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学校事務

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  • 勤務地福岡県久留米市東町
  • 給与時給 1,250円
  • 派遣形態有期

株式会社キャリア・リード

募集について

事業所名

カブシキガイシャ キャリアリード
株式会社キャリア・リード

所在地

〒830-0003
福岡県久留米市東櫛原町2303ー16

ホームページ

http://www.career-lead.com

職種

学校事務

仕事内容

・会計業務 ・総務事務 ・電話、来客対応 ・その他付随する業務  【変更範囲:変更なし】

雇用形態

有期雇用派遣労働者
正社員登用の有無
なし

派遣・請負等

就業形態
派遣
労働者派遣事業の許可番号
派40-300092

雇用期間

雇用期間の定めあり
2026年04月20日 〜 2026年06月30日
契約更新の可能性
契約更新の可能性 あり(条件付きで更新あり)
契約更新の条件
派遣先の契約更新による

就業場所

〒830-0032
福岡県久留米市東町
最寄り駅
西鉄久留米駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
6分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

駐車場の有無
駐車場 あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無
なし

年齢

年齢制限
不問

学歴

不問

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
経理事務、総務事務経験

必要なPCスキル

pcの基本操作が出来る方

必要な免許・資格

不問

試用期間

試用期間なし

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)

197,625円 〜 197,625円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額
197,625円~197,625円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

*基本給計算式  時給×7.75h×20.4日(月により変動あり)

月平均労働日数

20.4日

賃金形態等

時給1,250円 〜 1,250円

通勤手当

実費支給(上限なし)

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外) 翌月 15 日

昇給

昇給制度
なし

賞与

賞与制度の有無
なし

就業時間

就業時間1
(1)8時30分~17時00分

時間外労働時間

なし
36協定における特別条項
なし

休憩時間

45分

年間休日数

120日

休日等

休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

利用可能託児施設

なし

従業員数

企業全体
95人
就業場所
0人
うち女性
0人
うちパート
0人

設立年

平成14年

資本金

1,000万円

労働組合

なし

事業内容

総合人材サービス(就職紹介事業・人材派遣事業) *一般労働者派遣事業(派40-300092) *有料職業紹介事業(40-ユ-300058)

会社の特長

「ありがとう」と言える・言っていただける人になる・・・キャリア・リードには”ありがとう”の気持ちが溢れております。就職紹介を中心とし、派遣・パートなどのお仕事をご紹介しております。

役職/代表者名

役職
代表取締役
代表者名
佐藤 裕理子

法人番号

2290001050633

就業規則

フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

採用人数

1人
募集理由
増員

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後 7日以内

求職者への通知方法

電話,Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒830-0003
福岡県久留米市東櫛原町2303ー16
最寄り駅
西鉄久留米駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分

応募書類等

応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名
営業1課
担当者(カタカナ)
カワハラ
担当者
川原
電話番号
0942-35-3340
FAX
0942-35-3395

求人に関する特記事項

*派遣期間:令和8年04月20日~令和8年06月30日 *雇用期間満了後、3ヶ月毎更新(上限年数3年) *交通費 1km17円支給

職務給制度

なし

復職制度

なし

明示すべき労働条件の詳細については派遣元企業との面談時にご確認ください。