logo

【現場施工サポートリーダー】直行直帰!未経験OK☆

応募先に進む
  • 勤務地東京都 神奈川県 埼玉県 千葉県
  • 給与月収例 280,000円〜500,000円
  • 派遣形態無期

株式会社アドバンスワン

友達と応募OK
髭・ネイル・ピアスOK
禁煙・分煙
髪型・髪色自由
車通勤可
長期歓迎
長期休暇あり
昇給・昇格あり
資格取得支援制度
社会保険完備
シニア応援
20代活躍中
30代活躍中
40代活躍中
50代活躍中
60代活躍中
フリーター歓迎
未経験OK
経験者・有資格者歓迎
ブランクOK
学歴不問
制服あり
募集について

仕事内容

【仕事内容】

建築工事の現場で、作業が安全に・スムーズに進むようにサポートするお仕事です。

最初は先輩の現場監督について、書類作成や写真撮影、簡単な現場チェックなど、できることから始めていただきます。

現場の職人さんや協力会社さんと一緒に、ひとつの建物をつくり上げていくやりがいのある仕事です!


【具体的な業務内容】

工事の進み具合をチェック(工程管理)

作業する人たちのサポート・指示出し(最初は先輩と一緒に)

現場での写真撮影、記録の作成

工事で使う資材の確認や手配のお手伝い

安全に作業できるかのチェック(安全管理)

書類の整理やパソコン入力(丁寧に教えます)

【入社後の流れ】

まずは先輩社員のサポートからスタート!

未経験でも1から教えるのでご安心ください。

わからないことはその場で質問できる環境です◎

【この仕事のポイント】

モノづくりに関わるやりがいを実感できます


チームで協力して現場を動かす達成感があります


頑張り次第で、将来は現場のリーダーへキャリアアップも可能!



アピールポイント

◆未経験から“手に職”がつく!

特別な資格や経験がなくてもOK!入社後は先輩が丁寧に教えます。

「建築業界に興味がある」「手に職をつけたい」という方、大歓迎です!

◆教育体制がしっかりしていて安心

まずは現場見学やサポート業務からスタート。

道具の名前や現場の流れなど、一つひとつ覚えていけば大丈夫。

わからないことはすぐに聞ける環境です!

◆仲が良くて話しやすいチーム

堅苦しい上下関係はナシ。現場は和気あいあいとした雰囲気で、若手や未経験者もすぐになじんでいます。

「まずは見に来てみてください!」というくらい、雰囲気に自信あり◎

◆地図に残るモノづくりのやりがい

自分が関わった建物が何十年も残る仕事。

「街に自分の仕事が残る」って、ちょっとワクワクしませんか?


求める人材

【求める人材】

◎未経験OK!学歴・資格・経験は一切問いません

「やってみたい」「建築に興味がある」そんな気持ちがあればOK!


▼こんな方にピッタリ!

チームで協力して働くのが好きな方

モノづくりや建築に興味がある方

外に出て体を動かす仕事がしたい方

将来は手に職をつけて活躍したい方

素直に話を聞けて、前向きに取り組める方


▼ひとつでも当てはまったら、ぜひご応募を!

★「経験がないから不安…」という方も大丈夫!

先輩がしっかりサポートしますので、安心してチャレンジできますよ。




勤務時間・曜日

【勤務時間】

8:00〜17:00(実働8時間/休憩1時間)

※現場により多少前後する場合あり

※残業は月平均10〜20時間程度(少なめです)


【勤務日・曜日】

月曜〜土曜(日曜+1日休み)

※週休2日制

※現場により土曜休みになる場合あり



休暇・休日

【休日・休暇】

*週休2日制(日曜+1日 お休み)

夏季休暇

年末年始休暇

有給休暇(法定通り)

慶弔休暇

その他会社カレンダーによる(年間休日125日)

勤務地

【勤務地】

東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県の各現場

※現場は直行直帰OK

※ご自宅から通いやすいエリアを考慮します

※転居を伴う転勤なし(通勤圏内のみ)

・東京都:世田谷区、新宿区など

・神奈川県:横浜市、川崎市など

・千葉県:船橋市、市川市など

・埼玉県:さいたま市、川口市など



拠点

東京営業所

アクセス

【アクセス】

勤務地により異なります(東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県の各現場)

現場へは直行直帰OK

ご自宅から通いやすいエリアを考慮します

公共交通機関または社用車での移動が中心です

通勤時間やルートについてもご相談ください!



待遇・福利厚生

【待遇・福利厚生】

・試用期間6か月(雇用条件は同じ)

・社会保険完備(厚生年金・雇用保険・健康保険・労災保険)

・昇給、昇格あり

・交通費支給(実費精算)






その他

・勤務開始日の相談OK(3か月程先まで)

・リモート面接対応可能です。


明示すべき労働条件の詳細については派遣元企業との面談時にご確認ください。