(派)商品の検査・箱詰め作業
事業所名
ユーテクノ株式会社 ユーテクノ
所在地
〒518-0841三重県伊賀市上野恵美須町1684 大栄ビル2F
職種
(派)商品の検査・箱詰め作業
仕事内容
・シートに入った薬に欠け、傷、抜けがないかを 目視検査する。 ・シートにも破れ、欠けがないか検査する。 ・箱詰めされた箱の破れ、傷の検査をし、 大箱に入れていく作業。 変更範囲:変更なし
雇用形態
有期雇用派遣労働者正社員登用の有無なし
派遣・請負等
就業形態派遣労働者派遣事業の許可番号派24-300372
雇用期間
雇用期間の定めあり3ヶ月契約更新の可能性契約更新の可能性 あり(原則更新)
就業場所
〒520-3433滋賀県甲賀市甲賀町大原市場168 大昭製薬(株)受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
マイカー通勤
マイカー通勤可駐車場の有無駐車場 あり
転勤の可能性
転勤の可能性の有無なし
年齢
年齢制限年齢制限 あり年齢制限範囲(18歳以上)年齢制限該当事由法令の規定により年齢制限がある年齢制限の理由22時以降の勤務があるため
学歴
不問
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等不問
必要な免許・資格
不問
試用期間
試用期間あり期間2か月試用期間中の労働条件同条件
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,276円 〜 222,525円※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額200,276円~222,525円
固定残業代(c)
なし
月平均労働日数
20.7日
賃金形態等
時給1,350円 〜 1,500円
通勤手当
実費支給(上限あり)日額 400円
賃金締切日
固定(月末以外) 毎月 15 日
賃金支払日
固定(月末以外) 翌月 15 日
昇給
昇給制度なし
賞与
賞与制度の有無なし
就業時間
就業時間1(1)6時30分~14時45分就業時間2(2)14時30分~22時45分就業時間3(3)22時30分~6時45分就業時間に関する特記事項就業時間が選べます
時間外労働時間
あり月平均時間外労働時間月平均10時間36協定における特別条項なし
休憩時間
65分
年間休日数
117日
休日等
休日土曜日,日曜日,その他週休二日制毎 週その他会社カレンダー6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済
未加入
定年制
なし
再雇用制度
なし
勤務延長
なし
利用可能託児施設
なし
従業員数
企業全体45人就業場所2人うち女性1人うちパート0人
設立年
平成19年
資本金
2,000万円
労働組合
なし
事業内容
アウトソーシングと人材派遣を中心に、クライアント企業の生産効率向上と不良率低下に貢献しています。 労働者派遣事業:派24-300372
会社の特長
平成19年6月に派遣許可を取得し、平成19年7月に開設。 大手企業と固い信頼関係のもとに、急成長中。
役職/代表者名
役職代表取締役代表者名大西 清次
法人番号
6190001009231
就業規則
フルタイムに適用される就業規則ありパートタイムに適用される就業規則なし
育児休業取得実績
なし
介護休業取得実績
なし
看護休暇取得実績
なし
採用人数
8人募集理由未選択
選考方法
面接(予定1回)
選考結果通知
選考結果通知のタイミング面接選考後面接選考結果通知面接後 5日以内
求職者への通知方法
電話
選考日時等
随時
選考場所
〒518-0841三重県伊賀市上野恵美須町1684 大栄ビル2F最寄り駅伊賀鉄道 桑町駅最寄り駅から選考場所までの交通手段徒歩所要時間10分
応募書類等
応募書類等ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)応募書類の送付方法その他その他の送付方法面接時持参
応募書類の返戻
選考後は返却
担当者
課係名、役職名課長担当者(カタカナ)キタムラ担当者北村電話番号0595-26-1070FAX0595-26-1071
求人に関する特記事項
*同一就業場所への派遣期間は最大3年 *派遣期間終了後、別の派遣先での就業の可能性あり。
職務給制度
なし
復職制度
なし
明示すべき労働条件の詳細については派遣元企業との面談時にご確認ください。
「派遣検索GAYA」は、Man to Man株式会社が運営する日本最大級の派遣専門求人情報サイトです。主要求人サイトから「派遣の仕事」だけをまとめて掲載していますので、複数 の求人媒体を見て回る必要がなく、 仕事・転職・採用情報を簡単に探せます。
東京・大阪・兵庫をはじめ、47都道府県の各地域からお近くの求人情報をチェック可能。日雇いや短期雇用で働きたい方、長期雇用で働きたい方など、自分に合った仕事をぜひ「派遣検索GAYA」で見つけてください。
Copyright © y-gaya.jp. All rights reserved.