事業所名

コウエイビックサポートカブシキカイシャ
光栄ビックサポート株式会社

所在地

〒260-0015
千葉県千葉市中央区富士見２－３－１　塚本大千葉ビル８階

ホームページ

kouei@kouei-bs.co.jp

職種

食品工場での作業員

仕事内容

《仕事内容》　工場内で製造された香辛料の検品・検量等の簡単な軽作業をお願いします。難しい作業は無く誰でも簡単に出来るお仕事です。　　【変更範囲：変更なし】

雇用形態

有期雇用派遣労働者
正社員登用の有無
なし

派遣・請負等

就業形態
派遣
労働者派遣事業の許可番号
派12-301495

雇用期間

雇用期間の定めあり
3ヶ月
契約更新の可能性
契約更新の可能性　あり（原則更新）

就業場所

〒276-0022
千葉県八千代市上高野
最寄り駅
京成本線　勝田台駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
10分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤
可
駐車場の有無
駐車場　あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無
なし

年齢

年齢制限
不問

学歴

不問

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等
不問

必要な免許・資格

不問

試用期間

試用期間なし

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

188,500円 〜 188,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額
188,500円～188,500円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

１，３００×７．２５ｈ×２０日で月額換算　時間外により割増賃金あり

月平均労働日数

20.3日

賃金形態等

時給1,300円 〜 1,300円

通勤手当

実費支給（上限なし）

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）　翌月　15　日

昇給

昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
（前年度実績　なし）

賞与

賞与制度の有無
なし

就業時間

就業時間１
(1)8時45分～17時00分
就業時間に関する特記事項
実働７時間１５分

時間外労働時間

なし
３６協定における特別条項
なし

休憩時間

60分

年間休日数

121日

休日等

休日
土曜日，日曜日，祝日
週休二日制
毎　週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数　10日

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

単身用あり

利用可能託児施設

なし

従業員数

企業全体
10人
就業場所
10人
うち女性
9人
うちパート
5人

設立年

令和3年

資本金

2,000万円

労働組合

なし

事業内容

製造業及び運送業に特化した人材派遣会社　派１２－３０１４９５

会社の特長

皆さんの要望を詳細に把握し安心して働いて頂ける様に　職場・住居・待遇面の環境整備に徹底し、　全力（ビック）でサポート致します。

役職／代表者名

役職
代表取締役
代表者名
鈴木　孝昌

就業規則

フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
なし

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

採用人数

2人
募集理由
増員

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後　3日以内

求職者への通知方法

電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒260-0015
千葉県千葉市中央区富士見２－３－１　塚本大千葉ビル８階
最寄り駅
ＪＲ千葉駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
3分

応募書類等

応募書類等
ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）　職務経歴書
応募書類の送付方法
Eメール，郵送
郵送の送付場所
〒260-0015
千葉県千葉市中央区富士見２－３－１　塚本大千葉ビル８階

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

現地面談可能。お問い合わせ時にご相談ください。

担当者

課係名、役職名
営業部長
担当者（カタカナ）
コシヅカ　ケンイチ
担当者
腰塚　賢一
電話番号
080-9372-0336
ＦＡＸ
043-441-7290
Ｅメール
k-kenichi@kouei-bs.co.jp

求人に関する特記事項

＊３６協定を労働基準監督署へ提出済み。　　スマホレンタル制度（使い放題３，５００円／月程度）　技能推進制度（例えばフォークリフト免許取得費用　会社負担）　　※求人票は雇用契約書ではありません。採用に際しては　　必ず雇用契約書（労働条件通知書）を交わして下さい。　　また、やむを得ず当初の労働条件を変更する場合には、　　労働契約までに事業主から当該変更の明示が必要です。　　　※ご応募の際は、ハローワークから連絡のうえ、応募書類を　　郵送してください。　　書類到着後、追って連絡を差し上げます。　　

職務給制度

なし

復職制度

なし