(派)溶接工/土日祝休み/大手企業でのお仕事です!
事業所名
カブシキカイシヤ ジーファクトリー アカシエイギョウショ株式会社 Gファクトリー 明石営業所
所在地
〒673-0898兵庫県明石市樽屋町8-34 第5池内ビル604号室
ホームページ
http://gf.gcs-g.co.jp
職種
(派)溶接工/土日祝休み/大手企業でのお仕事です!
仕事内容
ガスタービン部品の溶接及び付随業務 TIG溶接・グラインダー加工 *資格取得支援制度あり(費用は全額会社負担) 変更範囲:会社の定める範囲
雇用形態
有期雇用派遣労働者正社員登用の有無なし
派遣・請負等
就業形態派遣労働者派遣事業の許可番号派13-070600
雇用期間
雇用期間の定めあり3ヶ月契約更新の可能性契約更新の可能性 あり(原則更新)
就業場所
〒675-0000兵庫県高砂市荒井町最寄り駅山陽電鉄 荒井駅最寄り駅から就業場所までの交通手段徒歩所要時間5分受動喫煙対策あり(喫煙室設置)受動喫煙対策に関する特記事項屋外に喫煙室設置
マイカー通勤
マイカー通勤可駐車場の有無駐車場 あり
転勤の可能性
転勤の可能性の有無なし
年齢
年齢制限年齢制限 あり年齢制限範囲(18歳以上)年齢制限該当事由法令の規定により年齢制限がある年齢制限の理由18才未満の深夜業禁止(労働基準法第61条)
学歴
不問
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等あれば尚可TIG溶接経験
必要な免許・資格
免許・資格名TIG溶接技能者(基本給) あれば尚可
試用期間
試用期間なし
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
336,000円 〜 368,000円※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額336,000円~368,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
《算出》 (2100~2300)×8H×20.0= 336000~368000円
月平均労働日数
20.0日
賃金形態等
時給2,100円 〜 2,300円
通勤手当
実費支給(上限あり)月額 12,872円
賃金締切日
固定(月末以外) 毎月 20 日
賃金支払日
固定(月末以外) 翌月 5 日
昇給
昇給制度なし
賞与
賞与制度の有無なし
就業時間
交替制(シフト制)就業時間1(1)8時30分~17時30分就業時間2(2)19時30分~4時30分就業時間に関する特記事項1週間ごとの交代
時間外労働時間
あり月平均時間外労働時間月平均20時間36協定における特別条項なし
休憩時間
60分
年間休日数
125日
休日等
休日土曜日,日曜日,祝日週休二日制毎 週その他GW 夏休み 年末年始6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済
未加入
定年制
なし
再雇用制度
なし
勤務延長
なし
利用可能託児施設
なし
従業員数
企業全体740人就業場所0人うち女性0人うちパート0人
設立年
平成12年
資本金
4,000万円
労働組合
なし
事業内容
製造ライン業務請負業 一般労働者派遣事業(製造) 派13-070600 13-ユ-300733
会社の特長
大手企業を顧客に持ち、全国展開し順調に業績を伸ばしています。未経験でも一から丁寧に指導し、本人のやる気と能力を重視します。
役職/代表者名
役職代表取締役社長代表者名三嶽 義勝
法人番号
7010401083933
就業規則
フルタイムに適用される就業規則ありパートタイムに適用される就業規則あり
育児休業取得実績
なし
介護休業取得実績
なし
看護休暇取得実績
なし
採用人数
2人募集理由未選択
選考方法
面接(予定1回)
選考結果通知
選考結果通知のタイミング面接選考後面接選考結果通知面接後 7日以内
求職者への通知方法
電話,Eメール
選考日時等
随時
選考場所
〒673-0898兵庫県明石市樽屋町8-34 第5池内ビル604号室最寄り駅JR明石駅最寄り駅から選考場所までの交通手段徒歩所要時間10分
応募書類等
応募書類等ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)応募書類の送付方法その他その他の送付方法面接時持参
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
担当者
課係名、役職名派遣事業部電話番号078-915-0151FAX078-915-0152Eメールskato@gfactory-pros.com
求人に関する特記事項
【月収モデルケース】 1年目35万~ ※経験・スキルを考慮します *マイカー通勤可(無料駐車場あり) ※駐車場の空き状況について面接時にご説明します *面接時にはハローワークの紹介状をお持ちください。 ◆派遣先事業所はハローワークにお問い合わせください。 *派遣期間は採用時より1年間、以降3ヶ月ごとの更新 *同一派遣労働者を派遣先の事業所における同一の組織単位に対し 派遣できる期間は原則3年が限度となります。 *年齢制限の理由 18才未満の深夜業禁止(労働基準法第61条) #工場系 #製造系
職務給制度
なし
復職制度
なし
明示すべき労働条件の詳細については派遣元企業との面談時にご確認ください。
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