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木製製品製造加工

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  • 勤務地福島県双葉郡浪江町
  • 給与時給 1,200円〜1,300円
  • 派遣形態有期

株式会社 ジャンプス

募集について

事業所名

カブシキガイシャ ジャンプス
株式会社 ジャンプス

所在地

〒975-0007
福島県南相馬市原町区南町1丁目1-1 松本ビル2F

職種

木製製品製造加工

仕事内容

【木製製品製造加工】 下記作業の中から適性に応じた作業を行います。 ・フォークリフト等による運搬等 ・製造加工機械の操作管理 ・製品の補修、塗装作業 ・検査等品質管理 ・材木等の加工、仕上げ加工等 ・その他付随する作業 *経験や適性等をみて、簡単な作業から始めます。 *担当毎に丁寧な教育・指導致しますので安心して働けます。 *社員登用の可能性も有ります。 *変更範囲:当社派遣契約先との職務内容

雇用形態

有期雇用派遣労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
なし

派遣・請負等

就業形態
派遣
労働者派遣事業の許可番号
派07-300324

雇用期間

雇用期間の定めあり
1年
契約更新の可能性
契約更新の可能性 あり(原則更新)

就業場所

〒979-1521
福島県双葉郡浪江町
最寄り駅
浪江駅
就業場所に関する特記事項
就業場所は、別の当社派遣契約先になる可能性あり。
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙所設置

マイカー通勤

マイカー通勤

駐車場の有無
駐車場 あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無
なし

年齢

年齢制限
不問

学歴

不問

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等
不問

必要な免許・資格

不問

試用期間

試用期間なし

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)

206,800円 〜 224,033円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額
206,800円~224,033円

固定残業代(c)

なし

月平均労働日数

22.0日

賃金形態等

時給1,200円 〜 1,300円

通勤手当

実費支給(上限あり)
月額 13,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

その他

昇給

昇給制度
なし

賞与

賞与制度の有無
なし

就業時間

就業時間1
(1)8時00分~17時10分

時間外労働時間

なし
36協定における特別条項
なし

休憩時間

80分

年間休日数

100日

休日等

休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他
企業カレンダーによる

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり(勤続 3年以上)

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

利用可能託児施設

なし

従業員数

企業全体
7人
就業場所
0人
うち女性
0人

設立年

平成19年

資本金

500万円

労働組合

なし

事業内容

人材派遣(派07-300324)       アウ卜ソーシング 職業紹介事業(07ユ300080)

会社の特長

多様化する業務や専門性、仕事量の増加にともなう人材不足などの企業への人材ニーズと、経験や専門知識などを活かして働きたい人たちをスムーズかつタイムリーにつなぐ会社です。

役職/代表者名

役職
代表取締役
代表者名
高山 健司

法人番号

5380001016309

就業規則

フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

採用人数

3人
募集理由
増員

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後 7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール,その他

選考日時等

随時

選考場所

〒975-0007
福島県南相馬市原町区南町1丁目1-1 松本ビル2F
最寄り駅
JR常磐線 原ノ町駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分

応募書類等

応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時に持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名
人事課
電話番号
0244-23-0999
Eメール
jumpskan2@email.plala.or.jp

求人に関する特記事項

※ハローワーク紹介時に面接日時を連絡します。  面接時に応募書類を持参してください。    ※求人票は雇用契約書ではありません。採用に際しては必ず    労働条件通知書を交わしてください。   ☆就業場所の詳細は窓口にお問い合わせ下さい。                                      ☆更新回数上限:なし

職務給制度

なし

復職制度

なし

明示すべき労働条件の詳細については派遣元企業との面談時にご確認ください。