(派)自動車部品の外観検査/3勤3休/履歴書不要
事業所名
カブシキカイシャ ホットスタッフヨシダ株式会社 ホットスタッフ吉田
所在地
〒421-0301静岡県榛原郡吉田町住吉132-4
ホームページ
https://www.hotstaff.co.jp/
職種
(派)自動車部品の外観検査/3勤3休/履歴書不要
仕事内容
自動車部品のマグネットを製造する会社での外観検査作業です。 ・検査機に部品を投入 ・検査機が良品と不良品を選別 ・良品をケースに入れる ・機械で判別できない部品の目視検査 ★全員未経験スタートで安心!! 髪色自由です。 ★全体空調完備の室内作業です。 入社を決める前に職場見学が可能です。 【変更範囲:変更なし】
雇用形態
有期雇用派遣労働者正社員登用の有無なし
派遣・請負等
就業形態派遣労働者派遣事業の許可番号派22-301200
雇用期間
雇用期間の定めあり0年2ヶ月契約更新の可能性契約更新の可能性 あり(原則更新)
就業場所
〒421-0516静岡県牧之原市女神31-1就業場所に関する特記事項詳細はハローワーク窓口へお問い合わせください受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
マイカー通勤
マイカー通勤可駐車場の有無駐車場 あり
転勤の可能性
転勤の可能性の有無なし
年齢
年齢制限年齢制限 あり年齢制限範囲(18歳以上)年齢制限該当事由法令の規定により年齢制限がある年齢制限の理由夜勤帯勤務があるため(満18歳に満たない者の深夜業禁止)
学歴
不問
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等不問
必要な免許・資格
不問
試用期間
試用期間なし
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
256,650円 〜 256,650円※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額256,650円~256,650円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
基本給は時給×10.416時間×15.4日で算出 *深夜割増あり
月平均労働日数
15.4日
賃金形態等
時給1,600円 〜 1,600円
通勤手当
実費支給(上限なし)
賃金締切日
固定(月末)
賃金支払日
固定(月末)
昇給
昇給制度あり昇給(前年度実績)(前年度実績 なし)
賞与
賞与制度の有無なし
就業時間
変形労働時間制(1か月単位)就業時間1(1)7時30分~19時20分就業時間2(2)19時30分~7時20分就業時間に関する特記事項(1)と(2)のシフト制
時間外労働時間
あり月平均時間外労働時間月平均41時間36協定における特別条項あり特別な事情・期間等決算業務・トラブル対応・通常の生産量を大幅に超える業務が集中した際に月75時間・年6回まで、年720時間まで延長できる。
休憩時間
85分
年間休日数
180日
休日等
休日その他週休二日制その他その他3勤3休 派遣先カレンダーに準ずる6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済
未加入
退職金制度
あり(勤続 3年以上)
定年制
なし
再雇用制度
なし
勤務延長
なし
利用可能託児施設
なし
従業員数
企業全体300人就業場所6人うち女性5人うちパート0人
設立年
令和元年
資本金
2,000万円
労働組合
なし
事業内容
人材派遣事業
会社の特長
倉庫内・工場内での未経験歓迎の軽作業、単純作業などを多く取り扱う派遣会社です。その他、事務・接客・SEなど、スタッフ様の求めるニーズにお応えしながら、企業のご紹介を行っています。
役職/代表者名
役職代表取締役社長代表者名中根 寿貴
法人番号
5080001022964
就業規則
フルタイムに適用される就業規則ありパートタイムに適用される就業規則あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
該当者なし
看護休暇取得実績
該当者なし
採用人数
1人募集理由欠員補充
選考方法
面接(予定1回)
選考結果通知
選考結果通知のタイミング面接選考後面接選考結果通知面接後 5日以内
求職者への通知方法
電話
選考日時等
随時
選考場所
〒421-0301静岡県榛原郡吉田町住吉132-4
応募書類等
応募書類等ハローワーク紹介状応募書類の送付方法その他その他の送付方法面接時に持参
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
担当者
課係名、役職名コーディネーター担当者(カタカナ)ホリウチ担当者堀内電話番号0548-23-4811FAX0548-23-4812
求人に関する特記事項
※U・I・Jターンご希望の方も、お気軽にご相談ください。 【ハローワークからの大切なお知らせ】 《労働基準法第15条第1項》の規定に基づき、採用後の賃金等の労働条件については、必ず、雇用契約書等の書面により、事業主及び労働者の間で確認しましょう。
職務給制度
あり
復職制度
なし
明示すべき労働条件の詳細については派遣元企業との面談時にご確認ください。
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