【現場事務所の安全事務】✅未経験OK!印西市|マイカー通勤OK☻
ここがポイント!
\「働きやすい」が揃ってる!/7:45~16:30勤務|土日祝休|PCスキル不問【ちょっと早く帰れる】【プライベートと両立できる】7:45~16:30勤務(実働7時間45分)作業着貸与なので私服通勤OK☻平日5日勤務・土日祝休み【未経験OK!】大手ゼネコンが手掛ける大型プロジェクト。だからこそ、ちょっとした作業にも人手が必要なんです。お任せするのは、新規で現場に入場するスタッフの方への現場ルールの説明、提出書類のチェック、ファイリングなどです。出勤したら、まずは書類のチェックから。ルーディーンワークメインなので慣れてきたらラクラクマイペースにお仕事ができます。
お仕事の概要
一般事務【ルーティン多め*覚えたらサクサク!】大規模新築工事の現場事務所です。ー具体的にはー・現場に新規で入場するスタッフへの現場ルールの説明・安全書類のチェック・ファイリング ・システムへのデータ入力 など*コミュニケーションを取りながら進めていきます。応募資格職種未経験OK / ブランクOK / パソコンスキル不要 / 英語力不要<就業開始時期相談可能 4月~ 5月~>◆PC入力ができる方
募集情報
時給
時給1700円~1800円 ◆現場事務の経験があれば、時給1800円交通費全額別途支給します! ※マイカー通勤の方はガソリン代支給します
勤務地
千葉県印西市印西牧の原駅:車20分(印西市松崎台)※自転車通勤もOK!※車通勤可
勤務曜日・頻度
月~金 ◆土日祝休み休日休暇土日祝(完全週休2日制)*お子さん都合や通院など、急なお休み相談もOK!*夏季休暇、年末年始
勤務時間
7:45~16:30 (実働7時間45分 休憩60分)残業時間月10時間程度*発生する場合は、事前に相談します。*前倒しで作業するなど、自分で調整も可能です。
期間
長期(3ヶ月以上)4月中旬~長期 ※初回2カ月契約、以降更新
派遣先の情報
業種
建設業
従業員数
事務所:30名(現場監督含む) ◆事務グループ:3名(事務長含む)
配属先について
*事務所はきれいな仮設のプレハブです。・空調完備・ロッカー貸与・休憩室・フリードリンク、ウォーターサーバー・自動販売機・電子レンジ・お弁当販売・男女トイレ、更衣室あり・eラーニングあり<服装&髪色自由!>デニムやスニーカーなどラフな格好もOK!ネイル、ピアスもOK男女比男性90%
その他の特徴
大手企業 / 制服あり / 服装自由 / 職場が禁煙 / 外国人がいるグローバルなオフィス / 派遣社員が多数就業
応募後の流れ
【来社不要!ご自宅で簡単登録OK★】遠方の方・ご就業中の方にもご登録いただけるよう、来社不要のWEB登録を随時行っています。平日・土曜日毎日随時登録受付中!日程についてはお気軽にご相談ください♫
登録について
持ち物
■面談までにご準備いただくもの 1.職務経歴書 2.お顔写真データ ※ご準備が難しい場合は面談の際にお写真を撮らせて頂きます。 3.誓約書及び承諾書(WEBにて回答) 4.会社説明動画の視聴
所要時間
・オンライン面談(所要時間30分)・WEBスキルチェック(所要時間10~30分程度)→PC不要、スマホのみでOK!受検期限内であればいつでも受検可能です。
登録資格
業界未経験者の方/派遣未経験の方/ブランクのある方/既婚者の方/学生の方大歓迎です!
登録場所
本社 〒170-0013東京都豊島区東池袋1-41-6 菊邑(きくむら)91ビル5階各線:池袋駅東口より徒歩2分 / 23番出口より徒歩30秒TEL:0120-026-844FAX:0120-026-994 担当:登録窓口受付可能日時:【月~金】 9:00~17:00 全1ヶ所の登録場所があります。
社内制度について
待遇・福利厚生
雇用保険・有給休暇・社会保険・厚生年金完備・定期健康診断・PC無料研修制度(エクセル/ワード)・CAD無料研修制度・ベネフィットステーション(各種施設等割引利用制度)・長期就業祝い制度・メンタルケアカウンセリングサービス・安心ダイヤル24(24時間電話健康相談サービス) 資格取得支援 等ポイント皆さんのライフスタイルや将来設計に少しでもお役にたてるよう、スキルアップのフォローに努めています。
フォローについて
登録窓口小野当社にご登録いただく皆さん一人ひとりのご経験やスキルを出来る限り拾い上げていきたいと考えています。プロスタファウンデーションで就業が決まって良かったと言っていただける派遣先をご紹介できるよう日々努めています。就業後もスタッフの方と連絡を取ることがよくあり、充実した時間を過ごしていただけているというお話を聞く時が一番嬉しい時です。 営業松田当社から就業していただく派遣先のほとんどが派遣社員が1名の職場ばかりです。営業担当として、就業後みなさんの職場にこまめに訪問することで、不安や悩みなどを気軽に話していただける環境づくりに心がけています。電話やメールでもいつでも相談に乗りますので気軽になんでも言ってください。
明示すべき労働条件の詳細については派遣元企業との面談時にご確認ください。
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