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7月~\週2在宅×駅チカ/金融系ネットワーク設計構築・保守エンジニア募集!

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  • 勤務地大阪府東大阪市
  • 給与時給 2,320円
  • 派遣形態有期


ブランクOK
在宅OK
リモート面接OK
週4・5日からOK
シフト自由
残業20時間未満
交通費支給
駅近5分以内
スキルを活かせる
募集について

ここがポイント!

Cisco/AWSの経験を活かす!エンジニアの負担を考慮した「安心の運用ルール」
\案件のポイント/
金融インフラを支える、やりがいと安定感!機器老朽化に伴うリプレースやシステム更改が並走する、活気ある現場です。三層構成、FW、LB、さらにはAWSまで、オンプレとクラウドのハイブリッドな技術を存分に振るえます。「働く環境」を徹底整備!深夜メンテナンス翌日の休暇、平日深夜作業前の日中休み、夜間当番週の残業ゼロ調整など、明確なルールがあります。「無理のない運用」をチーム全体で追求しています。
*6ヵ月以内のブランクOK!

お仕事の概要

サーバ・ネットワークエンジニア
金融系ネットワークの設計・構築、および保守・障害対応を並行してご担当いただきます。
【構築・リプレース】
機器老朽化に伴う入替対応、冗長テスト、システム更改時のNW環境設計・構築(Cisco, ASA, A10等)
【保守・運用】
FW許可設定、ルート追加、ロードバランサ設定。オンプレに加え、AWS環境(SG、ルートテーブル等)の依頼対応
【障害対応】
機器故障時の手配・ライセンス投入・動作確認。夜間休日の当番制オンコール対応(ベストエフォート)
【プロジェクト管理】
他チーム(サーバ、開発)との調整、ベンダーコントロール
応募資格
ブランクOK / 英語力不要
⑴Cisco製品 の設計構築・運用実務経験(ACL、ルーティング等)
⑵一人称で 要件整理~構築・テスト を完遂できる方
⑶顧客、他チームとの 折衝・調整能力
⑷夜間休日当番対応が可能な方
活かせる経験
⑴AWS(VPC, ELB等)の運用知見
⑵プロジェクトマネジメント経験(規模不問)

募集情報

時給

時給2,320円~時給3,500円 ◆月給37万円~(例:2,320円×8時間×20日=月額371,200円)
交通費
交通費全額支給

勤務地

大阪府東大阪市
吉田駅より徒歩3分

勤務曜日・頻度

平日が休み
月~金
*在宅(週2日)と出社(週3日)の併用勤務が可能です!
休日休暇
完全週休2日制(土日祝)

勤務時間

9:00~18:00(休憩60分)
残業時間
月5~10時間程度

期間

長期(3ヶ月以上)
2026年7月~長期(3ヵ月更新) ※開始日お気軽にご相談ください※

派遣先の情報

配属先について

\担当者からのメッセージ♪/
深夜・休日対応に関する「安心の運用ルール」
本案件では、エンジニアの負担を考慮し、以下のようなルールを徹底しています。
★深夜明けは必ず休暇:第3日曜深夜等のメンテ後は翌日休み。平日深夜なら当日日中休み。
★十分な間隔:深夜作業は月最大2回まで、かつ作業間隔は2週間以上空ける。
★当番制の公平性:3チーム交代制。当番週は残業なし調整を行い、受電・応対時のみを勤務時間としてカウントします。
★無理のない判断:冗長構成で影響が限定的なら翌営業日対応とするなど、無理な夜間強行はしません。
\職場の雰囲気♪/
20代・30代・40代の方が活躍されている職場。
和気あいあいとしながらも、みなさん向上心があり、やりがいを感じながら一緒にスキルアップしていただける環境です。

その他の特徴

職場が禁煙

応募後の流れ

▼応募ボタンを押す
▼採用担当よりお電話や下記メールにてご連絡 (ご面談日時の調整)
電話番号:080-4771-8394
メールアドレス:saiyo@e-agent.co.jp
▼当社登録フォームのご案内とご入力
・基本情報(氏名・ご住所・ご経験など)を入力後、職務経歴書をアップロード
・ご入力時間は5~10分程度となります。
▼コンサルタントとオンライン面談の実施
▼弊社にて選考
▼お仕事開始

登録について

所要時間

・登録フォームへの入力は5~10分
・面談時間は30分程度

登録場所

E-agent株式会社 大阪本社オフィス
〒541-0043
大阪府大阪市中央区高麗橋4-2-16大阪朝日生命館7F
TEL:06-6926-8230
担当:E-agent採用担当(お仕事番号をお伝え下さい!案件担当が対応致します)

1
ヶ所の登録場所があります。

社内制度について

待遇・福利厚生

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額
■有給休暇
■定期健康診断
■年末調整
ポイント
弊社では、関東ITソフトウェア健康保険組合に加入しており、保養施設やスポーツクラブ等、充実した内容となっております。

明示すべき労働条件の詳細については派遣元企業との面談時にご確認ください。