事業所名

カブシキガイシャ　エスアイエス
株式会社ＳＩＳ

所在地

〒343-0813
埼玉県越谷市越ケ谷１丁目１－１－１２　エガワプラザ４ｂ

職種

（派）貨物受付

仕事内容

一般貨物、タバコ出庫受付　タブレットでドライバーへの指示案内、積み下ろし場所の確認　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　「変更範囲：変更なし」

雇用形態

無期雇用派遣パート
正社員登用の有無
なし

派遣・請負等

就業形態
派遣
労働者派遣事業の許可番号
派11-301490

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒143-0001
東京都大田区東海４丁目　　＊就業先については、紹介担当者にお問い合せ下さい。
最寄り駅
物流センター駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
6分
就業場所に関する特記事項
品川駅～大田市場行きバス　鴻池運輸前バス停　から　徒歩３分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤
可
駐車場の有無
駐車場　なし

転勤の可能性

転勤の可能性の有無
なし

年齢

年齢制限
不問

学歴

不問

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等
不問

必要な免許・資格

不問

試用期間

試用期間なし

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

1,500円 〜 1,600円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額
1,500円～1,600円

固定残業代（ｃ）

なし

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給（上限なし）

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）　翌月　25　日

昇給

昇給制度
なし

賞与

賞与制度の有無
なし

就業時間

就業時間１
(1)8時30分～16時30分

時間外労働時間

なし
３６協定における特別条項
なし

休憩時間

60分

週所定労働日数

週1日　以上
労働日数について相談可

休日等

休日
土曜日，日曜日，その他
週休二日制
毎　週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数　1日

加入保険等

労災保険

退職金共済

未加入

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

利用可能託児施設

なし

従業員数

企業全体
6人
就業場所
1人
うち女性
0人
うちパート
1人

設立年

令和2年

資本金

2,000万円

労働組合

なし

事業内容

人材派遣業　（派遣事業許可番号：派１１－３０１４９０）

会社の特長

軽作業、物流を中心に介護関連の人材派遣も行っています。　場所により送迎も行います。

役職／代表者名

役職
代表取締役
代表者名
妹尾　秀浩

法人番号

6030001137510

就業規則

フルタイムに適用される就業規則
なし
パートタイムに適用される就業規則
なし

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

採用人数

3人
募集理由
未選択

選考方法

面接（予定1回）　書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後　3日以内
面接選考結果通知
面接後　3日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール，その他

選考日時等

随時

選考場所

〒343-0813
埼玉県越谷市越ヶ谷１丁目１－１２　エガワプラザ４ｂ　　＊面接場所は上記本社事務所、または就業場所
最寄り駅
東武スカイツリーライン　　越谷駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分

応募書類等

応募書類等
ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
Eメール，郵送，求職者マイページ
郵送の送付場所
〒343-0813
埼玉県越谷市越ケ谷１丁目１－１－１２　エガワプラザ４ｂ

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名
代表取締役
担当者（カタカナ）
セノオ
担当者
妹尾
電話番号
048-962-2070
ＦＡＸ
048-962-2071
Ｅメール
info@sis-s.jp

求人に関する特記事項

＊就業日数、時間についてはご相談に応じます。　＊加入保険、有給休暇日数は雇用条件による。　　＊マージン率２６．８％　　（派遣料金と派遣労働者の賃金の差額の派遣料金に占める割合）　　　＊事前連絡後、応募書類をＥメールまたは郵送して下さい。　＊選考結果を改めてご連絡いたします。　　「オンライン自主応募可」　　自主応募の場合は紹介状不要。　　ただし、ハローワークの職業紹介を要件とする雇用保険の　　再就職手当等や事業主向け雇用関係助成金は対象外　　　【事業主・求職者の皆様へ】　　労働条件通知書や労働契約書等の書面により、　　採用後の労働条件を必ず確認しましょう。

職務給制度

なし

復職制度

なし