教育)を2~3週間あり、しっかり教えてもらえます。製造業未経験者が多数活躍しています。<人気案件♪>高条件だと仕事が大変?そんな不安な方にオススメです。厳しいライン作業と比べて断然ラクなお仕事で長期働く方が多数います。検査作業なので決められた箇所をチェックするだけ!
アピールポイント
求める人材
未経験OK特別な知識・スキルは一切不要です。未経験からスタートした方が半数以上例えば、こんな前職でこんな仕事をしていた方が当社派遣スタッフとして、活躍しています。・サービス業で接客の経験がある方・軽作業スタッフとして働かれていた方当社では他にも以下のような方が働いている職場もございます。工場や製造(組立・機械加工・検査・梱包・出荷・ピッキング、仕分け、フォークリフト)の仕事を初めて経験される方正社員を目指している方とにかく稼ぎたい方プライベートを充実させたい(土日祝休み希望・GW・夏季・年末年始の長期休暇希望)方寮に住み込みで働きたい方ハローワークや一般求人誌には掲載されていないお仕事情報もたくさんありますので、まずはお気軽にお問合せ下さい。不問
勤務時間・曜日
《2交替勤務》日勤/8:00-16:50夜勤/21:00-5:50※一週間ごとの交替勤務となります。※夜勤スタートは2週間後からが目途です。《休憩》お昼の他、AM,PMに小休憩有り《残業》覚えてからスタート月で20-30時間ほど発生します。就労期間:3ヵ月以上~長期・即入寮可能
休暇・休日
週休2日土日休み(長期連休あり/ゴールデンウィーク、年末年始、お盆に10日程度))
勤務地
愛知県知多郡東浦町緒川
拠点
名古屋オフィス
アクセス
待遇・福利厚生
福利厚生・「働きたいけど交通費がかかりそう…」⇒交通費は全額支給!家から職場まで掛かる費用は弊社が負担致します!・「急に仕事が無くなり、住むところがない…」「心機一転、一人暮らしをしてみたい」⇒キレイな家具付き1R寮をご用意致します!入社日まで日にちがあっても、先に入寮も可能。皆様にとって、長く働きたいと思える環境を作ります!【福利厚生】1 退職金(3年以上Man to Manに在籍した方)2 給料前払い制度(月3回・最大60,000円まで)3 有給休暇(入社半年後に10日間付与)4 子ども手当(扶養するお子様対象)※1名に対し、月5000円支給5 産休・育休取得制度6 介護休業7 定期健康診断(1回/年)8共済会制度(1,000円/月 ※任意)例<慶弔一時金><出生祝金>・第1子10,000円・第2子20,000円・第3子以降30,000円<就学祝金>・小中高で各10,000円<結婚祝金>20,000円<傷害疾病の入院もしくは通院>・2,000〜4,000円/日<福利厚生サービス>「ベネフィット・ステーション」が利用可能・レジャーやフィットネスショップなど、幅広く利用できる会員制割引サービスとなります。
その他
求人のアピールポイント20代、30代のお仕事ならMan to Man!男女活躍中の軽作業/寮費無料/更新手当あり
勤務形態固定時間制
交通手段車通勤可武豊線石浜駅(自転車 15分)
試用期間試用期間なし
社会保険・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
職場環境屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)
応募方法1.「応募する!」ボタンからエントリーフォームを入力する2.フリーダイアル(0120-106-510)に電話する電話の場合はご希望のお仕事No.を受付時に伝えて頂くとスムーズに進みます
応募についてまずはお気軽にWEBまたは電話にて応募してください。受付担当者よりフリーダイアルからご連絡差し上げます。明示すべき労働条件の詳細については面談時にお伝え致します。リモート面接、対面での面接 どちらでも対応しております。対面面接の場合は最寄りのオフィスに来社して頂くか出張面接も行っています。応募受付先電話番号:0120-106-510
企業名Man to Man株式会社
本社所在地愛知県名古屋市中区新栄1丁目7番7号 RTセンターステージビル
業種・人事・人材サービス・人材派遣・職業紹介
代表電話番号0528578855
その他お仕事No:02h342701-0901許可番号(人材派遣等):有料職業紹介事業 23-ユ-301086労働者派遣事業 派23-301331
明示すべき労働条件の詳細については派遣元企業との面談時にご確認ください。
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