(派)資材の機械包装・巻取り
事業所名
ユースフル・テンプカブシキガイシャユースフル・テンプ株式会社
所在地
〒416-0922静岡県富士市水戸島元町14-18
ホームページ
https://www.useful-company.jp
職種
(派)資材の機械包装・巻取り
仕事内容
≪業務多忙に付きスタッフ募集≫ 1 先輩社員とペアで資材を機械にセット 2 ボタン操作でワーク開始 3 完了品を所定の位置に積む 至って簡単で覚えやすいお仕事です。 その後、習熟度のよっては巻き取る作業もお願いします。 変更範囲:現在仕事内容変更予定なし
雇用形態
有期雇用派遣労働者正社員登用の有無なし
派遣・請負等
就業形態派遣労働者派遣事業の許可番号派22-301245
雇用期間
雇用期間の定めあり 〜 2026年09月20日契約更新の可能性契約更新の可能性 あり(原則更新)
就業場所
〒410-0022静岡県沼津市大岡2771 やわら株式会社沼津事業所最寄り駅御殿場線 大岡駅最寄り駅から就業場所までの交通手段徒歩所要時間7分受動喫煙対策あり(屋内禁煙)受動喫煙対策に関する特記事項所定の場所にて喫煙は可能です。
マイカー通勤
マイカー通勤可駐車場の有無駐車場 あり
転勤の可能性
転勤の可能性の有無なし
年齢
年齢制限年齢制限 あり年齢制限範囲(18歳以上)年齢制限該当事由法令の規定により年齢制限がある年齢制限の理由深夜勤務がある為
学歴
不問
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等不問
必要な免許・資格
不問
試用期間
試用期間なし
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
221,340円 〜 221,340円※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額221,340円~221,340円
固定残業代(c)
なし
月平均労働日数
20.4日
賃金形態等
時給1,400円 〜 1,400円
通勤手当
実費支給(上限あり)月額 15,000円
賃金締切日
固定(月末以外) 毎月 20 日
賃金支払日
固定(月末以外) 翌月 20 日
昇給
昇給制度なし
賞与
賞与制度の有無なし
就業時間
交替制(シフト制)就業時間1(1)6時00分~14時30分就業時間2(2)14時30分~23時00分就業時間に関する特記事項週替わり2交替
時間外労働時間
あり月平均時間外労働時間月平均10時間36協定における特別条項なし
休憩時間
45分
年間休日数
120日
休日等
休日土曜日,日曜日,その他週休二日制毎 週その他夏季・年末年始・GW6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,その他(民間保険適用)
退職金共済
未加入
定年制
なし
再雇用制度
なし
勤務延長
なし
利用可能託児施設
なし
従業員数
企業全体100人就業場所1人うち女性0人うちパート0人
設立年
令和3年
資本金
2,000万円
労働組合
なし
事業内容
労働者派遣事業 有料職業紹介事業(22-ユ-300740)
会社の特長
2021年7月発足の人材派遣会社です。当社に関わる全ての人が「ユースフル(有益)」な存在になれるように全社員一丸となって活動しています。
役職/代表者名
役職代表取締役代表者名青木健蔵
法人番号
3080101022305
就業規則
フルタイムに適用される就業規則ありパートタイムに適用される就業規則あり
育児休業取得実績
該当者なし
介護休業取得実績
該当者なし
看護休暇取得実績
該当者なし
採用人数
1人募集理由増員
選考方法
面接(予定2回)
選考結果通知
選考結果通知のタイミング面接選考後面接選考結果通知面接後 7日以内
求職者への通知方法
電話
選考日時等
随時
選考場所
〒416-0922静岡県富士市水戸島元町14-18最寄り駅JR東海道線 富士駅最寄り駅から選考場所までの交通手段徒歩所要時間8分
応募書類等
応募書類等ハローワーク紹介状応募書類の送付方法その他その他の送付方法面接時持参
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項
来所が難しい場合は、ビデオ電話での面接も対応可能です。 2回目面接時に職場見学を行います。
担当者
課係名、役職名【ハローワーク以外の求人掲載の営業TEL・FAXはお断り】担当者採用担当者電話番号000-0000-0000
求人に関する特記事項
*派遣期間:~令和8年9月20日 *駐車場代:無料 *基本給は時給×7.75h×20.4日で算出しています。 応募方法:電話連絡後、応募書類(ハローワーク紹介状・履歴書サイズの顔写真1枚)を面接時持参してください。 ※履歴書は不要です。当社の選考の資料として顔写真を提出していただきます。面接時にエントリーシート(履歴書とほぼ同じ内容に加えて、より詳細な内容)を作成していただきます。 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面により、採用後の労働条件を必ず確認しましょう。
職務給制度
なし
復職制度
なし
明示すべき労働条件の詳細については派遣元企業との面談時にご確認ください。
「派遣検索GAYA」は、Man to Man株式会社が運営する日本最大級の派遣専門求人情報サイトです。主要求人サイトから「派遣の仕事」だけをまとめて掲載していますので、複数 の求人媒体を見て回る必要がなく、 仕事・転職・採用情報を簡単に探せます。
東京・大阪・兵庫をはじめ、47都道府県の各地域からお近くの求人情報をチェック可能。日雇いや短期雇用で働きたい方、長期雇用で働きたい方など、自分に合った仕事をぜひ「派遣検索GAYA」で見つけてください。
Copyright © y-gaya.jp. All rights reserved.