logo

機械工事の施工管理・安全管理

応募先に進む
  • 勤務地千葉県成田市新泉
  • 給与時給 2,000円〜2,300円
  • 派遣形態有期

株式会社 フレッシュシックスオー

募集について

事業所名

カブシキガイシャ フレッシュシックスオー
株式会社 フレッシュシックスオー

所在地

〒314-0112
茨城県神栖市知手中央10-10-17

職種

機械工事の施工管理・安全管理

仕事内容

機械設備保全業務   定修工事を含む保全工事管理(計画保全業務)  年間保全計画に基づく、発注仕様書作成、工程調整、施工管理、安全管理など  【採用後の業務変更範囲:変更なし】

雇用形態

有期雇用派遣労働者
正社員登用の有無
なし

派遣・請負等

就業形態
派遣
労働者派遣事業の許可番号
派08-120017

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
2026年04月01日 〜 2026年06月30日
契約更新の可能性
契約更新の可能性 あり(原則更新)

就業場所

〒286-0825
千葉県成田市新泉
就業場所に関する特記事項
※就業場所詳細はハローワーク窓口にお問い合わせください。
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項

マイカー通勤

マイカー通勤

駐車場の有無
駐車場 あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無
なし

年齢

年齢制限
不問

学歴

不問

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
工事管理の実務経験(5年程度)

必要なPCスキル

エクセル・ワード入力程度

必要な免許・資格

免許・資格名
機械保全技能士 あれば尚可
普通自動車運転免許
普通自動車運転免許  必須

試用期間

試用期間なし

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)

328,000円 〜 377,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額
328,000円~377,200円

固定残業代(c)

なし

月平均労働日数

20.5日

賃金形態等

時給2,000円 〜 2,300円

通勤手当

実費支給(上限あり)
月額 15,800円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外) 翌月 20 日

昇給

昇給制度
なし

賞与

賞与制度の有無
なし

就業時間

就業時間1
(1)8時00分~16時45分

時間外労働時間

あり
月平均時間外労働時間
月平均10時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
トラブル対応、納期ひっ迫など

休憩時間

60分

年間休日数

119日

休日等

休日
土曜日,日曜日,祝日
週休二日制
毎 週

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

利用可能託児施設

なし

従業員数

企業全体
80人
就業場所
5人
うち女性
0人
うちパート
0人

設立年

平成13年

資本金

2,500万円

労働組合

なし

事業内容

電気、制御、機械設備装置の設計、施行、管理、工事請負。   メカトロニクスの設計、メンテナンス 般08-120017

会社の特長

高齢者集団であり、全員が高い技術力を糧に日本の高度成長を支えてきた人材です。これからも、自分の持てる能力を社会に還元し、社会の役に立ちたいという会社です。

役職/代表者名

役職
代表取締役
代表者名
沼田 元幹

法人番号

5050001021102

就業規則

フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

採用人数

1人
募集理由
未選択

選考方法

面接(予定2回) 書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後 5日以内
面接選考結果通知
面接後 7日以内

求職者への通知方法

電話,Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒314-0112
茨城県神栖市知手中央10-10-17

応募書類等

応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書
応募書類の送付方法
Eメール,郵送
郵送の送付場所
〒314-0112
茨城県神栖市知手中央10-10-17

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名
採用担当者
電話番号
0299-96-6716
FAX
0299-96-8206
Eメール
kohase@fresh60.co.jp

求人に関する特記事項

*マージン率(派遣料金と派遣労働者の賃金の差額の派遣料金に占 める割合)は37.1%です。  

職務給制度

あり

復職制度

あり

明示すべき労働条件の詳細については派遣元企業との面談時にご確認ください。