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【未経験者歓迎】小規模保育園で保育士 / 宮城県仙台市青葉区 / 株式会社アスカ

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  • 勤務地宮城県仙台市青葉区
  • 給与時給 1,400円
  • 派遣形態

株式会社アスカ

交通費支給
高収入
残業なし
シフト制
未経験OK
40代活躍中
50代活躍中
研修制度あり
車通勤可
産休・育休制度実績あり
主婦・主夫歓迎
募集について

職種名

保育士

勤務地

宮城県仙台市青葉区荒巻神明町16-39

最寄り駅

仙山線 北山駅

アクセス

JR仙山線 北山駅より徒歩10分

派遣先企業名

ココカラ荒巻園

仕事内容

定員19名の家庭的な小規模保育園にて、

異年齢保育やリズム遊びを取り入れた園です☆

一人ひとりの「体幹」と「人との関わり」を育み、

温かな雰囲気の中で保育を実践しています◎



お仕事内容は、

● 子どもたちの遊びや生活の見守り

● 食事や午睡の適切なサポート

● 自由遊びやリズム活動の補助

● 保育室の清掃や環境の整備

● 連絡帳の記入などの簡易的な事務



時給1,400円の高時給で安定した収入が得られ、

完全週休2日制でメリハリのある環境です★

勤務時間はライフスタイルに合わせて相談OK!

残業もほぼないので、自分の時間も大切にできます♪



ピアノが苦手な方も得意を活かして働けるよう、

チームで助け合う体制なので安心です☆彡

未経験やブランクがある方も大歓迎!

少人数だからこそ、すぐに馴染める職場ですよ◎



一人ひとりとじっくり向き合う中で、

日々の小さな成長を一番近くで実感できます♪

「できた!」の瞬間にたくさん立ち会える、

やりがい溢れるお仕事ですよ☆彡



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実際に勤務をしてみて希望があれば、

正社員への切り替えも可能です!

※要相談

※派遣雇用でのスタートとなりますが、その後直接雇用に切り替え相談可

※週20時間以下の勤務になる場合条件あり





【求める資格】

保育士



【活かせるスキル】

ブランクがあってもご相談ください♪

※資格必須です※





・賞与なし

・交通費:全額支給





【勤務時間】

勤務時間例:07:00~16:00、10:00~19:00

勤務時間(時間外):なし

休憩:60分

シフト制

勤務時間(補足):交代制





【休日】

日曜日 祝日

※土曜日は月に1回程度

※土曜日出勤の振替休日あり

※週休2日

勤務時間

勤務時間例:07:00~16:00、10:00~19:00

休日

日曜日 祝日

給与

時給 1400円 ~ 1400円

待遇

◆各種保険完備

◆高給与

◆交通費支給

◆完全週休2日

◆退職金制度あり(継続勤務年数3年以上/2021年度4月支給実績:平均約15万円支給)

◆産休育休制度あり

◆有給休暇制度あり(入社6か月経過後)

◆駐車場代は弊社が負担!

応募資格

日本語ネイティブレベルの方に限る

保育士

大学・短大・専門学校卒に限る

特記事項

=のびのびとした環境での異年齢保育=

園は、閑静な住宅街にあって、一歩外に出れば緑豊かな環境が広がっています。

子供たちは園庭遊びやお散歩で自然に触れながら、のびのびと日々を過ごしていますよ。

室内での活動も充実しており、制作や感触遊びで指先の感覚を鍛えると共に、豊かな感性を育んでいます。

また、異年齢交流を取り入れていることも特徴の一つ。

赤ちゃんのお世話をしたり、年下の子を遊びに誘ったりすることで、思いやりの心を身に着けています。

0歳の子供たちも、お兄さんお姉さんが遊ぶ姿を見ることで、好奇心旺盛で意欲的な子に育っていますよ。





=家庭と両立しながら働ける、通勤に便利な職場=

ココカラ荒巻園では、20代から50代まで様々なライフステージの職員が働いています。

子育て中のママさん保育士も活躍しており、希望のお休みが取れるよう、職員同士が協力し合っています。

残業や持ち帰りの仕事はほとんどないので、家庭と両立しながら働けるのが嬉しいですね。

また、園はJR仙山線北山駅から歩いて10分の所に位置しています。

電車でのアクセスが便利なだけでなく、マイカー通勤も可能なため、自分の生活に合わせて無理なく通うことができますよ。







【ピアノスキル】

問いません♪





【休みの取りやすさ】

月1回提出のシフトでご希望の休日を調整することも可能♪

固定残業代について

固定残業代はありません

会社名

株式会社アスカ

本社所在地

群馬県高崎市八島町265

代表者名

加藤 秀明

派遣許可番号

派10-020010

設立

1994年6月

従業員数

250

事業内容

保育士・幼稚園教諭の人材派遣・人材紹介

会社PR

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