食品・惣菜などの製造工場内での各種作業/安佐北区
事業所名
カブシキガイシャ オフィスブラウンエイ株式会社 オフィスブラウンエイ
所在地
〒732-0057広島県広島市東区二葉の里1丁目1-72 G.C二葉通り302号
ホームページ
http://officebrowna.com
職種
食品・惣菜などの製造工場内での各種作業/安佐北区
仕事内容
・商品の各種作業(包装・仕分け・製造補助)を行います。 ・おにぎり、お寿司、サラダ、麺類などの加熱、調合、仕込みなど の軽作業。 *明るくのびのびとした職場です。 *チームワークもよく丁寧に教えてくれます。 *経験が浅くても大丈夫です。 【変更範囲:変更なし】
雇用形態
有期雇用派遣労働者正社員登用の有無あり正社員登用の実績(過去3年間)0名
派遣・請負等
就業形態派遣労働者派遣事業の許可番号派34-300197
雇用期間
雇用期間の定めあり 〜 2026年09月30日契約更新の可能性契約更新の可能性 あり(条件付きで更新あり)契約更新の条件契約更新の可否は、派遣契約の有無、勤務実績等による。 3ケ月毎の契約更新。
就業場所
〒739-1752広島県広島市安佐北区上深川町635-2 株式会社ゆめデリカ 深川第二工場最寄り駅JR上深川駅最寄り駅から就業場所までの交通手段徒歩所要時間8分受動喫煙対策あり(喫煙室設置)受動喫煙対策に関する特記事項喫煙専用室あり
マイカー通勤
マイカー通勤可駐車場の有無駐車場 あり
転勤の可能性
転勤の可能性の有無なし
年齢
年齢制限不問
学歴
不問
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等不問
必要な免許・資格
不問
試用期間
試用期間あり期間1ヶ月試用期間中の労働条件同条件
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
199,119円 〜 199,119円※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額199,119円~199,119円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
【月額換算】 @1,147円×8時間×21.7日
月平均労働日数
21.7日
賃金形態等
時給1,147円 〜 1,147円
通勤手当
実費支給(上限あり)月額 5,000円
賃金締切日
固定(月末)
賃金支払日
固定(月末以外) 翌月 20 日
昇給
昇給制度なし
賞与
賞与制度の有無あり賞与(前年度実績)の有無(前年度実績 なし)
就業時間
交替制(シフト制)就業時間1(1)6時00分~15時00分就業時間2(2)8時00分~17時00分就業時間に関する特記事項(1)(2)シフト制
時間外労働時間
あり月平均時間外労働時間月平均10時間36協定における特別条項あり特別な事情・期間等特別な理由がある場合、年6回を限度とし1ヶ月80時間、 1年720時間まで延長可。
休憩時間
60分
年間休日数
104日
休日等
休日その他週休二日制毎 週その他シフト制6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済
未加入
定年制
なし
再雇用制度
なし
勤務延長
なし
入居可能住宅
単身用あり
利用可能託児施設
なし
従業員数
企業全体300人就業場所10人うち女性5人うちパート1人
設立年
平成4年
資本金
1,000万円
労働組合
なし
事業内容
主にサービス業のアウトソーシング、コンサルタント業務、人材派遣業(派34-300197)、雑誌の出版
会社の特長
20代~40代の女性が多い会社で、社長も女性なので働きやすい職場
役職/代表者名
役職代表取締役代表者名瀬川 志保美
法人番号
7240001018606
就業規則
フルタイムに適用される就業規則ありパートタイムに適用される就業規則あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
なし
看護休暇取得実績
なし
採用人数
2人募集理由増員
選考方法
面接(予定1回)
選考結果通知
選考結果通知のタイミング面接選考後面接選考結果通知面接後 3日以内
求職者への通知方法
電話
選考日時等
随時
選考場所
〒000-0000選考場所については、連絡時にご案内します。所要時間0分
応募書類等
応募書類等ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)応募書類の送付方法その他その他の送付方法*面接時に持参
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
担当者
課係名、役職名人事課担当者(カタカナ)セガワ シホミ担当者瀬川 志保美電話番号082-207-1706FAX082-207-3072
求人に関する特記事項
*派遣期間: ~R8.9.30 *雇用期間: ~R8.9.30 (以後3ヶ月毎の更新) *マイカー通勤の場合、無料駐車場あり。 【求人・求職者の皆様へ 広島東職安・広島中央労基署】 *求人票は、雇用契約書ではありません。 *労働条件通知書、雇用契約書の書面で労働条件を確認 しましょう。(労働基準法第15条第1項より)
職務給制度
なし
復職制度
なし
明示すべき労働条件の詳細については派遣元企業との面談時にご確認ください。
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