\16時退社×残業なし×週2在宅OK!月収30万/産育休社員の管理
お仕事のポイント
オフィス用品販売~システム開発まで行う大手日系企業で、全国に在籍する休職者(主に産休・育休)の管理および各種手続きの専任担当!産育休に関する知識・実務経験を活かせるチャンス!
給与
時給
2,500 円交通費全額支給月収例 300,000円
勤務地
エリア
東京都 / 千代田区
最寄駅
東京メトロ東西線 飯田橋駅(徒歩5分)中央・総武各駅停車 水道橋駅その他、JR総武線「水道橋」駅からもアクセス可能!
■九段下駅より徒歩6分
期間・時間
勤務期間
長期
勤務開始
2026年06月中旬~6ヶ月以上(長期)
契約更新のある長期のお仕事です《前任者からの引継ぎのため、6月中の就業開始必須》
一部在宅:週1~2日
業務に慣れ次第、週2日まで在宅勤務が可能です!
勤務時間
09:00~16:00(実働06:00、休憩01:00)
※業務状況により残業相談する可能性ありますが、対応できなくてもOKです!
※9:00~17:30のうち、実働6時間以上で相談可能です!
休日・休暇
土曜 日曜 祝日 土日祝休み
仕事内容
総務・人事・法務・特許事務全国に在籍する休職者(主に産休・育休)の管理および各種手続きの専任担当
●休職者の管理
※年間約250名、対応は常時約150名(休職者情報のデータ管理、休職開始~復職の進捗管理、個別状況の更新など)
●各種給付金の申請(電子申請)
●休職者の給与処理(給与・手当の計算・処理、社保や控除の対応など)
●産休・育休手続き(手続き全般、法改正・制度変更への対応、延長手続きなど)
●問合せ対応(チャット中心、社用携帯での対応もあり)
応募資格
必須:産休・育休に関する実務経験があること必須:産育休に関する知識があること(労働基準法・育児介護休業法など)歓迎:電子申請の実務経験があること
【FlexibleCAREERのお仕事です】
#時短#経験活かせる#高時給#フレキシブルワーク
【必須】
産休・育休に関する実務経験があること
【必須】
産育休に関する知識があること(労働基準法・育児介護休業法など)
【尚良】
勤務先の情報
職場の雰囲気
《20~40代の女性が活躍中!》
綺麗な本社ビル!食堂完備でランチも便利&美味しいです♪
◆喫煙環境:禁煙(敷地内/屋内)
配属先部署
人数
13名 (男3:女7)
概要
業界
商社関連
応募・選考について
応募先
はたらこねっと担当東京都渋谷区 代々木2-1-1
新宿マインズタワー山手線新宿〓アクセス方法〓
・新宿駅南口より新宿マインズタワーまで徒歩5分
明示すべき労働条件の詳細については派遣元企業との面談時にご確認ください。
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