【リモート面接OK】業務補助サポートスタッフ / 千葉県千葉市若葉区 / 株式会社ハートキャリア(千葉センター)
職種名
その他事務・管理
勤務地
千葉県千葉市若葉区加曽利町
最寄り駅
総武本線 千葉駅
アクセス
JR線「千葉駅」より京成バス(都町中通り線乗車 加曽利中バス停降車)徒歩1分
仕事内容
\運行管理資格をお持ちの方必見!/
ブランク歓迎◎引越ドライバーの安全を支える運行管理スタッフ募集!
「資格はあるけれど、しばらく現場を離れていた…」
「これまでの経験を活かして、無理なく働きたい」
「定年後もまだまだ活躍したい」
そんな方におすすめのお仕事です!
引越サービスを支える営業所で、引越ドライバーの点呼や安全管理を行う運行管理サポートスタッフを募集します。
運行管理者資格を活かして、ドライバーが安全にお客様のもとへ向かえるようサポートする、やりがいのあるお仕事です。
ブランクがある方も大歓迎!
これまでの経験を活かしながら、無理のない働き方で活躍できます。
お仕事内容
引越営業所にて、ドライバーの安全運行を支える運行管理業務をお願いします。
【具体的には】
・引越ドライバーの点呼対応
・朝礼の実施、サポート
・ドライバーの体調確認、安全確認
・日報の確認、管理
・運行状況の確認、連絡対応
・電話対応などの内勤業務
・営業所内の業務サポート
・レンタル備品の管理、清掃
これまで運送業界や物流業界で培った経験を活かせるお仕事です。
ドライバーとコミュニケーションを取りながら、安全な運行を支えていただきます。
応募資格
【必須】
・運行管理者資格をお持ちの方
・基本的なPC操作ができる方
・電話対応ができる方
勤務時間
7:00勤務開始できる方歓迎
7:00~16:00の間で1日5時間以上
【勤務例】
・7:00~12:00
・7:00~14:00
・7:00~16:00
勤務時間はお気軽にご相談ください。
勤務日数
週2~3日勤務(シフト制)
曜日はご相談可能です。
「週2日で無理なく働きたい」
「体力に合わせて週3日働きたい」
など、ご希望に合わせて調整いたします。
あなたの資格と経験が、引越ドライバーの安全を守る力になります。
皆様からのご応募を心よりお待ちしております。
勤務時間
7:00-18:00の中で1日5時間から勤務可能※就業開始は7時からとなります
休日
シフト制(土日祝含む)
給与
時給 1500円 ~ 1500円
待遇
交通費上限15000円まで(電車・バスのみ)
自動車での通勤可能(駐車場無料貸出あり)
有給休暇
※入社6か月後に法定どおり付与します。
※取得しやすい環境づくりに取り組んでいます。
応募資格
日本語ネイティブレベルの方に限る※日本語能力試験N1以上可
運行管理の資格はお持ちですか
特記事項
面接はリモート(ZOOM)で実施いたします。
※選考状況により、2次選考を実施する場合があります。
合否結果は、面接後3日以内を目安にご連絡いたします。
面接通過後は、実際の職場環境を確認いただくため職場見学を実施し、ご納得いただいたうえで就業開始となります。
固定残業代について
固定残業代はありません
契約期間
初回契約期間:2ヶ月
契約期間満了後は、勤務状況・業務量・派遣先の状況等を考慮のうえ、更新の可能性があります。(初回以降の更新は2ヶ月~3ヶ月ごとの更新)
■契約更新の有無
更新の可能性あり
■更新条件
・勤務成績、勤務態度
・業務遂行能力
・派遣先の業務量
・派遣契約の継続状況
などを総合的に判断し決定します。
受動喫煙防止措置事項
原則、禁煙です
会社名
株式会社ハートキャリア
本社所在地
東京都千代田区神田須田町1-5-10相鉄万世橋ビル7F
代表者名
太田 至計
派遣許可番号
派13-316884
設立
2023年6月
資本金
2000万円
売上高
6000万円
従業員数
10
事業内容
労働者派遣・職業紹介・コールセンター運営の事業を行う、総合人材サービス会社です。お仕事を探している人と企業をつなぎ、就職や働くことをサポートしています。
私たちハートキャリアはハート引越センターという引越し事業を主軸とした住生活に関わるサービス事業として「ハート・インターナショナルグループ」の一員です。
グループ全体では11事業会社を展開し、北海道から沖縄まで全国約50以上の拠点で引越・物流・人材サービスなど、生活を支える事業を行っています。
会社PR
求職者様と企業様の双方に寄り添い、最適なマッチングを実現しています。就業後のフォローにも力を入れ、安心して働ける環境づくりをサポートしています。
未経験からスタートできるお仕事を多数ご用意しています。事務職やコールセンター、物流関連など幅広い職種を取り扱っており、これまでの経験を問わず新しい仕事に挑戦したい方を応援しています。
ご登録から就業開始後まで、専任担当がしっかりサポートいたします。お仕事探しのご相談はもちろん、職場でのお悩みや不安についても気軽にご相談いただける体制を整えています。安心して長く働いていただけるよう、一人ひとりに寄り添ったフォローを心掛けています。
明示すべき労働条件の詳細については派遣元企業との面談時にご確認ください。
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