透析患者様の送迎ドライバー[越生町]
事業所名
ニホンソウゴウサービス カブシキガイシャ サイタマシテン日本総合サービス 株式会社 埼玉支店
所在地
〒330-0801埼玉県さいたま市大宮区土手町1丁目2 JA共済埼玉ビル11階
ホームページ
http://www.nd-s.co.jp/
職種
透析患者様の送迎ドライバー[越生町]
仕事内容
仕事内容 透析患者様をご自宅から病院までの送迎運転のお仕事です。 【主な仕事内容】 ・車両はハイエース・キャラバン(車いすリフト操作あり) ・車両の運行、日常点検、清掃、給油等 ・患者様乗降時の補助、車いす患者様の昇降機操作・移動補助等 人の役に立つサービスを提供しています。 変更範囲:変更なし
雇用形態
有期雇用派遣パート正社員登用の有無なし
派遣・請負等
就業形態派遣労働者派遣事業の許可番号派13-050241
雇用期間
雇用期間の定めあり1年0ヶ月契約更新の可能性契約更新の可能性 あり(原則更新)
就業場所
〒350-0416埼玉県入間郡越生町大字越生 ※就業場所の詳細は窓口にお問い合わせください。最寄り駅東武越生線 越生駅最寄り駅から就業場所までの交通手段徒歩所要時間9分受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
マイカー通勤
マイカー通勤可駐車場の有無駐車場 あり
転勤の可能性
転勤の可能性の有無なし
年齢
年齢制限不問
学歴
不問
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等必須ハイエースやキャラバンクラスと同等以上の運転経験
必要な免許・資格
免許・資格名普通自動車運転免許普通自動車運転免許 必須(AT限定可)
試用期間
試用期間あり期間3か月試用期間中の労働条件同条件
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,276円 〜 1,276円※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額1,276円~1,276円
固定残業代(c)
なし
賃金形態等
時給
通勤手当
一定額日額 500円
賃金締切日
固定(月末)
賃金支払日
固定(月末以外) 翌月 25 日
昇給
昇給制度なし
賞与
賞与制度の有無なし
就業時間
交替制(シフト制)就業時間1(1)6時30分~8時00分又は 11時 30分 ~ 19時 30分 の間の6時間以上就業時間に関する特記事項【月水金】 6:30~ 8:00、11:30~15:00、17:30~19:30
時間外労働時間
あり月平均時間外労働時間月平均1時間36協定における特別条項あり特別な事情・期間等1カ月100時間、1年960時間
休憩時間
0分
週所定労働日数
週3日 程度
休日等
休日日曜日,その他週休二日制毎 週
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済
未加入
定年制
あり (一律 75歳)
再雇用制度
なし
勤務延長
なし
利用可能託児施設
なし
従業員数
企業全体1,672人就業場所6人うち女性0人うちパート6人
設立年
昭和42年
資本金
1億円
労働組合
なし
事業内容
国内優良企業及び官公庁をお客様とした車両運行管理業務
会社の特長
お客様の車の運転、管理を主な業務とし、良質なサービスの提供により、信頼を高め、国土全域に展開してアウトソーシングの時代要請に応えている。
役職/代表者名
役職支店長代表者名東山 衛
法人番号
8010401083981
就業規則
フルタイムに適用される就業規則ありパートタイムに適用される就業規則あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
なし
看護休暇取得実績
あり
採用人数
1人募集理由欠員補充
選考方法
面接(予定1回) 書類選考
選考結果通知
選考結果通知のタイミング書類選考後,面接選考後書類選考結果通知書類到着後 7日以内面接選考結果通知面接後 7日以内
求職者への通知方法
郵送,電話,Eメール
選考日時等
随時
選考場所
〒350-0411埼玉県入間郡越生町大字黒岩最寄り駅越生駅最寄り駅から選考場所までの交通手段徒歩所要時間9分
応募書類等
応募書類等ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)応募書類の送付方法Eメール,郵送郵送の送付場所〒330-0801埼玉県さいたま市大宮区土手町1丁目2 JA共済埼玉ビル11階
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
担当者
課係名、役職名日本総合サービス株式会社 埼玉支店 採用係電話番号048-645-5281FAX048-645-5282Eメールsaitama@nd-s.co.jp
求人に関する特記事項
・マイカー通勤の場合、駐車場は無料です。 ※加入保険は契約内容により異なります。 ※有給休暇、休憩時間は法定通り付与 ※電話連絡の上、応募書類を送付して下さい。 選考の上、追って連絡致します。 ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第15条に 基づく書面での労働条件明示で義務づけられています。
職務給制度
なし
復職制度
なし
明示すべき労働条件の詳細については派遣元企業との面談時にご確認ください。
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