ステンレス板金 溶接[さいたま市南区]
事業所名
ティーグローブ カブシキガイシャティーグローブ株式会社
所在地
〒362-0064埼玉県上尾市小敷谷861番地の1 誠勇第2ビル2階
職種
ステンレス板金 溶接[さいたま市南区]
仕事内容
ステンレス厨房製造 建築金物製造 ステンレスの一枚板を折り曲げ、溶接し業務用流し台などの 厨房什器を制作します。 製品は有名スーパーや飲食チェーン店で使われています。 派遣開始予定:令和8年7月1日~ 変更範囲:変更なし
雇用形態
無期雇用派遣労働者正社員登用の有無なし
派遣・請負等
就業形態派遣労働者派遣事業の許可番号派11-301235
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
〒336-0035埼玉県さいたま市南区 ※就業場所の詳細は窓口にお問合わせください。最寄り駅武蔵野線 西浦和駅最寄り駅から就業場所までの交通手段徒歩所要時間15分受動喫煙対策あり(屋内禁煙)受動喫煙対策に関する特記事項屋外喫煙可
マイカー通勤
マイカー通勤可駐車場の有無駐車場 あり
転勤の可能性
転勤の可能性の有無なし
年齢
年齢制限不問
学歴
不問
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等必須溶接経験者
必要な免許・資格
不問
試用期間
試用期間あり期間3か月試用期間中の労働条件同条件
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
225,990円 〜 234,360円※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額225,990円~234,360円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
月額計算式:時給×7.75時間×21.6日
月平均労働日数
21.6日
賃金形態等
時給1,350円 〜 1,400円
通勤手当
実費支給(上限あり)月額 10,000円
賃金締切日
固定(月末)
賃金支払日
固定(月末以外) 翌月 20 日
昇給
昇給制度あり昇給(前年度実績)(前年度実績 あり)昇給金額/昇給率金額 1月あたり 5,000 円 ~ 5,000 円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無なし
就業時間
変形労働時間制(1年単位)就業時間1(1)8時30分~17時30分
時間外労働時間
あり月平均時間外労働時間月平均20時間36協定における特別条項なし
休憩時間
75分
年間休日数
105日
休日等
休日日曜日,祝日,その他週休二日制その他その他第一、第二土曜日休日 年末年始、夏期休暇6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済
未加入
定年制
あり (一律 65歳)
再雇用制度
あり (上限 70歳まで)
勤務延長
なし
利用可能託児施設
なし
従業員数
企業全体100人就業場所3人うち女性0人うちパート0人
設立年
平成26年
資本金
2,500万円
労働組合
なし
事業内容
アウトソーシング、人材サービス 〔労働者派遣事業 (派)11-301235〕 〔有料職業紹介事業 11-ユ-301267〕
会社の特長
小さな会社ですが、「従業員一人一人を大切に」をモットーに、日々協力しあって、仕事に励んでいる会社です。お客様とは、信用、信頼にて業績を拡大しております。
役職/代表者名
役職代表取締役代表者名鯰江 太郎
法人番号
6030001103784
就業規則
フルタイムに適用される就業規則ありパートタイムに適用される就業規則あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
なし
看護休暇取得実績
なし
採用人数
1人募集理由増員
選考方法
面接(予定1回)
選考結果通知
選考結果通知のタイミング面接選考後面接選考結果通知面接後 3日以内
求職者への通知方法
電話
選考日時等
随時
選考場所
〒362-0064埼玉県上尾市小敷谷861番地の1 誠勇第2ビル2階最寄り駅JR高崎線 上尾駅最寄り駅から選考場所までの交通手段車所要時間15分
応募書類等
応募書類等ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書応募書類の送付方法Eメール,郵送, その他その他の送付方法又は面接時に持参郵送の送付場所〒362-0064埼玉県上尾市小敷谷861番地の1 誠勇第2ビル2階
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
担当者
課係名、役職名人材事業部担当者(カタカナ)サイヨウタントウ担当者採用担当電話番号048-782-5801FAX048-782-5811Eメールt-globe@hb.tp1.jp
求人に関する特記事項
※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第15条に基づく 書面での労働条件明示で義務付けられています。 派遣期間:令和8年7月1日~令和9年3月31日
職務給制度
なし
復職制度
なし
明示すべき労働条件の詳細については派遣元企業との面談時にご確認ください。
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