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【大東市】16:45終業×年休125日×時給1480円!未経験OKの事務

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  • 勤務地大阪府 大東市
  • 給与時給 1,480円
  • 派遣形態有期

株式会社ラポート 大阪本社

禁煙・分煙
交通費支給
残業なし
未経験OK
経験者・有資格者歓迎
20代活躍中
服装自由
40代活躍中
大量募集
土日祝のみOK
ブランクOK
研修制度あり
30代活躍中
主婦・主夫歓迎
産休・育休制度実績あり
社員登用あり
社会保険完備
バイク/自転車通勤可
オープニングスタッフ
募集について

お仕事のポイント

<未経験から事務デビューしたい方大歓迎>
*16:45退社OKで夕方の予定も安心
*土日祝休みで家庭やプライベートと両立可能
*昇給ありで長く働ける環境
*データ入力メインで作業もシンプル

給与

時給

1,480 円 ~
交通費全額支給
時給1480円~+各種手当
※経験・スキルにより変動

【月収例】
【モデルAさん(事務未経験者)】
*1480円×7.75時間×22日=25万2340円
*交通費全額支給
*皆勤手当 月/1500円
*――――――――――――――*
 がんばりと成長でしっかり昇給
*――――――――――――――*

勤務地

エリア

大阪府 / 大東市

最寄駅

学研都市線 住道駅(徒歩15分)
Osaka Metro長堀鶴見緑地線 門真南駅
学研都市線 鴻池新田駅
●勤務地●
大東市新田境町
→大手グループ会社(大阪本社)での勤務になります♪
→人気の大東市エリア

◆「住道」駅~自転車7分又はバス10分
◆「門真南」駅~自転車8分
◆「古川橋」駅~自転車10分
⇒最寄りバス停…京阪バス「西御領」又はコミュニティバス「御領西」徒歩2分
⇒地元の方々多数在籍。
⇒門真市、東大阪市、四條畷市、鶴見区エリアからも通勤最適★
※自転車通勤OK!

※受動喫煙対策:【禁煙】

期間・時間

勤務期間

長期

勤務開始

勤務開始日相談OK!

例えば
2026年4月、5月~なら勤務可能です……などもご相談OK!
まずはお気軽にご相談ください☆

<<契約更新のある長期のお仕事です>>
入社以降3ヶ月毎の更新になりますので、
更新毎にご相談もOK!


2026.4.1~2026.6.30…3ヶ月更新
2026.5.1~2026.7.31…3ヶ月更新

勤務時間

9:00~16:45(実働6.75時間 休憩1時間)
9:00~17:15(実働7.25時間 休憩1時間)
9:00~17:45(実働7.75時間 休憩1時間)
ご希望の勤務時間お聞かせください。
時短勤務相談OK!
例:17時あがりや16時あがり

【残業】
基本的にナシですが、繁忙期のみ
 1日15分程度発生する可能アリ
※弊社派遣スタッフ月平均0~3時間

【服装】
私服勤務OK!
【更衣室・ロッカー 有】

休日・休暇

土曜 日曜 祝日
土・日・祝日休み
【2025年度実績】
・年間休日125日以上
・GW休暇(4日)
・夏季休暇(9日)
・冬期休暇(9日)
・有給休暇(入社6カ月後に付与)
→弊社派遣スタッフ取得率ほぼ100%

仕事内容

一般事務・OA事務
【16:45終業で夕方からの「自分時間」が充実】
東証一部上場グループの本社で
PC入力メインの事務をお任せします。

■具体的には…
・見積書の作成(決まった枠に数字を打ち込むだけ)
・伝票整理、データの入力
・来客対応、電話の取り次ぎ
★鋼材の知識は不要!マニュアル通りに進めれば大丈夫です。

■ここがポイント!
・「16時台退社」なので夕飯の買い物や習い事、お子様の迎えも!
・「年休125日」で夏・冬は大型連休あり。

ピカピカのオフィスで、安定の「大手勤務」を手に入れませんか?

応募資格

<こんな希望が叶います>
「憧れの事務デビューを叶えたい」
「未経験からしっかり知識を身につけたい」
「誰かをサポートして喜ばれたい」

*―――――――――――――*
 サポート好きな方大歓迎
*―――――――――――――*
…――――――――――――…
 未経験からの挑戦大歓迎
…――――――――――――…

ネイルOK(シンプルなもの)
<あれば活かせる経験・スキル>
一般・営業事務・経理・総務

勤務先の情報

職場の雰囲気

*――――――――――*
 何でも聞ける環境です
*――――――――――*
女性スタッフをはじめ、
先輩は話しやすい方ばかりです。
分からない事はすぐに聞けますから
未経験スタートでも働きやすいです♪

配属先部署

事務のオシゴトお任せします

人数

73名 (男5:女5)

概要

業界

メーカー関連

応募・選考について

応募先

大阪本社
大阪府大阪市北区 芝田1-1-26 松本ビル7F
阪急神戸線大阪梅田
徒歩1分!!

明示すべき労働条件の詳細については派遣元企業との面談時にご確認ください。