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【週4日在宅併用】旅行会社向け基幹システム保守<PL/I・COBOL>

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  • 勤務地東京都多摩市
  • 給与時給 2,700円
  • 派遣形態有期


ブランクOK
在宅OK
リモート面接OK
週4・5日からOK
完全週休2日制
(土日祝休み)
交通費支給
駅近5分以内
スキルを活かせる
募集について

ここがポイント!

\安定×長期/お仕事慣れたら週4日在宅OK!汎用機エンジニア募集!
【*時給2700円/月49万円+交通費支給!】【汎用機エンジニア募集!】【人気の在宅併用のお仕事です!是非!】
当社では平日は毎日登録会を開催中!>>>ご自宅から参加可能なZoomを利用したWeb登録会も開催中!20時スタートも可能だからお仕事終わりの参加もできますよ!まずはぜひ登録会にご参加ください!

お仕事の概要

SE・プログラマ(ビジネスアプリケーション系)
【汎用機エンジニア(保守・運用)】
旅行会社向け基幹システムに関する保守運用業務をご担当いただきます。
【主な業務内容】
・障害発生時の調査および対応
・他部署、関連会社からの問い合わせ対応
・既存システムからのデータ抽出対応
・システム運用に関わる各種保守業務
落ち着いた保守運用フェーズで無理なく就業可能です。
※参画初期は出社、その後は週4日程度リモート可能
《システム環境》
【開発環境】
HW:IBM汎用機
OS:z/OS
DB:DB2
言語:PL1、COBOL、JCL
#在宅
#在宅併用
#テレワーク
#汎用機
応募資格
ブランクOK / 英語力不要
PL/1またはCOBOLを用いたの基本設計からの開発のご経験

募集情報

時給

[時給]2700円(月収例49万円)
交通費
電車代を別途支給!

勤務地

東京都多摩市
小田急線 小田急永山駅 徒歩5分※参画初期は出社、その後は週4日程度リモート可能

勤務曜日・頻度

月~金
休日休暇
完全週休2日制!(土日祝休み)

勤務時間

9:00~18:00 (休憩:1時間)
残業時間
残業は月に20時間程度です。

期間

長期(3ヶ月以上)
5月~長期!5月スタート! 6月~、7月~など勤務開始日はお気軽にご相談ください!

派遣先の情報

社名

ソフトウェア開発企業

業種

IT・通信関連

事業内容

DX/AI ソリューション
エンベデッド/IoT ソリューション
デジタルシステム ソリューション
NW/セキュリティ ソリューション
システムサービス ソリューション

従業員数

300~999人

配属先について

ソリューション事業部 体制:9名
男女比
男性8:女性2
平均年齢
45歳

その他の特徴

職場が分煙 / 派遣社員が多数就業

応募後の流れ

【登録会受付】
曜日 :月~金
時間帯:9:00~21:00
※Web登録会(zoom)も可能です!
■お仕事のご紹介には事前の登録が必要となります■
弊社では登録会で担当営業が直接ご希望のお仕事について内容や状況を詳しくお伝えしております。
だからお仕事についての疑問や気になることも、その場でお答えさせて頂くことが可能です。
スピーディーな対応がテクノエージェントの強みです!事前にご予約の上、ご来社ください。

登録について

持ち物

1.写真付き履歴書
2.職務経歴書
ご来社頂く際は下記もお持ちいただいております。
3.登録資料用写真(履歴書サイズ)
4.身分証明書(現住所が記載されている物)
5.印鑑

所要時間

●登録時間:30分~1時間程●
ご希望条件のヒアリング、ご経歴やスキルの確認、ご希望のお仕事の説明等

登録場所

東京本社
東京都千代田区岩本町3-10-4 寿ビルディング5F
TEL:03-5835-4141
FAX:03-5835-4142

Email:
jobentry@technoagent.co.jp
担当:鈴木・神
受付可能日時:月~金(土日祝を除く)/9:00~21:00
名古屋支社
愛知県名古屋市中区錦3-15-15 CTV錦ビル8F
TEL:052-228-6868
FAX:052-228-6869

Email:
ngy_recruit@technoagent.co.jp
担当:井口・相山
受付可能日時:月~金(土日祝を除く)/9:00~21:00
大阪支社
大阪府大阪市西区西本町1-15-10 辰野西本町ビル10F
TEL:06-6533-2500
FAX:06-6533-2505

Email:
osk_recruit@technoagent.co.jp
担当:鈴木
受付可能日時:月~金(土日祝を除く)/9:00~21:00

3
ヶ所の登録場所があります。

社内制度について

待遇・福利厚生

社会保険/健康診断/年次有給休暇制度/全国の保養施設・フィットネスクラブ等を割安料金で利用

明示すべき労働条件の詳細については派遣元企業との面談時にご確認ください。