事業所名

カブシキガイシャ　マックス　カンサイシテン
株式会社　マックス　関西支店

所在地

〒660-0861
兵庫県尼崎市御園町２４　尼崎第一ビル５０３

ホームページ

http://www.max-kyujin.com

職種

工作機械の組み立て、機械加工のお仕事（栗東市）

仕事内容

工作機械（歯車機械、マシニングセンタ、大型工作機械、レーザー加工機）の機械組立もしくは電気組立をご経験を加味してご担当頂きます。　機械組立：当社製品の工作機械をユニットごとに組み立てていきます。　　変更範囲：変更なし

雇用形態

有期雇用派遣労働者
正社員登用の有無
なし

派遣・請負等

就業形態
派遣
労働者派遣事業の許可番号
派13-010720

雇用期間

雇用期間の定めあり
3ヶ月
契約更新の可能性
契約更新の可能性　あり（原則更新）

就業場所

〒520-3017
滋賀県栗東市六地蔵
最寄り駅
ＪＲ草津線　手原駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
15分
就業場所に関する特記事項
ＪＲ手原駅より送迎バスあり　
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤
可
駐車場の有無
駐車場　あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無
なし

年齢

年齢制限
不問

学歴

必須
高校以上以上

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等
必須
機械組立や機械オペレーターなど、何らかの製造現場経験がある方

必要な免許・資格

不問

試用期間

試用期間なし

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

240,000円 〜 240,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額
240,000円～240,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

＊月額＝時間給×８Ｈ×月平均労働日数　で換算

月平均労働日数

20.0日

賃金形態等

時給1,500円 〜 1,500円

通勤手当

実費支給（上限なし）

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）　翌月　15　日

昇給

昇給制度
なし

賞与

賞与制度の有無
なし

就業時間

就業時間１
(1)8時20分～17時20分

時間外労働時間

なし
３６協定における特別条項
なし

休憩時間

60分

年間休日数

124日

休日等

休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎　週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数　10日

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

利用可能託児施設

なし

従業員数

企業全体
150人
就業場所
0人
うち女性
0人
うちパート
0人

設立年

平成11年

資本金

5,000万円

労働組合

なし

事業内容

人材派遣会社として、食品製造・物流加工分野で豊富な経験をもとに、業種にこだわらない人材派遣・アウトソーシング、人材紹介サ一ビスを行っております。　　　「派１３－０１０７２０」

会社の特長

長年の経験から独自に構築した募集ルートて労働意欲が旺盛な人材、特に外国人人材の募集と労務管理に強みを持っています

役職／代表者名

役職
代表取締役
代表者名
正木　研

法人番号

4010001065153

就業規則

フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

採用人数

3人
募集理由
未選択

選考方法

面接（予定2回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後　7日以内

求職者への通知方法

電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒660-0861
兵庫県尼崎市御園町２４　尼崎第一ビル５０３
最寄り駅
阪神　尼崎駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
2分

応募書類等

応募書類等
ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

面接は希望によりリモート、もしくは栗東市でも可

担当者

課係名、役職名
関西支店長
担当者（カタカナ）
ウエンビュウ
担当者
上別府
電話番号
06-6480-5107
ＦＡＸ
06-6480-5108
Ｅメール
i-uembyu@maxcorp.co.jp

求人に関する特記事項

＊ユニフォーム貸与あり。　＊工場見学あり　＊就業場所の詳細は窓口にてご確認下さい。

職務給制度

なし

復職制度

なし