logo

派)機械部品の洗浄・検査オペレーター【川口市】

応募先に進む
  • 勤務地埼玉県川口市大字安行原
  • 給与時給 1,250円
  • 派遣形態有期

株式会社 Yテクノス

募集について

事業所名

カブシキガイシャ ワイテクノス
株式会社 Yテクノス

所在地

〒340-0028
埼玉県草加市谷塚1丁目21番1

ホームページ

http://y-technos.co.jp/

職種

派)機械部品の洗浄・検査オペレーター【川口市】

仕事内容

工場内において社員が調整した自動洗浄機に手のひらサイズの部品をセットしてスイッチを押す作業です。 洗浄後の製品をエアー掛けし、検査箱詰めします。         変更範囲:変更なし

雇用形態

有期雇用派遣労働者
正社員登用の有無
なし

派遣・請負等

就業形態
派遣
労働者派遣事業の許可番号
派11-301328

雇用期間

雇用期間の定めあり
3ヶ月
契約更新の可能性
契約更新の可能性 あり(原則更新)

就業場所

〒334-0057
埼玉県川口市大字安行原
最寄り駅
草加駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段

所要時間
13分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
建物外にて喫煙場所あり

マイカー通勤

マイカー通勤
不可

転勤の可能性

転勤の可能性の有無
なし

年齢

年齢制限
不問

学歴

不問

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等
必須
工場での、ものづくり作業経験

必要な免許・資格

不問

試用期間

試用期間あり
期間
1ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)

210,000円 〜 210,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額
210,000円~210,000円

固定残業代(c)

なし

月平均労働日数

21.0日

賃金形態等

時給1,250円 〜 1,250円

通勤手当

実費支給(上限あり)
月額 12,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外) 翌月 15 日

昇給

昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
(前年度実績 なし)

賞与

賞与制度の有無
なし

就業時間

就業時間1
(1)8時30分~17時30分

時間外労働時間

あり
月平均時間外労働時間
月平均5時間
36協定における特別条項
なし

休憩時間

60分

年間休日数

113日

休日等

休日
土曜日,日曜日,その他
週休二日制
毎 週
その他
年始年末・ゴールデンウィーク・夏季休暇など
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

利用可能託児施設

なし

従業員数

企業全体
15人
就業場所
0人
うち女性
0人
うちパート
0人

設立年

平成26年

資本金

1,200万円

労働組合

なし

事業内容

≪労働者派遣事業≫  (派11-301328)

会社の特長

製造と物流に特化した派遣会社で、埼玉近郊の地域に密着した営業活動を行っています。入社時の教育はもちろん資格取得や社員登用制度も設けていますので、安心して働くことができます。

役職/代表者名

役職
代表取締役
代表者名
吉井 隆雄

法人番号

2030001102773

就業規則

フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

採用人数

5人
募集理由
新規事業所設立

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後 3日以内

求職者への通知方法

電話

選考日時等

随時

選考場所

〒334-0057
埼玉県川口市大字安行原 
最寄り駅
草加駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段

所要時間
13分

応募書類等

応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
Eメール,郵送, その他
その他の送付方法
会社アドレスへ履歴書
郵送の送付場所
〒340-0028
埼玉県草加市谷塚1丁目21番1

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名
担当
担当者(カタカナ)
ヨシイ
担当者
吉井
電話番号
048-934-5258
FAX
048-924-2373
Eメール
info@y-technos.co.jp

求人に関する特記事項

*マージン率(派遣料金と派遣労働者の賃金の差額の派遣料金に占める割合)は30.0%  ◆該当者採用次第、36協定申請予定。

職務給制度

あり

復職制度

あり

明示すべき労働条件の詳細については派遣元企業との面談時にご確認ください。