(派)病棟サポート業務(看護補助)(岡谷市)
事業所名
サマンサジャパンカブシキカイシャ ナガノエイギョウショサマンサジャパン株式会社 長野営業所
所在地
〒380-0922長野県長野市七瀬3番地39 東洋駅前ビル5F
ホームページ
http://www.samansa.co.jp
職種
(派)病棟サポート業務(看護補助)(岡谷市)
仕事内容
*岡谷市民病院 入院病棟での病棟サポート ・物品補充 ・診療材料の作成 ・配茶、配膳、下膳 ・車いすの点検、整備 ・見守り *病院でのお仕事が初めての方にもしっかり研修します。 マニュアル、指導体制が充実していますのでご安心ください。 【仕事の変更範囲:変更なし】
雇用形態
無期雇用派遣パート正社員登用の有無あり正社員登用の実績(過去3年間)1名
派遣・請負等
就業形態派遣労働者派遣事業の許可番号派35-070005
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
〒394-0028長野県岡谷市本町4丁目11-33 岡谷市民病院受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
マイカー通勤
マイカー通勤可駐車場の有無駐車場 あり
転勤の可能性
転勤の可能性の有無なし
年齢
年齢制限年齢制限 あり年齢制限範囲(64歳以下)年齢制限該当事由定年を上限年齢制限の理由定年年齢を上限
学歴
必須高校以上以上
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等不問
必要な免許・資格
不問
試用期間
試用期間あり期間3ヶ月試用期間中の労働条件同条件
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,540円 〜 1,540円※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額1,540円~1,540円
固定残業代(c)
なし
賃金形態等
時給
通勤手当
実費支給(上限あり)月額 25,000円
賃金締切日
固定(月末以外) 毎月 25 日
賃金支払日
固定(月末以外) 翌月 10 日
昇給
昇給制度あり昇給(前年度実績)(前年度実績 あり)昇給金額/昇給率金額 1時間あたり 10 円 ~ 20 円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無あり賞与(前年度実績)の有無(前年度実績 あり)賞与(前年度実績)の回数3回賞与金額賞与金額 10,000 円 ~ 50,000 円(前年度実績)
就業時間
就業時間1(1)17時00分~22時00分
時間外労働時間
なし36協定における特別条項なし
休憩時間
0分
週所定労働日数
週3日 ~ 週4日労働日数について相談可
休日等
休日その他週休二日制その他その他勤務日数による6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 5日
加入保険等
労災保険
退職金共済
未加入
定年制
あり (一律 65歳)
再雇用制度
あり
勤務延長
なし
利用可能託児施設
なし
従業員数
企業全体3,100人就業場所17人うち女性17人うちパート14人
設立年
昭和32年
資本金
7,000万円
労働組合
なし
事業内容
ビルメンテナンス(清掃、警備、受付、電話交換、業務請負他) 管工事(空調設備・給排水設備のエ事および保守点検) (般35-070005)
会社の特長
業務請負業として順調に業績を拡大し、西日本を中心に事業を展開。東日本では、神奈川、愛知、三重でも拡大中。中でもホスピタルサービス事業は高い接遇力で評価をいただいております。
役職/代表者名
役職所長代表者名大久保 友香
法人番号
1250001008859
就業規則
フルタイムに適用される就業規則ありパートタイムに適用される就業規則あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
なし
看護休暇取得実績
なし
採用人数
2人募集理由欠員補充
選考方法
面接(予定1回) 書類選考
選考結果通知
選考結果通知のタイミング書類選考後,面接選考後書類選考結果通知書類到着後 3日以内面接選考結果通知面接後 5日以内
求職者への通知方法
郵送,電話
選考日時等
その他その他の選考日時等後日連絡
選考場所
〒394-0028長野県岡谷市本町4丁目11-33 岡谷市民病院所要時間0分
応募書類等
応募書類等ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)応募書類の送付方法Eメール,郵送郵送の送付場所〒380-0922長野県長野市七瀬3番地39 東洋駅前ビル5F
応募書類の返戻
選考後は返却
担当者
課係名、役職名担当担当者久保田電話番号026-267-8581FAX026-228-6720Eメールnagano@samansa.co.jp
求人に関する特記事項
*慶弔、お子さんの入学祝いがあります。 *加入保険等、年次有給休暇は労働条件により異なります。 *応募書類到着後3日以内に書類選考の結果及び面接日時をご連絡します。 社会保険に加入して、週5日勤務も希望があればお知らせください!
職務給制度
なし
復職制度
なし
明示すべき労働条件の詳細については派遣元企業との面談時にご確認ください。
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