医療機器の品質管理データの入力[戸田市]
事業所名
ダブリュディービーカブシキガイシヤ サイタマシテンWDB株式会社 さいたま支店
所在地
〒330-8669埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-7-5 ソニックシティビル 21階
ホームページ
http://www.wdb.co.jp
職種
医療機器の品質管理データの入力[戸田市]
仕事内容
精密医療機器メーカーで、動脈手術に使用されるガイドワイヤーの 開発を行っています。生産部門で品質記録に関する事務を担当して いただきます。 ・医療機器の品質管理全般 ・記録等の作成 ・製造記録のデータ投入および電子データ化 ・文書の新規発行や改訂に伴うファイリング等 ※計測器の校正業務を担当いただくこともあります。 変更範囲:変更なし
雇用形態
有期雇用派遣パート正社員登用の有無なし
派遣・請負等
就業形態派遣労働者派遣事業の許可番号派13-305001
雇用期間
雇用期間の定めあり3ヶ月契約更新の可能性契約更新の可能性 あり(原則更新)
就業場所
〒335-0023埼玉県戸田市川岸3-4-19 ※就業場所の詳細は窓口でお問い合わせ下さい。最寄り駅埼京線 戸田公園駅最寄り駅から就業場所までの交通手段徒歩所要時間15分受動喫煙対策あり(屋内禁煙)受動喫煙対策に関する特記事項敷地内全面禁煙
マイカー通勤
マイカー通勤不可
転勤の可能性
転勤の可能性の有無なし
年齢
年齢制限不問
学歴
必須高専以上以上
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等あれば尚可理系のバックグラウンドがあれば尚可
必要なPCスキル
Word、Excel
必要な免許・資格
不問
試用期間
試用期間なし
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,600円 〜 1,600円※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額1,600円~1,600円
固定残業代(c)
なし
賃金形態等
時給
通勤手当
実費支給(上限なし)
賃金締切日
固定(月末)
賃金支払日
固定(月末以外) 翌月 15 日
昇給
昇給制度なし
賞与
賞与制度の有無なし
就業時間
就業時間1(1)9時00分~17時00分
時間外労働時間
なし36協定における特別条項なし
休憩時間
60分
週所定労働日数
週3日 ~ 週5日労働日数について相談可
休日等
休日土曜日,日曜日,祝日,その他週休二日制毎 週6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 5日
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済
未加入
定年制
なし
再雇用制度
なし
勤務延長
なし
利用可能託児施設
なし
従業員数
企業全体772人就業場所10人うち女性9人うちパート0人
設立年
昭和60年
資本金
4億5,000万円
労働組合
なし
事業内容
人材派遣サービス業(派13-305001) 人材紹介サービス業(13-ユ-305209)
会社の特長
WDBは分析、バイオ実験など理学系の専門技術を持った人材を派遣する会社です。顧客は民間(製薬、化学、食品等)、大学・公的機関で日本のトップクラスの企業や大学・公的機関が中心です。
役職/代表者名
役職スーパーバイザー代表者名古賀 英司
法人番号
4010001143256
就業規則
フルタイムに適用される就業規則ありパートタイムに適用される就業規則あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
あり
看護休暇取得実績
なし
採用人数
1人募集理由欠員補充
選考方法
面接(予定1回) 書類選考
選考結果通知
選考結果通知のタイミング書類選考後,面接選考後書類選考結果通知書類到着後 7日以内面接選考結果通知面接後 7日以内
求職者への通知方法
求職者マイページに連絡,電話,Eメール
選考日時等
随時
選考場所
〒330-8669埼玉県さいたま市大宮区桜木町1丁目7ー5 ソニックシティビル21F最寄り駅大宮駅最寄り駅から選考場所までの交通手段徒歩所要時間5分
応募書類等
応募書類等ハローワーク紹介状応募書類の送付方法その他その他の送付方法特記事項に記載
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
担当者
課係名、役職名採用担当電話番号048-658-8911FAX048-658-8913
求人に関する特記事項
※応募時の電話連絡は不要です。 履歴書と職務経歴書の代わりに、当社ホームページから必要事項の登録をお願いしております。以下の方法でご応募ください。 ●WDBホームページより登録の後、「WEB履歴書」の 「学歴・職歴」を入力 (HP)https://www.wdb.com/ ※WEB履歴書の内容を踏まえた選考となります。 登録後、なるべく早くご入力下さい。 ※選考が進んだ際の詳細案内のためWEB登録の際には必ず Eメールアドレスを登録してください。(携帯アドレス可) ※派遣期間:2年以上3年未満 ※雇用期間:通算契約期間上限3年 ※有給休暇は法定通り付与 ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第15条に基づく 書面での労働条件明示で義務付けられています。
職務給制度
あり
復職制度
あり
明示すべき労働条件の詳細については派遣元企業との面談時にご確認ください。
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