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庶務課技能補助員

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  • 勤務地兵庫県神戸市西区曙町1070 (神戸視力障害センター)
  • 給与時給 1,200円
  • 派遣形態有期

株式会社 アイワ

募集について

事業所名

カブシキガイシャ アイワ
株式会社 アイワ

所在地

〒676-0011
兵庫県高砂市荒井町小松原2-1-34

ホームページ

http://aiwa-web.com

職種

庶務課技能補助員

仕事内容

〇 営繕・保全業務等 他    ※未経験者、歓迎  *変更範囲:変更なし  

雇用形態

有期雇用派遣パート
正社員登用の有無
なし

派遣・請負等

就業形態
派遣
労働者派遣事業の許可番号
派28-060021

雇用期間

雇用期間の定めあり
〜 2027年03月31日
契約更新の可能性
契約更新の可能性 あり(条件付きで更新あり)
契約更新の条件
次年度以降も当社が落札し、かつ、労使双方で合意した場合

就業場所

〒651-2134
兵庫県神戸市西区曙町1070 (神戸視力障害センター)
最寄り駅
JR神戸線 明石駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段

所要時間
15分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

駐車場の有無
駐車場 あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無
なし

年齢

年齢制限
不問

学歴

不問

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等
不問

必要な免許・資格

不問

試用期間

試用期間あり
期間
1ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)

1,200円 〜 1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額
1,200円~1,200円

固定残業代(c)

なし

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給(上限なし)

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外) 翌月 15 日

昇給

昇給制度
なし

賞与

賞与制度の有無
なし

就業時間

就業時間1
(1)8時30分~17時15分

時間外労働時間

なし
36協定における特別条項
なし

休憩時間

60分

週所定労働日数

週2日 ~ 週2日
労働日数について相談可

休日等

休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎 週
その他
応相談

加入保険等

労災保険

退職金共済

未加入

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

利用可能託児施設

なし

従業員数

企業全体
290人
就業場所
2人
うち女性
0人
うちパート
2人

設立年

平成5年

資本金

1,000万円

労働組合

なし

事業内容

建築物環境衛生総合管理業、総合ビルメンテナンス業、建物クリーニングサービス業、人材派遣業、職業紹介業、総合警備業*第974号 *般28-060021 その他請負業

会社の特長

創業以来信用と実績を積み重ね、顧客満足・人材育成に力を入れ毎年成長している会社です。数少ない建築物総合管理業の認定、ISO9001の認証をしていただき、不況に強い職業です。

役職/代表者名

役職
代表取締役
代表者名
浜谷 和英

法人番号

9140001044718

就業規則

フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

採用人数

1人
募集理由
欠員補充

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後 7日以内

求職者への通知方法

電話

選考日時等

随時

選考場所

〒651-2134
兵庫県神戸市西区曙町1070 (神戸視力センター付近で)
最寄り駅
JR神戸線 明石駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段

所要時間
15分

応募書類等

応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参

応募書類の返戻

選考後は返却

担当者

課係名、役職名
採用担当
担当者(カタカナ)
ナラ
担当者
奈良
電話番号
079-443-5301
FAX
079-443-8135

求人に関する特記事項

*年次有給休暇は法定どおり付与。  *雇用保険は週20時間以上で加入  *マイカー通勤の場合は、無料駐車場あり。  *面接場所は応募後、ご本人へ連絡します。   *求人への応募はハローワークの相談窓口で交付される「紹介状」  が必要です。(オンライン自主応募の場合は除く)

職務給制度

なし

復職制度

あり

明示すべき労働条件の詳細については派遣元企業との面談時にご確認ください。