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【JR尼崎駅】高時給!電気設計/機械の制御盤の設計業務/自転車・バイク通勤OK!

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  • 勤務地兵庫県尼崎市
  • 給与時給 2,100円〜2,300円
  • 派遣形態有期


ブランクOK
履歴書不要
リモート面接OK
週4・5日からOK
完全週休2日制
(土日祝休み)
残業20時間以上
交通費支給
制服あり
食事補助あり
バイク/自転車通勤可
スキルを活かせる
募集について

ここがポイント!

<時給2100円~!>モクモク設計業務に専念✨CAD経験がある方ぜひご応募下さい
【便利な立地!】近くにコンビニあり!尼崎駅前には大型商業施設があるので帰りにショッピングも!
【自転車・バイク通勤もOK!】駅から徒歩でも10分!
【職場環境GOOD】嬉しい社員食堂あり!制服が貸与されるので服装選びの悩みが減りますね!

お仕事の概要

CAD(機械・電気・電子)
【大手機械メーカーでCADオペレーター】
〇産業用機械の電気設計
「ゴム混練機、押出機等」の産業用機械の電気設計業務
〇電話⇒内線のみ・設計者と打ち合わせしながら製図
〇書類作成
※E-CADを使用(電気設計専用CADソフト)
応募資格
ブランクOK / 英語力不要
・産業機械用制御盤のCADによる設計(電気ハード設計)経験
★パソナジョイナスならではの3つのサポート★
(1)健康診断受診時の3時間給与サポート制度
(2)公共交通機関遅延時の給与サポート制度
(3)慶弔金・休暇サポート制度
※対象者規定あり

募集情報

時給

 2,100円~2,300円 【社会保険・雇用保険】就業初日より加入あり ★月21日勤務の場合:時給2,100円×8時間×21日=352,800円/時給2,300円×8時間×21日=386,400円
交通費
規定内支給(上限3万円まで/月)

勤務地

兵庫県尼崎市
〔尼崎市潮江〕東海道本線 尼崎(JR)駅 徒歩10分 阪神本線 尼崎(阪神)駅 バス20分 ★自転車・バイク通勤OK!

勤務曜日・頻度

月~金
休日休暇
■完全週休2日制(土日祝休み)

勤務時間

8:30~17:15(休憩45分/実働8時間)
残業時間
■残業:月平均20時間程度
※残業時:17:15~17:30 休憩15分 17:30~残業開始

期間

長期(3ヶ月以上)
6月1日~長期

派遣先の情報

業種

メーカー

事業内容

産業機械等の製造

その他の特徴

制服あり / 社員食堂・食事補助あり / 職場が禁煙 / 派遣社員が多数就業

応募後の流れ

WEB面談・来社面談とお好きな方をお選びいただけます!
(WEB面談であれば来社は不要です。)

登録について

持ち物

面談時に必要なもの:身分証明書(運転免許証/健康保険証/パスポート等)

所要時間

【WEB面談の場合】
約30分~60分(事前にマイページ登録・希望職種によりOAスキルチェックが必要です)
【来社面談の場合】
約60~90分(OAスキルチェックから面談の流れとなります)

登録資格

▸弊社未登録の方
▸Excel・Wordの基本操作が可能な方(事務希望の方の場合)

登録場所

梅田本社
〒530-0001
大阪府大阪市北区梅田3-3-10 梅田ダイビル7階
TEL:0120-49-4110
担当:コーディネートチーム

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ヶ所の登録場所があります。

社内制度について

待遇・福利厚生

社会保険完備、無料定期健診、有給休暇、年末調整
ポイント
★パソナジョイナスならではの3つのサポート★
(1)健康診断受診時の3時間給与サポート制度
(2)公共交通機関遅延時の給与サポート制度
(3)慶弔金・休暇サポート制度
※対象者規定あり

研修・キャリア支援

キャリア形成に関する教育訓練や様々なサービスを実施しています
(1) 教育訓練計画
就業継続期間に合わせて、段階的かつ体系的な教育計画を実施しております
(2) eラーニング
ご自宅のパソコンやスマートフォン、タブレットを利用して、好きな時間に自分のペースで学習できる無料のサービスです
(3) キャリアコンサルティング
ご自身のキャリアについて、資格を持ったキャリアコンサルタントに相談できる無料のサービスです

フォローについて

コーディネートチーム
コーディネーター
登録時には私達コーディネーターが皆様のご経験やご希望をしっかりお伺いし、皆様のスキルやご経験を活かせる条件のお仕事を一緒に模索していきます。派遣先は関西電力グループや大手優良企業が中心ですので安心してご就業いただけます。お仕事の件についてはもちろん登録のみ希望の方もぜひお気軽にお問合せ下さい。
営業統括部
営業担当
お仕事決定後、不安なくご就業頂けるように営業が皆さまをきっちりフォロー致します。パソナジョイナスは、コミュニケーションを大切と考える人材会社です。派遣先企業への定期的な訪問&面談により、どんな些細なことでもご相談できるように努めております。

明示すべき労働条件の詳細については派遣元企業との面談時にご確認ください。