寝屋川公園駅から徒歩5分!150床のケアミックス病院での勤務○/看護助手 派遣
ここがポイント!
≪お仕事紹介までスマホで完結!履歴書不要≫呼吸器・整形疾患に特化した病院!2021年に新築移転したキレイな職場!安心のサポート体制あり○*大手ならではのメリット多数!/⇒未経験スタートが6割以上!フォロー体制○/⇒週払い可/Wワーク調整OK/⇒資格取得もしっかりサポート来社&書類不要で登録サクサク!/事前に職場を見学できるから安心です○
お仕事の概要
看護助手ケアミックス病院(150床)での看護補助業務をお任せします!【具体的には…】*ベッドメーキング*患者様の移送*メッセンジャー業務*環境整備、食事の介助*おむつ交換など、患者様の身の回りのサポート*書類整理、配下膳などの間接的な業務 など【病棟の構成】急性期一般病棟:70床療養病棟:50床(そのうち地域包括ケア30床)結核病棟:30床しっかりサポートするので、安心して飛び込んできてくださいね○応募資格職種未経験OK / ブランクOK / 英語力不要医療系の知識や経験は必要なし!未経験の方も、久しぶりにお仕事復帰したい方も歓迎♪*家庭と上手に両立したい*趣味や推し活などプライベートを大事にしながら安定収入も欲しい*医療の仕事にチャレンジしてみたい*子育てがひと段落したので、十数年ぶりに働きたい*日勤or夜勤のみで、働きたい*サポートや福利厚生が充実した職場で長期的に働きたい etc.ひとつでも当てはまる方、大歓迎です!
募集情報
時給
時給1400~1550円 ■未経験者時給1400円 ■経験者時給1450円 ■介護福祉士時給1550円 ★日払い・週払い制度あり ※規約の詳細は、ご就業時に担当にお問合せ下さいませ交通費交通費支給(規定有)
勤務地
大阪府寝屋川市寝屋川市 【最寄り駅からのアクセス】(学研都市線)寝屋川公園から徒歩5分以内※車通勤可
勤務曜日・頻度
副業・WワークOK【勤務日数】週3日~【勤務曜日】月~日・シフト制(土日休み可)休日休暇シフト制■土日祝休みOK
勤務時間
6時間~▼シフト9:00~16:007:00~17:0011:00~20:00残業時間残業ほぼなし
期間
長期(3ヶ月以上)長期
応募後の流れ
【電話登録】来社不要!30分程度のお電話で登録が完了いたします。★登録に際しての予約・来社は不要です★(1)WEB応募の場合・翌営業日までに担当より電話・メールでご連絡・電話で登録面談・ご希望の施設で、職場見学・就業決定→勤務開始(2)電話応募の場合・電話で登録面談・ご希望の施設で、職場見学・就業決定→勤務開始
登録について
持ち物
【電話登録】弊社HPよりマイページ作成をお願いします電話での登録の際に、マイページ作成をいただいた旨をお伝えください。
所要時間
【電話登録】30分程度・経験やご希望などをインタビュー・お仕事のご紹介など
登録資格
・18歳以上の方 ・弊社未登録の方
登録場所
CS大阪支店 大阪府大阪市北区堂島2-2-2 近鉄堂島ビル11FMAPTEL:0120-923-052Email:CS_OSAKA@manpowergroup.jp 担当:採用担当全1ヶ所の登録場所があります。
社内制度について
待遇・福利厚生
安心してマンパワーグループで就業していただけるようにしっかりとサポートいたします。 ◆健康保険・厚生年金・雇用保険・有給休暇・健康診断・労働者災害補償保険 ◆無料で自宅で学習できるパソコントレーニング◆無料キャリアカウンセリング ◆各種提携スクールのメニューを優待料金で受講など【その他】◆リゾート・レジャー・スパ・ショッピング・グルメ・エステなど各施設を特別割引価格にて利用できる優待サービスポイント有資格者によるキャリアカウンセリングを無料でご提供しています。 またご登録いただいた方を対象に「英語スピーキングチェック会」や「英語で習うフラワーアレンジメント」、「ときめき片づけ体験セミナー」等、楽しくて役に立つセミナーも開催しています。
フォローについて
営業担当・フォロー担当よりコメントお仕事開始後のフォローについてお仕事が決まって、いざお仕事開始!!新しい出会いに期待もしつつ、はじめての職場は、戸惑うこともあるかと思います。マンパワーグループのスタッフとして働くメリットの1つに、弊社の担当があなたをフォローするという点があります。マンパワースタッフさんとしてのご就業にあたっては、弊社担当がいつもあなたの職場・仕事に関しての相談役になります。 就業先(派遣先)もあなたも両者を担当しますので、就業先の環境も理解している強い味方になれますよ。気に入った就業先では、あなたは長く続けられるようにサポート困ったことがあれば、就業先との間に立って解決に向けて調整をしたりお電話やメール・対面など あなたに合ったツールでコミュニケーションをとってまいります!
明示すべき労働条件の詳細については派遣元企業との面談時にご確認ください。
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