社内のネットワーク管理・補佐(パート)
事業所名
ピカピカヒューマン カブシキガイシャPIKA&PIKAヒューマン株式会社
所在地
〒521-1211滋賀県東近江市今町965-1
職種
社内のネットワーク管理・補佐(パート)
仕事内容
派遣先会社のネットワーク関連の補佐や社員へのオペレートを行ってもらいます。 ・社内のシステム(kintone、マネーフォワード、公式ライン等)の構築や補助、社員対応 ・社内マニュアルの作成(エクセル・canva使用)・説明 ・グループ関連工場・拠点(滋賀・広島・愛知)の社員への説明やオペレートをお願いします。(出張はありません。) 業務の変更範囲:派遣契約先の定める業務 <無期雇用派遣です。> 雇用期間に定めがなく、派遣期間終了後同一(又は別)の派遣先で就業予定です。
雇用形態
無期雇用派遣パート正社員登用の有無なし
派遣・請負等
就業形態派遣労働者派遣事業の許可番号派25-300527
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
〒521-1211就業場所事業所所在地と同じ滋賀県東近江市今町965-1最寄り駅JR東海道本線 能登川駅最寄り駅から就業場所までの交通手段車所要時間5分就業場所に関する特記事項*グループ会社のシステム部門での就業です。受動喫煙対策あり(屋内禁煙)受動喫煙対策に関する特記事項屋外に喫煙スペースあり
マイカー通勤
マイカー通勤可駐車場の有無駐車場 あり
転勤の可能性
転勤の可能性の有無なし
年齢
年齢制限年齢制限 あり年齢制限範囲(59歳以下)年齢制限該当事由定年を上限年齢制限の理由定年年齢が60歳のため
学歴
不問
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等不問
必要なPCスキル
Excel・Word基本操作 *МОS資格お持ちの方は採用面で優遇します。
必要な免許・資格
不問
試用期間
試用期間あり期間2ヶ月試用期間中の労働条件同条件
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,250円 〜 1,300円※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額1,250円~1,300円
固定残業代(c)
なし
賃金形態等
時給
通勤手当
実費支給(上限あり)日額 1,030円
賃金締切日
固定(月末)
賃金支払日
その他
昇給
昇給制度なし
賞与
賞与制度の有無なし
就業時間
就業時間1(1)9時00分~15時00分
時間外労働時間
あり月平均時間外労働時間月平均10時間36協定における特別条項あり特別な事情・期間等通常の需要を大幅に超える受注等により業務が集中した場合等 年6回を限度に1ヶ月85時間まで、1年700時間まで延長可能
休憩時間
60分
週所定労働日数
週3日 ~ 週5日労働日数について相談可
休日等
休日土曜日,日曜日,その他週休二日制毎 週その他派遣先カレンダーによる 年末年始・GW・夏季休暇あり6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 5日
加入保険等
労災保険
退職金共済
未加入
定年制
あり (一律 60歳)
再雇用制度
あり (上限 65歳まで)
勤務延長
なし
利用可能託児施設
なし
従業員数
企業全体25人就業場所22人うち女性10人うちパート3人
設立年
平成29年
資本金
2,000万円
労働組合
なし
事業内容
労働者派遣事業(派25-300527) 職業紹介事業(25-ユー300279) 事業所内公正採用選考・人権啓発担当者:有
会社の特長
主に製造業への労働者派遣事業を行っています。
役職/代表者名
役職代表取締役代表者名林 宏和
法人番号
2240001051999
就業規則
フルタイムに適用される就業規則ありパートタイムに適用される就業規則あり
育児休業取得実績
該当者なし
介護休業取得実績
該当者なし
看護休暇取得実績
該当者なし
採用人数
1人募集理由増員
選考方法
面接(予定1回)
選考結果通知
選考結果通知のタイミング面接選考後面接選考結果通知面接後 7日以内
求職者への通知方法
郵送,電話,Eメール
選考日時等
随時
選考場所
〒521-1211滋賀県東近江市今町965-1最寄り駅JR東海道本線 能登川駅最寄り駅から選考場所までの交通手段車所要時間5分
応募書類等
応募書類等ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)応募書類の送付方法その他その他の送付方法面接日に持参ください
応募書類の返戻
選考後は返却
担当者
課係名、役職名部長担当者(カタカナ)ホンジョウ トモナオ担当者本庄 智直電話番号0748-43-1985FAX0748-43-2035
求人に関する特記事項
*週の所定労働時間数により加入する保険が異なります。 *週の所定労働日数により有給休暇の付与日数が変わります。 【労働者派遣個別契約書確認済】 派遣期間:令和8年3月1日~令和8年5月31日 (無期雇用派遣につき派遣期間終了後も雇用を継続します。)
職務給制度
なし
復職制度
なし
明示すべき労働条件の詳細については派遣元企業との面談時にご確認ください。
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