お仕事内容

＜人事労務・総務＞
医療法人における人事・労務、および総務
・勤怠管理・雇用契約書作成
・給与計算
・社会保険・雇用保険手続き
・就業規則運用・規程管理
・昇給・異動管理
・労務トラブル対応・労働環境改善
・総務業務（会議サポート、贈答品管理など）

最長6ヶ月の派遣就業期間終了後、派遣先企業とご本人両方の合意が得られた場合に、
派遣先企業との直接雇用（正社員）に移行することを前提とした募集です。

給与

シフト・勤務時間

勤務できる曜日

勤務期間

待遇・福利厚生

労災保険/雇用保険/健康保険/厚生年金/社会保険完備