お仕事内容

【大手製造メーカーでの従業員対応・労務業務】
従業員対応（ハラスメント・労務課題・パフォーマンスマネジメント・組織再編など）に関する助言・対応を行っていただきます。
従業員からの相談対応、職場調査の実施、退職・解雇プロセス管理など幅広い業務を担当。
また、離職データの分析やエンゲージメント向上施策の推進、などもお任せします。
グローバル基準のもとで専門性を発揮できる、やりがいのあるポジションです。

給与

シフト・勤務時間

勤務できる曜日

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勤務期間

待遇・福利厚生

■交通費全額支給※派遣先により異なる
■社会保険完備/有給休暇(法令に則り適用)
■定期検診あり(婦人科オプションもあり）
■レジャー施設等の特別価格利用
■キャリアアップ支援（提携スクール/eラーニング/海外留学等）
■結婚祝い金・出産祝い金、忌引き休暇※規定有
■育児・介護など福利厚生サービスを提供
※派遣先により異なる

派遣賃金基準の設定や評価に応じた時給改定も実施しております。