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【未経験者歓迎】看護助手(病院) / 神奈川県横浜市保土ケ谷区 / 日研トータルソーシング株式会社

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  • 勤務地神奈川県横浜市保土ケ谷区
  • 給与時給 1,287円
  • 派遣形態

日研トータルソーシング株式会社

交通費支給
大量募集
学歴不問
シフト制
未経験OK
40代活躍中
50代活躍中
主婦・主夫歓迎
無資格歓迎
紹介予定派遣
募集について

職種名

無資格(ホームヘルパー資格不要)

勤務地

神奈川県横浜市保土ケ谷区

最寄り駅

横須賀線 東戸塚駅

アクセス

湘南新宿ライン 東戸塚駅よりバス16分横須賀線 保土ヶ谷駅よりバス19分

仕事内容

♪横浜市保土ケ谷区にある病院でのお仕事♪



【お仕事内容】

病院における看護助手業務全般

・入院患者様の身の回りのお世話

・食事、入浴、排せつの介助

・清拭、おむつ交換、体位交換

・ベッドメーキングや病室の整理整頓

・看護師のサポート

等をお願いします



★紹介予定派遣のため、一定期間経過後に直雇用となります★

(※双方の合意があった場合)







【施設定員数・床数】

106床



【アクセス】

湘南新宿ライン 東戸塚駅よりバス16分横須賀線 保土ヶ谷駅よりバス19分



【勤務時間】

【日勤】8:30~17:00

【夜勤】16:30~翌9:00

※病棟により早番遅番あり



【休日】

※派遣時

◆シフト制



※直接雇用時

年間休日:116日(夏季休暇含まない)

休日:月8日+祝日

休暇:年末年始休5日、夏季休暇4日、有給休暇10日(6ヶ月経過後付与)、育児休業取得実績、介護休業取得実績



【給与詳細】

【時給】1,287円~



【待遇】

※派遣時

◆交通費全額支給

◆社会保険完備(※規定有り)



【★ベネフィット・ステーション利用可能★】

旅行、グルメ、リラク&ビューティー、スポーツ、ショッピング、

学習、育児、ペットなど各種ジャンルのお得な特典多数!

<一例>

◆テーマパーク割引

◆宿泊、旅行割引

◆各種飲食店割引

◆飲食チェーン店クーポン

◆サロン、スパ、ジム割引

など



■受動喫煙対策について

派遣先により受動喫煙対策が異なります。

詳細は職場見学時及び条件明示書にて通知致します。



※直雇用後の適用

・住宅手当:8,000円~・家族手当:5,000円~

・昇給制度:1月あたり2,000円(実績)

・通勤手当実費支給(上限月額35,000円

・各種社会保険完備

・退職金制度あり(勤続年数3年以上)

・定年制あり(一律65歳)

・再雇用制度あり(上限70歳まで)

・利用可能託児施設あり※満1歳以上6歳



【派遣先(勤務先)のコロナ対策について 】

アルコール消毒の徹底、毎日の検温、勤務時マスク着用の義務化、来客制限等対策を行っております。



【応募後のスタッフ登録時のコロナ対策について 】

アルコール消毒の徹底、消毒液の設置、マスク着用、アクリルパネルの設置等対策を行っております。



新型コロナウイルス感染症の影響により、内定を取り消された、や転職を余儀なくされた方の積極採用を致します!

勤務時間

【日勤】8:30~17:00【夜勤】16:30~翌9:00※病棟により早番遅番あり

休日

詳細は仕事内容欄【休日】をご参照下さい

給与

時給 1287円 ~

待遇

詳細は仕事内容欄【待遇】をご参照ください

応募資格

日本語ネイティブレベルの方に限る

◆無資格・未経験OK!

高卒以上に限る

特記事項

★ポイント①★

無資格・未経験歓迎!医療現場で活躍できます☆



★ポイント②★

紹介予定派遣のお仕事です♪

受動喫煙防止措置事項

■受動喫煙対策について

派遣先により受動喫煙対策が異なります。

詳細は職場見学時及び条件明示書にて通知致します。

会社名

日研トータルソーシング株式会社

本社所在地

東京都大田区西蒲田7-23-3 日研第一ビル

代表者名

清水 浩二

派遣許可番号

般13-060060

設立

1981年4月

従業員数

約20,000名

事業内容

業務請負事業/人材派遣事業/人材紹介事業

労働者派遣事業許可番号 派13-060060

有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-060049

会社PR

日研メディカルケアは看護師、薬剤師、看護助手、介護職、保育士、医療事務など、医療や介護・福祉業界の求人に特化。だから有名企業からあなたの地元の会社や医療施設まで、最新のお仕事情報が毎日どんどん集まっています。



40年以上の実績があるため、安心して働いていただけます。



派遣・職業紹介・紹介予定派遣など働き方も選べます。

明示すべき労働条件の詳細については派遣元企業との面談時にご確認ください。