事業所名

キョクヨウエンジニアリング
旭陽エンジニアリング株式会社

所在地

〒407-0043
山梨県韮崎市神山町鍋山３００

職種

受付事務

仕事内容

受付窓口での来客対応、電話対応のお仕事です。受付はシステム化されており、事前登録された方の名前を確認しタブレット端末にサインをもらい担当者を呼び出します。電話対応については外部からの電話に対応し担当者に転送するお仕事です。　座り仕事になりますが、空いた時間で労務上の雑務をお願いする場合があります。　　　※変更範囲：変更なし

雇用形態

有期雇用派遣パート
正社員登用の有無
なし

派遣・請負等

就業形態
派遣
労働者派遣事業の許可番号
派19-300261

雇用期間

雇用期間の定めあり
1年
契約更新の可能性
契約更新の可能性　あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件
勤怠態度、勤怠状況、会社の経営状況による

就業場所

〒407-0011
山梨県韮崎市上ノ山３１６０　旭陽電気株式会社内
最寄り駅
ＪＲ中央本線　韮崎駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
10分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙場あり

マイカー通勤

マイカー通勤
可
駐車場の有無
駐車場　あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無
なし

年齢

年齢制限
不問

学歴

不問

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
受付・事務の経験

必要な免許・資格

免許・資格名
普通自動車運転免許
普通自動車運転免許　　あれば尚可（AT限定可）

試用期間

試用期間なし

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

1,300円 〜 1,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額
1,300円～1,300円

固定残業代（ｃ）

なし

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給（上限あり）
月額　24,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）　翌月　20　日

昇給

昇給制度
なし

賞与

賞与制度の有無
なし

就業時間

就業時間１
(1)9時00分～17時00分

時間外労働時間

なし
３６協定における特別条項
なし

休憩時間

60分

週所定労働日数

週5日　～　週5日
労働日数について相談可

休日等

休日
土曜日，日曜日，祝日
週休二日制
毎　週
その他
※有給休暇法定付与。

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

利用可能託児施設

あり
託児施設に関する特記事項
一時保育としての利用可能

従業員数

企業全体
60人
就業場所
60人
うち女性
41人
うちパート
0人

設立年

令和2年

資本金

2,000万円

労働組合

なし

事業内容

人材派遣業、業務請負業

会社の特長

旭陽電気の１００％子会社となります。製造業を中心に派遣・請負を行っています。

役職／代表者名

役職
代表取締役社長
代表者名
金山　光雄

法人番号

8090001016459

就業規則

フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

採用人数

1人
募集理由
増員

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後　5日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，郵送

選考日時等

随時

選考場所

〒407-0011
山梨県韮崎市上ノ山３１６０　旭陽電気株式会社内　
所要時間
0分

応募書類等

応募書類等
ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）　職務経歴書
応募書類の送付方法
Eメール，郵送，求職者マイページ
郵送の送付場所
〒407-0043
山梨県韮崎市神山町鍋山３００

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名
課長
担当者（カタカナ）
イケダ　ヨシヒロ
担当者
池田　佳広
電話番号
0551-23-1644
ＦＡＸ
0551-22-9456
Ｅメール
y_ikeda@kyokuyo-e.co.jp

求人に関する特記事項

※加入保険は就業時間数等条件により異なります。　※有給休暇法定付与。　　　　　※オンライン自主応募可。　　なお、オンライン自主応募の場合は紹介状は不要です。　　　　　　　　※お申し込みの際は、最寄りのハローワークの職業相談窓口で「紹介状」の発行を受けてからご応募をお願いします。　【事業主・求職者の皆様へ】　労働条件通知書や雇用契約書等の書面により採用時の労働条件を必ず確認しましょう。

職務給制度

なし

復職制度

なし