医療事務/熊本県山鹿市
事業所名
カブシキガイシャ カナショウ株式会社 KANA-SHOW
所在地
〒805-0050福岡県北九州市八幡東区春の町5丁目5-1 ラビータ春の町202号
ホームページ
https://kana-show.co.jp/
職種
医療事務/熊本県山鹿市
仕事内容
病院での医療事務のお仕事 ・受付、窓口業務などの来訪者対応 ・請求書や書類などの作成 ・電話対応や各部署への連絡とりつぎ 1度やり方を覚えたら簡単な単純作業です。座り作業でラクラク、冷暖房も完備されています。 ※取り扱うもの:請求書、書類、パソコン 業務の変更範囲:変更なし
雇用形態
有期雇用派遣労働者正社員登用の有無あり正社員登用の実績(過去3年間)過去3年間の実績なし
派遣・請負等
就業形態派遣労働者派遣事業の許可番号派40-302039
雇用期間
雇用期間の定めあり 〜 2026年09月30日契約更新の可能性契約更新の可能性 あり(条件付きで更新あり)契約更新の条件本人の能力等による※無期雇用転換制度あり (通算契約期間上限3年)
就業場所
〒861-0533熊本県山鹿市古閑最寄り駅新玉名駅最寄り駅から就業場所までの交通手段車所要時間30分受動喫煙対策あり(喫煙室設置)受動喫煙対策に関する特記事項敷地内に喫煙所設置
マイカー通勤
マイカー通勤可駐車場の有無駐車場 あり
転勤の可能性
転勤の可能性の有無なし
年齢
年齢制限不問
学歴
不問
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等必須医療事務経験3年以上
必要な免許・資格
免許・資格名医療秘書技能検定3級あれば尚可医療秘書技能検定2級あれば尚可医療秘書技能検定1級あれば尚可
試用期間
試用期間あり期間2週間試用期間中の労働条件同条件
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
208,000円 〜 208,000円※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額208,000円~208,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
基本給(月額平均)の目安 時給×月平均労働時間数160時間として算出
月平均労働日数
20.0日
賃金形態等
時給1,300円 〜 1,300円
通勤手当
実費支給(上限あり)月額 5,000円
賃金締切日
固定(月末)
賃金支払日
固定(月末)
昇給
昇給制度あり昇給(前年度実績)(前年度実績 なし)
賞与
賞与制度の有無なし
就業時間
交替制(シフト制)就業時間1(1)8時00分~17時00分就業時間2(2)8時30分~17時30分就業時間3(3)8時00分~11時00分就業時間に関する特記事項(2)土曜日/休憩なし
時間外労働時間
なし36協定における特別条項あり特別な事情・期間等*求人に関する特記事項欄参照
休憩時間
60分
年間休日数
125日
休日等
休日日曜日,祝日,その他週休二日制毎 週その他日祝と他に1日休み(シフト制) 年末年始・盆
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済
未加入
定年制
なし
再雇用制度
なし
勤務延長
なし
利用可能託児施設
なし
従業員数
企業全体350人就業場所109人うち女性76人うちパート4人
設立年
令和8年
資本金
2,500万円
労働組合
なし
事業内容
労働者派遣事業
会社の特長
服装自由 数字のノルマ 転勤なし 2026年3月1日スタートした人材派遣HRコンサルティング会社
役職/代表者名
役職代表取締役代表者名中野 雄介
法人番号
2180001160435
就業規則
フルタイムに適用される就業規則ありパートタイムに適用される就業規則あり
育児休業取得実績
該当者なし
介護休業取得実績
該当者なし
看護休暇取得実績
該当者なし
採用人数
1人募集理由増員
選考方法
面接(予定2回)
求職者への通知方法
その他
選考日時等
随時
選考場所
〒862-0949熊本県熊本市中央区国府2丁目6-93 406 「熊本オフィス」所要時間0分
応募書類等
応募書類等ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)応募書類の送付方法その他その他の送付方法面接時に持参
応募書類の返戻
選考後は返却
選考に関する特記事項
選考結果は口頭にて
担当者
課係名、役職名営業1課担当者(カタカナ)マツシタ リンタロウ担当者松下 倫太朗電話番号070-6577-9938FAX093-647-3189
求人に関する特記事項
・マイカー通勤:無料駐車場あり ・賃金は月末締め、翌月末支払いです *36協定における特別条項 決算業務、トラブルへの対応による大幅な事務量の増加、通常の 業務量・生産量を大幅に超える業務が集中し特に納期が逼迫した ときは、労使の協議を経て、1か月99時間、1年間720時間 を限度に時間外労働させることができるものとする。この場合の 1か月99時間の適用回数は6回を限度とする。 派遣期間:令和8年8月1日~令和8年9月30日
職務給制度
あり
復職制度
あり
明示すべき労働条件の詳細については派遣元企業との面談時にご確認ください。
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