夜勤専従介護職(ヴェルデ上賀茂)
事業所名
ヒューマンコミュニケーションズ カブシキガイシャヒューマンコミュニケーションズ 株式会社
所在地
〒602-8453京都府京都市上京区笹屋町通千本東入笹屋町三丁目622番地
ホームページ
http://human-comm.co.jp/
職種
夜勤専従介護職(ヴェルデ上賀茂)
仕事内容
小規模な特別養護老人ホーム(定員29名、3ユニット)にて夜勤専従の介護職員として働いていただきます。 食事準備支援・夜間巡回・排泄支援等の業務が中心です。 ※ユニットごとの担当ですので、利用者様とは個別ケアで深く関わることができます。 ※入居者様の把握や業務の流れなどを覚えるため、数日日勤をして頂く可能性があります。 変更範囲:弊社の派遣契約に基づく派遣先での全ての業務
雇用形態
有期雇用派遣パート正社員登用の有無なし
派遣・請負等
就業形態派遣労働者派遣事業の許可番号派26-300333
雇用期間
雇用期間の定めあり3ヶ月契約更新の可能性契約更新の可能性 あり(原則更新)
就業場所
〒603-8033京都府京都市北区上賀茂馬ノ目町18-1 『ヴェルデ上賀茂』就業場所に関する特記事項市バス・西賀茂車庫前バス停下車 徒歩5分受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
マイカー通勤
マイカー通勤可駐車場の有無駐車場 あり
転勤の可能性
転勤の可能性の有無なし
年齢
年齢制限年齢制限 あり年齢制限範囲(18歳以上)年齢制限該当事由法令の規定により年齢制限がある年齢制限の理由労働基準法第61条(深夜業務)による
学歴
不問
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等必須介護施設での介護業務経験
必要な免許・資格
免許・資格名ホームヘルパー2級あれば尚可介護職員初任者研修修了者あれば尚可無資格の方は、入社後無料で認知症介護基礎研修受講受講可能
試用期間
試用期間なし
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,400円 〜 1,500円※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額1,400円~1,500円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
※夜勤手当:4,000円/回
賃金形態等
時給
通勤手当
実費支給(上限あり)月額 20,000円
賃金締切日
固定(月末以外) 毎月 15 日
賃金支払日
固定(月末以外) 当月 25 日
昇給
昇給制度なし
賞与
賞与制度の有無なし
就業時間
変形労働時間制(1か月単位)就業時間1(1)16時30分~10時30分就業時間に関する特記事項※時間相談:不可
時間外労働時間
あり月平均時間外労働時間月平均1時間36協定における特別条項なし
休憩時間
120分
週所定労働日数
週2日 程度労働日数について相談可
休日等
休日その他週休二日制毎 週その他※休日はシフト制 ※事前申請で希望休可能
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済
未加入
定年制
なし
再雇用制度
なし
勤務延長
なし
利用可能託児施設
なし
従業員数
企業全体70人就業場所2人うち女性1人うちパート1人
設立年
平成23年
資本金
3,000万円
労働組合
なし
事業内容
介護施設・ホテルをメインとした人材派遣・紹介を行っている会社 です。令和6には設立14年目となり、売上も順調に拡大していっ ています。
会社の特長
京都で老人介護施設を展開する、柊野福祉会グループの会社です グループ内案件に限らず、介護施設・ホテルへの派遣実績は豊富 派遣からの直接雇用を考えておられる方も歓迎いたします
役職/代表者名
役職代表取締役代表者名杉本 豊平
法人番号
3130001047801
就業規則
フルタイムに適用される就業規則ありパートタイムに適用される就業規則あり
育児休業取得実績
なし
介護休業取得実績
なし
看護休暇取得実績
なし
採用人数
1人募集理由増員
選考方法
面接(予定1回)
選考結果通知
選考結果通知のタイミング面接選考後面接選考結果通知面接後 7日以内
求職者への通知方法
郵送,電話
選考日時等
随時
選考場所
〒602-8453京都府京都市上京区笹屋町通千本東入笹屋町三丁目622番地 高齢者総合施設千本笹屋町2F所要時間0分
応募書類等
応募書類等ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)応募書類の送付方法その他その他の送付方法面接日当日持参
応募書類の返戻
選考後は返却
担当者
課係名、役職名担当担当者(カタカナ)ハガセ サトシ担当者葉加瀬 哲史電話番号075-414-7880FAX075-320-2073
求人に関する特記事項
※6ヶ月後の有給休暇:法定下限どおり ※各保険は雇用条件により適用されない場合があります (表示は週2日勤務の場合) ※バイク・自転車通勤:可 ※車通勤:可 駐車場負担:2,500円/月 ※抵触日:令和9年10月1日 ※派遣期間:令和8年7月16日~令和9年3月15日 *通算契約期間上限5年 *兼業可
職務給制度
なし
復職制度
なし
明示すべき労働条件の詳細については派遣元企業との面談時にご確認ください。
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