時給2350円!社内システム保守運用と業務改善開発
ここがポイント!
≪来社不要!カンタンWEB登録≫月収例37万6000円!社内システムを幅広く支えるポジションです!生成AIなど新しいツールに触れる機会があります!業務改善に主体的に関われるお仕事です!【全国1万5000件以上のお仕事を保有!】ご紹介可能なお仕事がエンジニア系派遣会社の中でも最大規模!憧れの大手・有名企業のお仕事をはじめ、在宅や残業少なめなどライフスタイルに合わせた働き方のできるお仕事、経験を活かせる・スキルを伸ばせるお仕事など幅広くご紹介可能です。ご応募後、お気軽にご相談ください!
お仕事の概要
運用管理・保守【社内システムの保守運用および業務改善】・技術本部内システムの保守、運用対応・生成AI、TERRACE、TSGroom等の利用者問合せ対応・設変、認証車管理、QUALIAS、YYSystemの運用支援・利用実績の集計、利用促進に向けた対応・デジタル関連HPコンテンツの改善・Excelマクロ、PowerPlatformを使用した小規模な業務改善<派遣先>IT関連企業でのお仕事です<使用ツール・スキル>Excel、PowerPoint、CATIA(V5)、AutoCAD、Word、PowerPoint応募資格職種未経験OK / ブランクOK / 英語力不要未経験からもチャレンジいただけます!【こんなスキルや経験のある方を歓迎します!】 システム保守、運用の経験をお持ちの方。【活かせる経験】 マクロ作成やPowerPlatform利用経験をお持ちの方は歓迎いたします!スキル・経験・ブランクに不安がある方でも大丈夫!専属コーディネーターがお仕事選びをサポートします*
募集情報
時給
時給2350円+交 【月収例】37万6000円交通費交通費支給
勤務地
福岡県宗像市赤間駅より車15分※車通勤可
勤務曜日・頻度
平日が休み週5日(※企業カレンダーによる)休日休暇日含む週休2日
勤務時間
9:00~18:00(休憩:60分)残業時間残業時間20時間程度
期間
長期(3ヶ月以上)【急募】即日~長期 ※6月~、7月~、8月~のスタートもご相談ください!
応募後の流れ
WEBにて登録完了となります!来社は不要となっております。応募後に登録のURLをメールでお送りいたしますので、手順に沿ってご登録をお願いします。
登録について
持ち物
WEBにて登録完了後、お仕事が始まるまでの間に、一度ご来社いただきます。・身分証明書(公的機関発行の本人確認ができる物) ・ご印鑑
所要時間
STEP1の登録はお名前・ご住所・生年月日などの基本情報で2分程度で完了します。その後、職務経歴や細かな希望条件を伺います。
登録資格
外国籍の方は在留資格のある方
登録場所
■福岡 福岡県福岡市中央区薬院1-7-3 朝日生命薬院ビル3階TEL:0120-092-052Email:sse_otoiawase-nishinihon@staffservice.ne.jp 担当:登録担当■北九州 福岡県北九州市小倉北区米町1-1-5 小倉駅前ひびきビル8階TEL:0120-092-052Email:sse_otoiawase-nishinihon@staffservice.ne.jp 担当:登録担当■長崎 長崎市万才町8-22 長崎朝日ビル6階TEL:0120-092-052Email:sse_otoiawase-nishinihon@staffservice.ne.jp 担当:登録担当■熊本 熊本県熊本市中央区水道町8-6 朝日生命熊本ビル8階TEL:0120-092-052Email:sse_otoiawase-nishinihon@staffservice.ne.jp 担当:登録担当■鹿児島 鹿児島県鹿児島市東千石町1-38 鹿児島商工会議所ビル7階TEL:0120-092-052Email:sse_otoiawase-nishinihon@staffservice.ne.jp 担当:登録担当全5ヶ所の登録場所があります。
社内制度について
待遇・福利厚生
●各種社会保険(労働者災害補償保険、健康保険、厚生年金保険、雇用保険) ●有給休暇 ・就労日数に応じて、有給休暇が付与されます。●定期健康診断 ・定期健康診断制度を設けています。●メンタルヘルスライン ・悩みや心配事の解決をカウンセラーがお手伝いをします。
フォローについて
西日本HRセンター 登録担当コーディネータースキルに自信のない方や業務未経験の方、キャリアアップを目指す方、ワークライフバランスを大切にしたい方、バリバリ残業をこなしたい方、さまざまなご希望に沿って最適なお仕事をご提案します。派遣自体が未経験という方もしっかりとサポートさせていただきますのでどんどんご相談ください。 西日本ブロック 各テクニカルセンター営業担当就業後のフォローアップにも力をいれ、皆様が安心して就業先で勤務いただけるように体制を整えています。営業担当の定期訪問・面談によるサポートだけでなく、多くの派遣先にはスタッフサービスの派遣社員で構成される「ユニット」と呼ばれるチームがあり、職場や仕事に慣れるまでリーダーがフォローします。
明示すべき労働条件の詳細については派遣元企業との面談時にご確認ください。
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