事業所名

カブシキガイシャ　ヤマチョウ　ハケンジギョウブサンリンクス
株式会社　山長　派遣事業部サンリンクス

所在地

〒314-0127
茨城県神栖市木崎２４０６－２２

ホームページ

http://www.y-sanlinks.com

職種

設備管理会社での事務作業

仕事内容

コンビナート内の建造物に関連する各種検査項目の数値の入力、ファイリング、電話応対その他庶務。　　【派遣業務】　【採用後の業務変更範囲】：変更なし　　

雇用形態

有期雇用派遣パート
正社員登用の有無
なし

派遣・請負等

就業形態
派遣
労働者派遣事業の許可番号
派08-300630

雇用期間

雇用期間の定めあり
0年3ヶ月
契約更新の可能性
契約更新の可能性　あり（原則更新）

就業場所

〒314-0102
茨城県神栖市　（※詳細はハローワーク窓口までお問い合わせください）
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤
可
駐車場の有無
駐車場　あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無
なし

年齢

年齢制限
不問

学歴

必須
高校以上以上

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
事務の経験ある方（分野問わず）。

必要なPCスキル

エクセル・ワードの基本操作

必要な免許・資格

免許・資格名
普通自動車運転免許
普通自動車運転免許　　必須（AT限定可）

試用期間

試用期間なし

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

1,350円 〜 1,350円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額
1,350円～1,350円

固定残業代（ｃ）

なし

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給（上限なし）

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）　翌月　15　日

昇給

昇給制度
なし

賞与

賞与制度の有無
なし

就業時間

就業時間１
(1)9時00分～17時00分

時間外労働時間

なし
３６協定における特別条項
なし

休憩時間

60分

週所定労働日数

週5日　程度

休日等

休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎　週
その他
・年末年始　　・夏季休暇
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数　10日

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり（勤続　3年以上）

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

利用可能託児施設

なし

従業員数

企業全体
46人
就業場所
20人
うち女性
3人
うちパート
0人

設立年

平成15年

労働組合

なし

事業内容

労働者派遣事業及び有料職業紹介事業。労働者派遣事業許可番号　派０８－３００６３０

会社の特長

取引先は工場、営業所、販売店、コールセンター等多岐にわたっております。

役職／代表者名

役職
代表取締役
代表者名
白川　勝彦

法人番号

2050001022268

就業規則

フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

採用人数

1人
募集理由
欠員補充

選考方法

面接（予定1回）　書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後　3日以内
面接選考結果通知
面接後　3日以内

求職者への通知方法

電話

選考日時等

随時

選考場所

〒314-0127
茨城県神栖市木崎２４０６－２２
最寄り駅
小見川駅駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
60分

応募書類等

応募書類等
ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒314-0127
茨城県神栖市木崎２４０６－２２

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名
派遣事業部
電話番号
0299-94-7688
ＦＡＸ
0299-94-7689

求人に関する特記事項

＊設備メンテナンス会社における事務作業です。　　エクセル、ワードの基本操作が出来れば可能です。　　お子様お持ちの方も働きやすい条件のお仕事です。　　契約期間は３ヶ月ごとの更新ですが、長期で安定して働けます。　　＊交通費は自宅から職場までの距離を１キロ１５円で計算致しま　　す。　　＊マージン率（派遣料金と派遣労働者の賃金の差額の派遣料金に　　占める割合）は２６．３％　　＊ハローワークからの連絡は１２時～１３時も可　　＊オンライン自主応募の方は紹介状は要りません。　　【兼業・副業不可】

職務給制度

なし

復職制度

なし