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【未経験者歓迎】私立認可保育園で保育士 / 東京都町田市 / 株式会社アスカ

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  • 勤務地東京都町田市
  • 給与時給 1,500円〜1,600円
  • 派遣形態

株式会社アスカ

交通費支給
残業なし
勤務開始時期調整
シフト制
未経験OK
40代活躍中
50代活躍中
研修制度あり
車通勤可
産休・育休制度実績あり
募集について

職種名

保育士

勤務地

東京都町田市金森6-37-18

最寄り駅

横浜線 町田駅

派遣先企業名

こばと保育園

仕事内容

町田市の保育園で

派遣保育士のお仕事募集中☆



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≪ 勤務時間 ≫



9:00~19:00の時間内で

ご勤務できる方◎



短時間のご勤務でもOK♪



≪ 出勤日数 ≫



月~金曜日のうち

週3日~

または土曜日出勤できる方大歓迎!



≪ 仕事内容 ≫

保育業務補助をお願いします♪



・遊びの見守り

・食事の補助

・トイレの補助

・保護者対応

・園内の清掃など



園について

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生後57日~5歳児までの

園児の保育を担当していただきます。



◎異年齢の交流を取り入れ

思いやりの心を育てています



≪ 保育時間 ≫



7:00~19:00



≪ 定員 ≫

0歳児:9名 1歳児:9名

2歳児:11名 3歳児:12名

4歳児:12名 5歳児:12名



★おすすめポイント★

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◎車通勤OK!

◎ピアノスキルはいりません

◎20代~50代まで幅広い年齢層が活躍中

◎遅番の時間帯で

プライベートと両立◎

◎弊社スタッフ活躍中なので安心して

お仕事が始められます(^^)/



未経験・ブランクがある方も大歓迎♪

子どもたちと毎日楽しみながら

お仕事しませんか?☆



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お気軽にお問い合わせください!

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【求める資格】

保育士



【活かせるスキル】

◆保育士資格必須

未経験・ブランクありの方も

ご相談ください◎





【給与補足】

※交通費によって変動あり

・賞与あり

・交通費:全額支給





【勤務時間】

06:45 ~ 19:00 の間 5時間以上

勤務時間例:09:00~16:00、06:45~12:00、16:00~19:00

勤務時間(時間外):なし

休憩:60分

勤務日数、勤務時間に関しましては応相談OK*





【休日】

日曜日 祝日

週3日~相談OKです☆



水曜日できる先生大歓迎◎

勤務時間

06:45~19:00 の間 5時間以上

休日

日曜日 祝日

給与

時給 1500円 ~ 1600円

待遇

◇社会保険完備

(週20時間以上勤務の場合)

◇交通費規定内支給

◇健康診断代支給

(1万円まで)

◇有給休暇

(半年勤務後最大10日間付与!)

◇産休育休制度

◇退職金制度

(2021年4月実績:平均約15万円支給)

*3年以上の継続勤務の方対象

◇教育訓練制度

保育士お勉強カリキュラムを

動画にて受講すると

その分のお時給を支給いたします!

応募資格

日本語ネイティブレベルの方に限る

保育士

大学・短大・専門学校卒に限る

特記事項

=地域の福祉の拠点となる家庭的な保育園=

園の前身であるこばと保育室は、昭和49年4月1日、創設者自身の保育園不足の経験から自宅を開放したところから始まりました。

28年間続いたこばと保育室は、平成13年1月31日に社会福祉法人飛翔会設立へと繋がり、平成13年9月1日に現在のこばと保育園となりました。

開園当初からの意志を受け継ぎ、地域の家のようになれるように、家庭的な雰囲気を大切にする保育を目指しています。

園が地域の福祉の拠点になるよう、一時保育や保育体験を実施している、地域に開かれた保育園です。





=家庭と園が協力して食事面をサポート=

東京都町田市に位置する園は、鉄筋コンクリートの2階建ての可愛らしい園舎が特徴で、広い園庭にある大きな桜の木は子どもたちの憩いの場となっています。

園では月齢や個々の発達を考慮し、無理のない保育を展開していますよ。

食育活動にも力を入れており、毎日の献立の提示はもちろんのこと、給食のレシピも公開しています。

園での食事の様子を具体的に伝えることで、家庭と園が食事の面でも一丸となって子どもを支えているのは安心ですね。

園には常勤の看護師も在中しており、保育の体制も整っている園ですよ。

固定残業代について

固定残業代はありません

会社名

株式会社アスカ

本社所在地

群馬県高崎市八島町265

代表者名

加藤 秀明

派遣許可番号

派10-020010

設立

1994年6月

従業員数

250

事業内容

保育士・幼稚園教諭の人材派遣・人材紹介

会社PR

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