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ブランクOK*フォークリフト作業・軽作業・8559

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  • 勤務地福岡県古賀市
  • 給与時給 1,500円〜1,875円
  • 派遣形態有期


ブランクOK
履歴書不要
リモート面接OK
残業なし
シフト制
募集について

ここがポイント!

1人目入社限定で時給100円UP**カウンターリフトの経験が活かせる
【 職場環境について 】/幅広い年代の男女スタッフが活躍中!
【気軽にはじめて長く続ける】/若手が多くて話しやすい!/仕事もシンプルでわかりやすい!/困ったときはみんなで助け合う職場です○
-残業なし/-正社員登用あり

お仕事の概要

フォークリフト
一人目入社特典として時給100円プラス
【1stエントリー】(ファストエントリー)は、
予告なく終了しますので、ご応募はお早めに!!
\大手食品メーカーのグループ企業です/
フォークリフトを使用しながら
製品や原材料の管理・入出庫作業をお任せします。
※作業場は常温となります
<具体的には…>
・フォークリフト作業(カウンターリフト)
製品の引き取り・積み込み、構内運搬全般
・倉庫管理・軽作業
入出庫データの管理、付随する軽作業など
応募資格
ブランクOK
フォークリフト技能講習修了者
カウンターリフトの実務経験
事務作業(PC業務)にも抵抗のない方
業界未経験だけど興味がある方
物流倉庫内作業のご経験がある方
Excel・Wordを使ったことのある方
日本語能力試験 N2以上
日本語の読み書き(漢字・かな)必須
JLPT N2+ / Must read & write Japanese (kanji & kana)
活かせる経験
業界未経験だけど興味がある方
物流倉庫内作業のご経験がある方
Excel・Wordを使ったことのある方
ブランクOK!仕事復帰を応援します!
ゆくゆくは正社員を目指して働きたい方

募集情報

時給

時給1500円~1875円  

勤務地

福岡県古賀市
福岡県古賀市古賀▼JR鹿児島本線「古賀」駅から徒歩25分

勤務曜日・頻度

シフト制
休日休暇
シフト制/有給休暇/夏季休暇/冬期休暇
※お休みは(土)日祝+シフト制となります、隔週で土曜午前中の出勤をお願いしています

勤務時間

8:00~17:00
※休憩60分
※慣れたらシフト制で夜勤をお願いする場合もあり
残業時間
基本残業なし

期間

長期(3ヶ月以上)
即日~長期

応募後の流れ

ご応募後、来社またはオンラインにて面接をご案内します。
これまでのご経歴や今後のご希望条件を詳しくお伺いし、最適な求人をご紹介いたします。
最短で当日中のお仕事紹介・面接が可能です。履歴書は不要でスマホひとつで簡単にエントリーいただけます。
不安な点やご質問があれば、いつでもお気軽にご相談ください。私たちと一緒に「理想の働き方」を見つけましょう。

登録について

登録場所

福岡支店
〒812-0013
福岡市博多区博多駅東1-16-6
TEL:092-471-1031
FAX:092-433-6198
担当:福岡支店
北九州支店
〒800-0314
福岡県京都郡苅田町幸町1-5-103
TEL:093-967-3075
FAX:093-967-3076
担当:北九州支店
鳥栖支店
〒841-0032
佐賀県鳥栖市大正町787番地16-2F
TEL:0942-85-8460
FAX:0942-85-8468
担当:鳥栖支店
佐賀支店
〒849-0901
佐賀県佐賀市久保泉町大字川久保2227-11
TEL:0952-98-1593
FAX:0952-98-1594
担当:佐賀支店
熊本支店
〒861-8019
熊本県熊本市東区下南部3丁目12-25 TOMIYO11th-2F
TEL:096-349-2777
FAX:096-349-2800
担当:熊本支店
中津支店
〒871-0012
大分県中津市大字宮夫246-1
TEL:0979-26-0367
FAX:0979-26-0368
担当:中津支店
横浜支店
〒245-0008
横浜市泉区弥生台29-1 弥生台弐番館301号
TEL:045-390-0263
FAX:045-390-0266
担当:横浜支店
大阪支店
〒530-0044
大阪市北区東天満1-10-14 8-C
TEL:06-6809-3733
FAX:06-6809-3743
担当:大阪支店

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社内制度について

待遇・福利厚生

社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)、有給休暇制度、定期健康診断、残業手当、深夜手当、通勤交通費支給(規定あり)、日払い・週払い制度あり(規定あり)、キャリアアップ支援制度、各種研修制度、eラーニング受講可能。※勤務先や案件により、車通勤可、制服貸与、寮完備、食事補助などの充実した福利厚生がございます。

明示すべき労働条件の詳細については派遣元企業との面談時にご確認ください。