派)一般事務/宮崎市
事業所名
カブシキガイシャ スープル ミヤザキシテン株式会社 スープル 宮崎支店
所在地
〒880-0867宮崎県宮崎市瀬頭2丁目5-8 ス-プル宮崎ビル2F
ホームページ
http://www.souple.co.jp
職種
派)一般事務/宮崎市
仕事内容
医療機関での事務業務 ・パソコンによるデータ入力及び資料作成 ・公費関連情報の確認・記録 ・患者への連絡及び電話応対 ・相談受付、インテーク(相談内容の聞き取りと担当者への引継ぎ) ・情報の収集、整理及びリソースの管理 ・その他事務、管理業務 *変更範囲:変更なし
雇用形態
有期雇用派遣労働者正社員登用の有無なし
派遣・請負等
就業形態派遣労働者派遣事業の許可番号派43-010002
雇用期間
雇用期間の定めあり2026年08月01日 〜 2027年03月31日契約更新の可能性契約更新の可能性 あり(条件付きで更新あり)契約更新の条件派遣先の契約状況による
就業場所
〒889-1692宮崎県宮崎市清武町最寄り駅清武駅最寄り駅から就業場所までの交通手段車所要時間10分受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
マイカー通勤
マイカー通勤可駐車場の有無駐車場 あり
転勤の可能性
転勤の可能性の有無なし
年齢
年齢制限不問
学歴
不問
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等不問
必要なPCスキル
・windows 基本操作 ・Word、Excel 基本操作
必要な免許・資格
不問
試用期間
試用期間なし
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
181,815円 〜 181,815円※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額181,815円~181,815円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
月額基本給換算例:時給×7.75時間×20.4日
月平均労働日数
20.4日
賃金形態等
時給1,150円 〜 1,150円
通勤手当
実費支給(上限あり)月額 24,500円
賃金締切日
固定(月末)
賃金支払日
固定(月末以外) 翌月 15 日
昇給
昇給制度なし
賞与
賞与制度の有無なし
就業時間
就業時間1(1)8時30分~17時15分
時間外労働時間
あり月平均時間外労働時間月平均5時間36協定における特別条項なし
休憩時間
60分
年間休日数
120日
休日等
休日木曜日,日曜日,祝日週休二日制毎 週その他まれに就業先の都合で木曜と土曜の休み変更(振替)あり6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済
未加入
定年制
なし
再雇用制度
なし
勤務延長
あり
利用可能託児施設
なし
従業員数
企業全体26人就業場所20人うち女性10人うちパート0人
設立年
昭和60年
資本金
1億円
労働組合
なし
事業内容
労働者派遣事業 有料職業紹介事業 (紹43-ユ-010033) 本社:熊本
会社の特長
九州内における人材派遣、人材紹介、社員研修、就労支援を中心とした地域密着の総合人材サービス会社です。
役職/代表者名
役職代表取締役代表者名藤井 章生
法人番号
8330001003762
就業規則
フルタイムに適用される就業規則ありパートタイムに適用される就業規則あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
なし
看護休暇取得実績
なし
採用人数
1人募集理由欠員補充
選考方法
面接(予定1回) 書類選考
選考結果通知
選考結果通知のタイミング書類選考後,面接選考後書類選考結果通知書類到着後 7日以内面接選考結果通知面接後 7日以内
求職者への通知方法
電話
選考日時等
その他その他の選考日時等後日連絡
選考場所
〒880-0867宮崎県宮崎市瀬頭2丁目5-8 ス-プル宮崎ビル2F最寄り駅宮崎駅最寄り駅から選考場所までの交通手段徒歩所要時間5分
応募書類等
応募書類等ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) ジョブ・カード 職務経歴書応募書類の送付方法郵送郵送の送付場所〒880-0867宮崎県宮崎市瀬頭2丁目5-8 ス-プル宮崎ビル2F
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項
応募時に派遣スタッフ登録が必要になります。 ※就業までの流れについては応募時に説明します。
担当者
課係名、役職名宮崎支店担当者(カタカナ)マツシタ・キムラ担当者松下・木村電話番号0985-20-1700FAX0985-20-1719
求人に関する特記事項
※派遣先事業者を離職して1年以内の方は対象となりません ※年間休日数は当該雇用期間内の休日数を年間に換算 ※職務経歴書またはジョブカードいずれかの提出で可 ※来社、オンラインでの登録も可能 ※就業前に職場見学できます
職務給制度
あり
復職制度
なし
明示すべき労働条件の詳細については派遣元企業との面談時にご確認ください。
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