窓枠の製造及びそれに付随する作業(YKKAP)
事業所名
カブシキガイシャ フロンティア株式会社 フロンティア
所在地
〒728-0023広島県三次市東酒屋町306-35
職種
窓枠の製造及びそれに付随する作業(YKKAP)
仕事内容
窓の枠の木材を加工する作業です。 主に機械を使用しますが、作業手順はマニュアルがあるため 単純作業となり難しい作業ではありません。 未経験者の方でも大丈夫です。 *三交替勤務可能な方 *作業環境良好、冷暖房完備 *面接には、ハローワークの紹介状を持参してください。 変更範囲:変更なし(※求人に関する特記事項欄を参照ください)
雇用形態
無期雇用派遣労働者正社員登用の有無あり正社員登用の実績(過去3年間)2人
派遣・請負等
就業形態派遣労働者派遣事業の許可番号派34-300472
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
〒728-0017広島県三次市南畑敷町870-20 YKKAP株式会社内受動喫煙対策あり(喫煙室設置)受動喫煙対策に関する特記事項指定喫煙場所有
マイカー通勤
マイカー通勤可駐車場の有無駐車場 あり
転勤の可能性
転勤の可能性の有無なし
年齢
年齢制限年齢制限 あり年齢制限範囲(18歳 ~ 64歳)年齢制限該当事由法令の規定により年齢制限がある年齢制限の理由深夜業務があるため、定年が65歳のため
学歴
不問
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等不問
必要な免許・資格
不問
試用期間
試用期間なし
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
226,380円 〜 226,380円※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額226,380円~226,380円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
※月額換算:時給×月154h
月平均労働日数
20.1日
賃金形態等
時給1,470円 〜 1,470円
通勤手当
なし
賃金締切日
固定(月末)
賃金支払日
固定(月末以外) 翌月 10 日
昇給
昇給制度あり昇給(前年度実績)(前年度実績 あり)昇給金額/昇給率金額 1月あたり 3,000 円 ~ 5,000 円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無なし
就業時間
交替制(シフト制)就業時間1(1)8時00分~16時45分就業時間2(2)16時00分~0時45分就業時間3(3)0時00分~8時45分就業時間に関する特記事項※三交替制 ※時間外は、生産数に応じて変動有。
時間外労働時間
あり月平均時間外労働時間月平均15時間36協定における特別条項あり特別な事情・期間等納期の逼迫・追加・臨時注文等対応時に1ヶ月100時間まで、1年間で6回を上限とする。(36協定における特別条項です)
休憩時間
65分
年間休日数
123日
休日等
休日土曜日,日曜日,祝日,その他週休二日制毎 週その他・企業カレンダーによる6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済
未加入
定年制
あり (一律 65歳)
再雇用制度
あり
勤務延長
なし
利用可能託児施設
なし
従業員数
企業全体46人就業場所13人うち女性10人うちパート0人
設立年
平成20年
労働組合
なし
事業内容
人材派遣業、金属加工業
会社の特長
福利厚生も充実しており、製造業未経験者の方や、女性の方でも安心して働ける職場です。
役職/代表者名
役職代表取締役代表者名佐々木 勝利
法人番号
5240001025216
就業規則
フルタイムに適用される就業規則ありパートタイムに適用される就業規則あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
なし
看護休暇取得実績
なし
採用人数
2人募集理由欠員補充
選考方法
面接(予定1回)
選考結果通知
選考結果通知のタイミング面接選考後面接選考結果通知面接後 7日以内
求職者への通知方法
郵送,電話
選考日時等
随時
選考場所
〒728-0023広島県三次市東酒屋町306-35最寄り駅JR三次駅最寄り駅から選考場所までの交通手段車所要時間10分
応募書類等
応募書類等ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)応募書類の送付方法その他その他の送付方法面接時持参
応募書類の返戻
選考後は返却
担当者
課係名、役職名総務担当者(カタカナ)フジタニ担当者藤谷電話番号0824-65-6191FAX0824-65-6192
求人に関する特記事項
*初心者大歓迎 スタッフによる指導で即戦力になれます。 *マージン率(派遣料金と派遣労働者の賃金の差額の派遣料金に占める割合)は30.0% ※「変更範囲」とは、雇入れ直後だけでなく、将来の配置転換など今後の見込みも含めた、締結する労働契約期間中での変更の範囲のことをいいます。
職務給制度
なし
復職制度
あり
明示すべき労働条件の詳細については派遣元企業との面談時にご確認ください。
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