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事務

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  • 勤務地三重県伊賀市ゆめが丘7-6-2               ダイテック 伊賀工場
  • 給与時給 1,200円
  • 派遣形態有期

株式会社 ジャパン・ライジング

募集について

事業所名

カブシキガイシャ ジャパン・ライジング
株式会社 ジャパン・ライジング

所在地

〒514-0304
三重県津市雲出本郷町1461-24

職種

事務

仕事内容

パソコンでのエクセル入力、伝票処理などのデスクワークが中心となります。                                                       *変更範囲:変更なし

雇用形態

有期雇用派遣労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
なし

派遣・請負等

就業形態
派遣
労働者派遣事業の許可番号
派24-300462

雇用期間

雇用期間の定めあり
3ヶ月
契約更新の可能性
契約更新の可能性 あり(原則更新)

就業場所

〒518-0131
三重県伊賀市ゆめが丘7-6-2               ダイテック 伊賀工場
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

駐車場の有無
駐車場 あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無
なし

年齢

年齢制限
不問

学歴

不問

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
パソコン操作

必要な免許・資格

不問

試用期間

試用期間あり
期間
2週間
試用期間中の労働条件
同条件

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)

201,600円 〜 201,600円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額
201,600円~201,600円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

*賃金月額は時給×8時間×21日で表記しています。 月の労働日数によって変動します。

月平均労働日数

20.4日

賃金形態等

時給1,200円 〜 1,200円

通勤手当

実費支給(上限あり)
日額 500円

賃金締切日

固定(月末以外) 毎月 15 日

賃金支払日

固定(月末以外) 翌月 15 日

昇給

昇給制度
なし

賞与

賞与制度の有無
なし

就業時間

就業時間1
(1)8時00分~17時00分

時間外労働時間

なし
36協定における特別条項
なし

休憩時間

60分

年間休日数

120日

休日等

休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他
月1回程度土曜日出勤有(会社カレンダーによる)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

利用可能託児施設

なし

従業員数

企業全体
60人
就業場所
1人
うち女性
0人
うちパート
0人

設立年

平成29年

資本金

2,000万円

労働組合

なし

事業内容

南勢、中勢地区を中心に工場への派遣を主とし活動しています。鉄製品、自動車部品、電子部品の加工、組立、検査を行っています。労働者派遣事業(派24-300462)

会社の特長

女性、若年、高齢者、外国人雇用が多く女性営業担当者がフォローし、長期雇用をめざしています。

役職/代表者名

役職
代表取締役
代表者名
中谷 鹿奈子

法人番号

8190001025037

就業規則

フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり

育児休業取得実績

該当者なし

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

採用人数

1人
募集理由
増員

選考方法

面接(予定2回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後 5日以内

求職者への通知方法

電話

選考日時等

随時

選考場所

〒514-0304
三重県津市雲出本郷町1461-24
最寄り駅
JR紀勢本線 高茶屋駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分

応募書類等

応募書類等
ハローワーク紹介状
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時に持参

応募書類の返戻

選考後は返却

担当者

課係名、役職名
営業部 営業主任
担当者(カタカナ)
コハマ チサト
担当者
小浜 千聡
電話番号
080-3672-0030
FAX
059-212-0030

求人に関する特記事項

就業していただき、双方条件が合えば、正社員雇用を検討されております。

職務給制度

なし

復職制度

あり

明示すべき労働条件の詳細については派遣元企業との面談時にご確認ください。