業界経験不問正社員チャンス大手保険会社×事務職<福島市>
ここがポイント!
業界経験不問正社員チャンス 大手保険会社×事務職<福島市>女性も多数活躍中!同業務もいるので安心です土日祝・夏季・年末年始休みでワークバランスOK!来客がある為スーツ勤務。派遣就業6か月後に正社員に切替予定。応募には履歴書・職務経歴書が必要です。(筆記試験あり)【企業紹介】全国に事業所を展開する保険会社になります。アデコからもたくさんの方がご就業されています。 専用システムを使用した入力等がメイン、必要OAスキルはパソコン入力程度でOK!働きやすいと評判の企業様で長期安定を目指して働いてみませんか?
お仕事の概要
一般事務【大手保険会社での事務】保険事務&一般事務のお仕事です。保険の入り口~出口までの事務処理全般のご対応をお願いします。具体的には…申込書のチェック、専用システムへのデータ入力(新規加入・名義変更・事務所内経費など)、保険料の支払いに係る処理や保全業務などをメインに、その他電話応対、ファイリング、郵便物管理、都度依頼のある事務処理もお任せします応募資格英語力不要業界問わず、何らかの事務経験がある方 業界未経験OK! 知識不問
募集情報
時給
時給1360円 *直雇用後は月給例:202500円交通費交通費支給
勤務地
福島県福島市福島県 福島市 「福島(福島県)駅」 徒歩 9分,「曽根田駅」 徒歩 17分※車通勤可
勤務曜日・頻度
月~金※土日休み!休日休暇土日祝(完全週休2日) ※年間休日120日以上!
勤務時間
9:00~17:00(実働:7時間) (休憩60分) ※残業なし残業時間なし ※業務量次第で相談できます。
期間
長期(3ヶ月以上)【急募】即日~最長6ヶ月の派遣期間後、直接雇用予定 ★4月~OK!
直接雇用時の待遇
雇用形態
正社員
直接雇用される時期
最長6ヶ月の派遣期間終了後、直接雇用予定
給与・年収例
月給例:202500円~
待遇・福利厚生
交通費支給、残業代別途支給、賞与支給制度、健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、資格取得支援、賞与年間 83万3000円(昨年)退職金制度あり
派遣先の情報
従業員数
部署人数:10名
配属先について
平均年齢40代
その他の特徴
正社員登用あり / 大手企業
応募後の流れ
<来社不要>24時間いつでもどこでも、パソコンから登録可能!▽応募後の流れSTEP1 WEB登録スタートSTEP2 メール認証・データ登録完了STEP3 インタビュー(電話面談)※所要時間は40分前後です。STEP4 仕事紹介STEP5 就業先決定STEP6 就業開始 就業中もアデコがサポート
登録について
登録資格
18歳以上の方(高校生を除く)、原則として仕事の実務経験のある方。※直ちに、お仕事紹介ができない場合もあります。ご了承ください。
登録場所
WEB登録 ※まずは24時間いつでもどこでもWEBから登録可能ですのでエントリーください。 ※仕事紹介の際には、必要な手続きを行うために以下登録場所に来社いただく場合があります。TEL:0120-510-699担当:登録サポート課仙台第1~2支社 〒980-6120宮城県仙台市青葉区中央1-3-1 アエルビル20F (JR「仙台」駅徒歩2分、地下鉄「仙台」駅徒歩3分)TEL:050-3666-0654担当:「エンのサイトを見た」とお伝えください盛岡支社 〒020-0034岩手県盛岡市盛岡駅前通15-20 東日本不動産盛岡駅前ビル6F (JR「盛岡」駅徒歩2分)TEL:050-3666-0516担当:「エンのサイトを見た」とお伝えください盛岡支社(秋田オフィス) 〒010-0001 秋田県秋田市中通4-5-6 秋銀・明治安田ビル4F (JR「秋田」駅徒歩6分)TEL:050-3666-0516担当:「エンのサイトを見た」とお伝えください福島オフィス 〒963-8002福島県郡山市駅前2-10-16 三共郡山ビル南館4F (JR「郡山」駅徒歩3分)TEL:050-3666-0654担当:「エンのサイトを見た」とお伝えください全5ヶ所の登録場所があります。
社内制度について
待遇・福利厚生
各種社会保険、有給休暇、定期健康診断など(諸条件あり) ■好評の福利厚生「ベネフィット・ステーション」旅行、グルメ、映画、スパ、育児支援サービスのほか、キャリアアップ支援、提携スクール、eラーニング、海外留学・インターンシップなど ■経産省「リスキリングを通したキャリアアップ支援事業」話題の生成AIや英語など、働きながら自宅で学べるプログラムあり!ポイントベネフィット・ステーションは、アデコに登録されている方(MyPageをご利用いただける方)であれば、就業に関わらず利用OK!アデコでご就業中の方(雇用保険に1年以上継続加入)を対象にした、より充実した特典メニューもあり!
フォローについて
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