職種

検査・検品

仕事内容

正社員登用制度ありで安定した働き方も目指せる！土日休みでプライベートも大切に◎週払い制度あり

●寮完備／家具家電付きで、遠方からの応募やU・Iターンも安心！
●資格取得支援制度あり！ 働きながらスキルアップを目指せます。
●有給休暇・リフレッシュ休暇を取得しやすい環境で、
プライベートも大切にできます。
●研修制度充実！ 未経験でも安心してスキルを身につけられます。
●産休育休取得実績あり。 女性比率も高く、子育て世代も活躍中！
●ライフスタイルに合わせた仕事が選べる
●希望の条件を相談できる
●仕事とプライベートの両方が可能
●さまざまな職場で経験を積みスキルアップできる
●パートよりも比較的時給が高い
●派遣会社のサポートが受けられる
将来的なキャリアプランや
ライフスタイルにあったお仕事をご紹介します。
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◆応募後の流れ
ご応募後、当社より
《電話・メール・SMS》にてご連絡いたします。

SMSでは、
「この後0977-76-8910（発信番号）からお電話します」
といったご案内のみをお送りします。
面接日程のご調整はお電話またはメールにて
お願いします。

◆面接について
面接は1回！
《対面》または《WEB》のどちらでもOK！
日程変更・キャンセルも遠慮なくご相談ください◎

◆連絡先（問い合わせのみもOK）
TEL：0977-76-8910（採用担当）
※選考～内定までは 約3日を予定 しております。

【仕事内容】
防振ゴムの検査・検品をお任せします。

自動車用の防振ゴムになります。

【主な業務内容】
自動車のエンジンや路面からの振動を
抑える自動車用防振ゴムの仕上がり品検品。

●材料を機械にセットしてできた製品の
検品・バリ取り作業
●出来上がった製品の検査
※ライン作業・重量物なし

【検査・検品とは？】
検査・検品のお仕事は、
「効率良く商品をチェックして、不良品や
欠陥品が含まれていたら除去すること」です。
異物や汚れ、傷、欠け、変形の有無を確認、
不良品がないかどうかをチェックしていきます。
マニュアルに沿って定められた規格・基準に
適合しているかどうか、検査を進めていきます。

【フジワークの派遣スタッフの年齢層】
20代：20.0％
30代：15.0％
40代：32.5％
50代：32.5％

【前職はこんな業界の方が活躍中】
保険営業・飲食などサービス業出身者が
多数在籍！未経験から挑戦する方が多く、
気配りや丁寧さが活かせます。
ものづくりや細かい作業が好きな方、
モクモク作業がしたい方にもピッタリです◎

【雇用形態】
派遣社員

【活躍】
●経験不問！業界・職種未経験者OK！
　実務未経験・社会人経験なしの方も
　ぜひご応募ください。
●学歴は問いません
　第二新卒や既卒はもちろん、中退でも
　ＯＫです。
●男女不問！
　子育てが落ち着いたパパ・ママさんや
　リタイアされたシニア世代も活躍中です。
●資格不問・無資格OK！
　フリーターの方もOK！
　中途入社者も多数活躍しています。
●シングルママパパさん・子育て中など、
　ご家庭の状況に関わらず公平に選考します。
●ブランクOK
　休職中の方・離職期間が長い方・現在無職で
　履歴書に空白期間がある方もご相談ください。

【アピールポイント】
●ライフスタイルに合わせた仕事が選べる
●希望の条件を相談できる
●仕事とプライベートの両方が可能
●さまざまな職場で経験を積みスキルアップできる
●パートよりも比較的時給が高い
●派遣会社のサポートが受けられる
将来的なキャリアプランや
ライフスタイルにあったお仕事をご紹介します。

【面接場所】
大分県別府市西野口町1-19グランメゾン1F3号

応募条件

●経験不問・未経験OK
●学歴不問
●スキル不問・資格不問・無資格OK
●既卒・第二新卒OK

勤務地

大分県豊後高田市

給与

時給1,200円～
※試用期間は14日間、雇用形態・
給与などの条件変動なし
※時間外超過分は全額お支払いします。

勤務時間

シフト制・3交替（実働8h）

【シフト例】
C：23：00～翌08：00／休憩60分
※繁忙期に2交替に変わることがあります。
A：08：30～17：30／休憩60分
B：20：30～翌05：30／休憩60分

※平均稼働日数：20日／月

福利厚生

●社会保険完備
●交通費支給あり：上限2万円／月
●賞与年2回：8月・12月
●家族手当
●赴任旅費支給
●週払いOK
：上限1万5千円／週
●資格取得促進支援制度
●制服貸与
●転勤なし
●正社員登用あり
●女性管理職登用実績あり
※上記待遇には規定あり

※感染症対策として以下の取り組みを
行っております。
●消毒液設置
●定期的な洗浄・消毒
●オンライン選考OK
●U・Iターン支援あり
●受動喫煙対策：あり

休日・休暇

●完全週休2日制（土日休み）
※会社カレンダーあり
●年間休日120日以上
●夏季休暇
●年末年始休暇
●有給／半日取得
●介護休暇
※上記待遇は全て規定あり

企業情報