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【前払い・仮払いOK】販売スタッフ・接客 / 愛知県岡崎市 / 株式会社スタッフブリッジ

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  • 勤務地愛知県岡崎市
  • 給与時給 1,550円
  • 派遣形態

株式会社スタッフブリッジ

交通費支給
高収入
シフト制
未経験OK
給与前払いOK
車通勤可
募集について

職種名

ショップ店員

勤務地

愛知県岡崎市舞木町金森53-1

最寄り駅

名鉄名古屋本線 名電山中駅

アクセス

本宿(愛知) 13分

仕事内容

CHARLES & KEITH(チャールズ アンド キース)三井アウトレットパーク 岡崎店にてご勤務いただきます。----------------------------------------------------------



シンガポール発のファッションブランド



CHARLES & KEITH



#マイカー通勤OK #未経験歓迎



#ノルマなしの販売スタッフ



話題の岡崎アウトレットで販売スタッフ募集!



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《主な業務》



・接客販売及び付帯業務



・ラッピング



・レジ、会計補助



・商品陳列、ディスプレイ



・在庫管理



・店内美化など



接客は長めです。笑顔で接客を楽しんでくださいね!



#ノルマなし



店舗情報--------------------------------------------



《シフト》



・早番|9:00~18:00



・中番|10:30~19:30



・遅番|11:30~20:30



《店舗環境》



・人員体制|6~7名



・スタッフ年齢層|20~30代メイン



常にお客様がご来店されるような忙しい店舗なので、やりがいも感じやすいですよ!



《身だしなみ》



・服装|全身貸与(シューズ含む)



・髪色|13トーンまでのブラウンカラーOK



・ネイル|シンプルネイルOK(規定あり)



その他、自然なカラコンやマツエクもOK!



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CHARLES & KEITH 三井アウトレットパーク 岡崎店/ショップ販売/20代~30代の登録者比率約85%!/未経験OK/前払い可/急募/岡崎市/お仕事No235652

【20代の方が多数活躍中の派遣スタッフを募集中】

現在、20代の方が中心となっており活躍しています

同年代のあなたも馴染みやすい環境です!



あなたへのおすすめポイント:

・週3日~OK!プライベートと両立



・販売未経験からのチャレンジ歓迎



・前払いあり、手数料無料で利用可能



・車通勤OK!スタブリ専用駐車場あり



CHARLES & KEITH



シューズ、バッグ、アイウェア、アクセサリー、コスチュームジュエリーなど、日常や仕事を彩るコレクションを展開!



トレンドと高見えデザインに囲まれて、お洒落感度も高まるお仕事です!



勤務地:

愛知県岡崎市舞木町金森53-1

勤務先:

三井アウトレットパーク 岡崎

アクセス:

本宿(愛知) 13分

交通費は全額支給

時給に交通費が含まれている求人募集が多くありますが、スタッフブリッジは「別途支給」します。

給料はいつでも前払いOK

申請から最短で翌日に振り込み。勤務の実績に応じて1日あたり5000円、月10万円まで利用可能。※ 一部の派遣先ではご利用できません。

乳がん・子宮がん検診も無料

健康診断は法定健診はもちろん、乳がん・子宮がんなどのオプション健診も無料で受診できます。スタブリは働く女性の健康をサポートし応援します。

派遣求人取扱数は都内だけで1,000件以上

スタッフブリッジではアパレルを中心に派遣求人を都内だけで1,000件、全国で3,000件取り扱っています。

給与前払いサービス利用可能

給与前払い「スピード払い・即時振り込み」がご利用いただけます。

専用アプリ「MY PAGE」

履歴書の入力、営業担当への相談…

勤務時間

09:30~21:30実働7.5時間シフト制(休憩90分)試用期間なし

休日

【下記条件以外も相談可能です!】週休2日シフト制/土日含めた週3日~相談OK

給与

時給 1550円 ~ 1550円

応募資格

日本語ネイティブレベルの方に限る

特記事項

※当求人の最寄り駅は、住所からシステムで駅を選んでいます。実際の最寄り駅は異なる場合があります。

受動喫煙防止措置事項

敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)

会社名

株式会社スタッフブリッジ

本社所在地

東京都新宿区 

代表者名

川島勝士

設立

2005年8月

資本金

50000000

従業員数

150

事業内容

アパレル業界向けの人材サービス

会社PR

さぁ、アパレルを楽しもう。

明示すべき労働条件の詳細については派遣元企業との面談時にご確認ください。