logo

【高収入】病院内保育施設で保育補助 / 長野県諏訪市 / 株式会社アスカ

応募先に進む
  • 勤務地長野県諏訪市
  • 給与時給 1,450円〜1,500円
  • 派遣形態

株式会社アスカ

交通費支給
高収入
すぐ働ける
即日勤務OK
残業なし
40代活躍中
50代活躍中
研修制度あり
車通勤可
産休・育休制度実績あり
平日のみOK
完全週休2日制
(土日祝休み)
主婦・主夫歓迎
募集について

職種名

保育士

勤務地

長野県諏訪市湖岸通り5丁目11-50

派遣先企業名

きらり諏訪赤十字病院園

仕事内容

小規模保育園の保育補助のお仕事です♪



~~~~~~~oお仕事内容o~~~~~~~



☆0~2歳児までの異年齢合同クラスのお仕事☆



・健康チェック

・屋内・外遊びの補助・見守り

・昼食・おやつの介助

・午睡チェック

・トイレ等の補助

・日誌の記入などなど



☆ピアノスキル不問!

☆ブランクOK!



気になることがございましたら

お気軽にお問い合わせください♪





【求める資格】

保育士



【活かせるスキル】

保育士資格が活かせます♪





【給与補足】

☆交通費支給

(1キロあたり15円支給)

☆健康診断費:負担

(年1回:上限10,000円まで)

・賞与なし

・交通費:1キロあたり15円支給になります





【勤務時間】

勤務時間例:08:30~17:30、07:30~16:30、09:30~18:30

勤務時間(時間外):なし

休憩:60分

月~土の週5日勤務



固定時間勤務OK!

ご希望のお時間ご相談ください!

土曜日は月1回程度出勤あり

※土曜日出勤の際は振替でお休み取れます!





【休日】

土曜日 日曜日 祝日

週休2日制になります!

年間休日120日以上

年次有給休暇付与(半年経過後に10日付与)

看護休暇

年末年始休暇

勤務時間

勤務時間例:08:30~17:30、07:30~16:30、09:30~18:30

休日

土曜日 日曜日 祝日

給与

時給 1450円 ~ 1500円

待遇

〇交通費 支給

〇健康診断費 負担

〇育児休暇制度 有

〇有給休暇制度 有

〇社会保険 完備

〇退職金制度 有

〇マイカー通勤OK

〇駐車場完備

〇夏季休暇あり

〇年末年始休暇あり

応募資格

日本語ネイティブレベルの方に限る

保育士

大学・短大・専門学校卒に限る

特記事項

=自然と触れ合い発見力を育む=

諏訪湖を望む自然豊かな環境にある、きらり諏訪赤十字病院園。

園庭遊びや散歩では、自然との触れ合いを大切にし、発見力を育む保育を行っています。

開放感あふれる掃き出し窓から自然の光がたっぷり差し込み、子どもたちはそのあたたかな光を浴びながら、のびのびと毎日を過ごしていますよ。

子どもの背丈に合わせた収納があり、自分でできたという気持ちを大切にし、子どものペースを尊重しながら、安心して挑戦できるよう丁寧に寄り添っています。





=苦手克服に寄り添う給食=

きらり諏訪赤十字病院園の給食は、地域のホテル内にある給食センターで調理され、毎日あたたかい状態で子どもたちのもとに提供されています。

新鮮な野菜や旬の食材を取り入れ、栄養価が高く季節感ある献立を大切にしています。

また、同じ献立が月に2回登場するサイクルメニューを実施していますよ。

月1回の給食会議を行い、保育士や栄養士が意見を出し合い食べれなかった献立を検証。

子どもたちが苦手だった食材も楽しめるよう工夫を重ねています。







【ピアノスキル】

不問





【休みの取りやすさ】

家庭の事情に寛容です

会社名

株式会社アスカ

本社所在地

群馬県高崎市八島町265

代表者名

加藤 秀明

派遣許可番号

派10-020010

設立

1994年6月

従業員数

250

事業内容

保育士・幼稚園教諭の人材派遣・人材紹介

会社PR

業界最大規模の保育求人案件数

アスカグループは、一般派遣、紹介予定派遣のお仕事は勿論、正社員・アルバイト等の直接雇用のお仕事紹介など豊富な案件数をご用意しています。

保育求人業界最大級!全国の拠点ネットワークを活かした、豊富な求人案件数。公開すると応募が殺到する案件も多数。



貴方の現状をじっくりヒアリングし、経験豊富なスタッフが客観的に分析し、貴方に最適なキャリアプラン実現を完全サポートします。希望就業先の傾向に合わせた、サポートを提供します。



正社員・契約社員での就職目指す方は勿論・自分の時間で働きたいパート・アルバイト希望の方派遣社員希望の方まで!豊富な情報の中からお仕事探しできます!!

明示すべき労働条件の詳細については派遣元企業との面談時にご確認ください。