高時給3,250円≪週2在宅*残業すくなめ≫トヨタ自動車*工場エリアの経理業務
ここがポイント!
\経験・知識のある方必見!/残業少なめ・在宅ありでプライベート充実の高収入ジョブ平均月収56万円残業少なくても高時給だから効率よく高収入!在宅週2で通勤時間をカット!工場エリアのオフィスでコツコツ数字を扱うお仕事ですが、現場とのコミュニケーション多め。増員ポジションで社員さんから1ヶ月しっかり引継ぎあり、いつでも確認できる環境で安心ですよ。簿記の資格も活かせます。【電話・WEB面談で派遣登録実施中】
お仕事の概要
経理・財務・会計・英文経理▼《工場部門での経理業務です》〇投資管理〇資産管理〇経費チェック、処理〇伝票チェック、監査対応〇原価チェック〇ミーティング、打ち合わせ参加〇製造部の困りごとのヒヤリング、対応解決・~を確認したい・~のコストが知りたい・AIやPowerBIを活用した業務改善(※メンバー全員で考えるので未経験OK!)在宅:あり(業務習得後に週1~2日ほど)応募資格ブランクOK / 英語力不要◆経理部門でのお仕事経験◆ブランクOK
募集情報
時給
時給3,250円 ◆月収例:約34万円(3,250円×8時間×20日+残業10時間)交通費当社規定により、交通費別途支給いたします
勤務地
愛知県豊田市豊田市トヨタ町 ◆三河豊田駅から徒歩10分 ◆お車通勤が便利(無料Pあり)◆自転車・バイクでもOK※車通勤可
勤務曜日・頻度
月~金・祝(土日休み) ★半休制度あり休日休暇土日※祝日は出勤ですが、GW・お盆・年末に大型連休あり
勤務時間
8:00~17:00(実働8時間 休憩60分)残業時間10時間/月
期間
長期(3ヶ月以上)<急募>4月~ ※開始時期の相談できます。お気軽にご相談ください!
派遣先の情報
配属先について
受動喫煙対策のためオフィス内すべて禁煙となります【その他の労働条件について】◇更新上限の有無:無 (当社との再契約に関する通算期間または回数についての上限を指します。)◇就業場所の変更の範囲:上記勤務地から変更無◇業務内容変更の範囲:上記職務から変更無男女比12名(男性6名 女6名)※増員ポジションです。社員さんから引継ぎ後もいつでも確認できます。平均年齢20代~50代が在籍されてます
その他の特徴
大手企業 / 服装自由 / 社員食堂・食事補助あり / 職場が禁煙 / 派遣社員が多数就業
応募後の流れ
エン派遣からエントリー↓トヨタエンタプライズにて、応募者様のプロフィールを確認後、2営業日以内にお電話(0120-106-479)、またはメール(haken-toyota-ep@rpms.jp)にてご連絡させていただきます。↓派遣登録のご案内↓派遣登録・お仕事エントリー↓書類選考↓職場見学↓決定*エン派遣プロフィールの【職務経歴】を ご入力いただいていると ご案内がスムーズになります。
登録について
所要時間
電話登録面談の所要時間は30~40分です
登録場所
名古屋本社 〒450-0002 名古屋市中村区名駅4-4-10 名古屋クロスコートタワー5階JR・名鉄・近鉄・地下鉄 名古屋駅より徒歩5分([地下鉄]国際センター駅より徒歩7分)※来社不要の電話登録実施中です!TEL:0120-106-479Email:haken-toyota-ep@rpms.jp 担当:登録担当/板橋受付可能日時:月~金(平日)9:30~18:00 東京支店 〒102-0074千代田区九段南2-3-18 トヨタ自動車九段ビル3F ● 地下鉄 九段下駅より徒歩7分 ● JR・地下鉄 飯田橋駅より徒歩12分 ● JR・地下鉄 市ヶ谷駅より徒歩12分TEL:0120-569-856Email:haken-toyota-ep@rpms.jp 担当:登録担当/所全2ヶ所の登録場所があります。
社内制度について
待遇・福利厚生
残業手当30%割増、即日社保加入、交通費支給、各種休暇制度(有給、産休・育休、慶弔、介護など)、サービス数140万種類以上の割引サービス『ベネフィットステーション』、無料定期健診、トヨタエンタプライズ直営の保養施設『テラス蓼科』宿泊割引(←スタッフさんに大好評!)ポイント\家庭との両立も安心の半休制度も整備/お子さんの急な予定や学校行事にも、半日単位で取得できる有給休暇が強い味方になりますよ(*^-^*)
研修・キャリア支援
就業中は、日々の業務に役立つスキルや知識の習得や、キャリアアップを目指している方へのキャリア支援として、オンライン上で学習できるeラーニングを受講いただけます。就業先で実務経験を積みながら、eラーニングを受講し、キャリアップしていくことができます(*^^*)
フォローについて
登録担当派遣は初めてで不安。。。という方にも、安心して勤務していただける派遣先ばかりです。ご希望の仕事に就いていただけるように、じっくりとお話をお伺いします!!
明示すべき労働条件の詳細については派遣元企業との面談時にご確認ください。
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