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印刷物の検品・丁合・プッシュ・包装・帯掛・その他付随業務

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  • 勤務地千葉県野田市二ツ塚
  • 給与時給 1,300円〜1,400円
  • 派遣形態無期

株式会社 ウエルディ

募集について

事業所名

カブシキガイシャ ウエルディ
株式会社 ウエルディ

所在地

〒270-0222
千葉県野田市木間ケ瀬字西向の内4684番地8

ホームページ

https://www.welldyh.com

職種

印刷物の検品・丁合・プッシュ・包装・帯掛・その他付随業務

仕事内容

野田市内の工場にて軽作業業務に従事していただきます。 (印刷物・紙製品の検品・梱包・袋つめなど)   変更の範囲:なし

雇用形態

無期雇用派遣労働者
正社員登用の有無
なし

派遣・請負等

就業形態
派遣
労働者派遣事業の許可番号
派12-301489

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒278-0016
千葉県野田市二ツ塚
最寄り駅
東武アーバンパークライン 野田市駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段

所要時間
15分
就業場所に関する特記事項
食堂・ロッカー・休憩室が完備された綺麗な環境です。
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

駐車場の有無
駐車場 あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無
なし

年齢

年齢制限
不問

学歴

不問

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
工場内作業経験者

必要な免許・資格

不問

試用期間

試用期間あり
期間
1~2ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)

195,000円 〜 230,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額
195,000円~230,000円

固定残業代(c)

なし

月平均労働日数

20.0日

賃金形態等

時給1,300円 〜 1,400円

通勤手当

実費支給(上限あり)
日額 400円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外) 翌月 15 日

昇給

昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
(前年度実績 あり)

賞与

賞与制度の有無
なし

就業時間

就業時間1
(1)9時00分~17時30分
就業時間に関する特記事項
週4回勤務可

時間外労働時間

あり
月平均時間外労働時間
月平均20時間
36協定における特別条項
なし

休憩時間

60分

年間休日数

125日

休日等

休日
土曜日,日曜日,祝日
週休二日制
毎 週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり(勤続 3年以上)

定年制

あり (一律 60歳)

再雇用制度

あり (上限 65歳まで)

勤務延長

なし

利用可能託児施設

なし

従業員数

企業全体
105人
就業場所
0人
うち女性
0人
うちパート
0人

設立年

平成25年

資本金

1,000万円

労働組合

なし

事業内容

日用雑貨や洗剤を取扱う倉庫物流業、運送業 人材派遣業・有料職業紹介業 業務請負業

会社の特長

私達は社員の可能性を信じ、常に挑戦することで、魅力ある事業を創出し続け夢への実現に向けて未来を切り拓いてまいります。

役職/代表者名

役職
代表取締役
代表者名
原山 周治

法人番号

9040001080632

就業規則

フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

採用人数

10人
募集理由
増員

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後 7日以内

求職者への通知方法

電話

選考日時等

随時

選考場所

〒270-0222
千葉県野田市木間ケ瀬4684ー8
最寄り駅
東武野田線 川間駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段

所要時間
15分

応募書類等

応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

オンライン自主応募の場合はハローワーク紹介状不要

担当者

課係名、役職名
採用担当
担当者(カタカナ)
ホリ
担当者

電話番号
04-7170-4255
FAX
04-7170-4256

求人に関する特記事項

※派遣の求人ですが、派遣元(株式会社ウエルディ)では正社員として雇用します。    【事業主・求職者の皆様へ】 労働条件通知書や労働契約書等の書面により採用後の 労働条件を必ず確認しましょう。

職務給制度

あり

復職制度

なし

明示すべき労働条件の詳細については派遣元企業との面談時にご確認ください。