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【未経験者歓迎】販売スタッフ・接客 / 愛知県名古屋市中区 / 株式会社スタッフブリッジ

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  • 勤務地愛知県名古屋市中区
  • 給与時給 1,550円
  • 派遣形態

株式会社スタッフブリッジ

交通費支給
高収入
シフト制
未経験OK
研修制度あり
社員登用あり
募集について

職種名

ショップ店員

勤務地

愛知県名古屋市中区栄3-16-1

最寄り駅

名古屋市名城線 矢場町駅

アクセス

矢場町 1分 栄(名古屋) 11分 栄町(愛知) 12分

仕事内容

FEILER(フェイラー)松坂屋名古屋店にてご勤務いただきます。ドイツ・シュニール織の老舗ブランド



FEILER(フェイラー)で販売スタッフ募集



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高品質の原綿にこだわり熟練の職人が操る織機で、何十もの工程を経て丁寧に織り上げられたアイテムが魅力。



商品の良さをお客様にお伝えし、ブランドを一緒に盛り上げてくださるメンバーを募集しています!



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《主な業務》



・接客販売及び付帯業務



・ラッピング



・レジ、会計補助



・商品陳列、ディスプレイ



・在庫管理



・店内美化



・電話対応など



《店舗情報》



人員体制|10名



個人目標|なし



研修制度|店舗OJT(ブランド研修あり)



《シフト》



早番|09:30~18:30



中番|10:10~19:10



遅番|10:30~19:30



#実働7.5時間、休憩90分



《身だしなみ》



服装 |トップス貸与、その他自前で用意(黒パンツ・黒シューズ)



髪色 |ブランドイメージに合わせた色



ネイル|シンプルであればOK



《接客スタイル》



お客様へ積極的にお声がけし、商品提案を行うスタイルです。



提案した商品をお客様に気に入っていただけた際にやりがいを感じます!



ご自宅用はもちろん、プレゼントを探すお客様も多数。ご希望をしっかりヒアリングして、ピッタリのアイテム選びのサポートをお願いします。

FEILER 松坂屋名古屋店/ショップ販売/20代~30代の登録者比率約85%!/未経験OK/急募/女性活躍/名古屋市中区/お仕事No235136

【20代の方が多数活躍中の派遣スタッフを募集中】

現在、20代の方が中心となっており活躍しています

同年代のあなたも馴染みやすい環境です!



あなたへのおすすめポイント:

・最大時給1650円!別途交通費支給あり



・嬉しい前払い対応あり!急な出費も安心



・販売未経験の方のチャレンジ応援



#名古屋松坂屋 #雑貨小物販売



勤務地:

愛知県名古屋市中区栄3-16-1

勤務先:

松坂屋名古屋店

アクセス:

矢場町 1分

栄(名古屋) 11分

栄町(愛知) 12分

長く働きたいアパレル派遣会社NO.1

3年連続!スタッフブリッジは「長く働きたいアパレル派遣会社No.1」に選ばれました!

時給は地域No.1

地域ごとに毎週調査を行い、地域No.1の高時給をすべての派遣先に設定しています。

交通費は全額支給

時給に交通費が含まれている求人募集が多くありますが、スタッフブリッジは「別途支給」します。

給料はいつでも前払いOK

申請から最短で翌日に振り込み。勤務の実績に応じて1日あたり5000円、月10万円まで利用可能。※ 一部の派遣先ではご利用できません。

乳がん・子宮がん検診も無料

健康診断は法定健診はもちろん、乳がん・子宮がんなどのオプション健診も無料で受診できます。スタブリは働く女性の健康をサポートし応援します。

派遣求人取扱数は都内だけで1,000件以上

スタッフブリッジではアパレルを中心に派遣求人を都内だけで1,000件、全国で3,000件取り扱っています。

給与前払いサービス利用可能

給与前払い「スピード払い・即時振り込み」がご利用いただけます。

専用アプリ「MY PAGE」

履歴書の入力、…

勤務時間

09:30~20:30実働7.5時間シフト制(休憩90分)試用期間なし

休日

【下記条件以外も相談可能です!】週休2日シフト制

給与

時給 1550円 ~ 1550円

応募資格

日本語ネイティブレベルの方に限る

特記事項

※当求人の最寄り駅は、住所からシステムで駅を選んでいます。実際の最寄り駅は異なる場合があります。

受動喫煙防止措置事項

敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)

会社名

株式会社スタッフブリッジ

本社所在地

東京都新宿区 

代表者名

川島勝士

設立

2005年8月

資本金

50000000

従業員数

150

事業内容

アパレル業界向けの人材サービス

会社PR

さぁ、アパレルを楽しもう。

明示すべき労働条件の詳細については派遣元企業との面談時にご確認ください。