【機械設計】車両メーカーで設計!異業界の方も!スキルに合わせてスキルアップ!
ここがポイント!
・幅広い年代の方が活躍中です!・スキルに合わせた業務をお願いいたします!大手鉄道車両メーカーでのお仕事です!鉄道に興味がある方大歓迎!駐車場無料や食堂ありの福利厚生充実してます
お仕事の概要
設計(機械・電気・電子)具体的には・・*3次元モデル作成及び図面作成*〇部品設計(試験治具、ブラケット類、コイルバネ等)・機器取り付け時の干渉検討・機器の強度計算及び補強の取り付け、干渉回避等の形状変更・取り付けボルトの強度計算・3Dモデル及び部品図、組立図の作成・取り付け工事の作業要領書及びチェックシートの作成・塗装指示図、ボルト締結表、機器配置図の作成〇干渉検討等・車両の建築限界、車両限界への干渉調査・ホースの配線の動き(曲げ)及び、まわりの機器との干渉検討・パンタグラフと架線の当たり調査〇その他計算等・台車重量の集計・新規車種の乗り心地調査及び他車種との比較・試験機の寸法測定応募資格ブランクOK / 英語力不要機械設計のご経験をお持ちの方少しでもご興味があれば、まずは「気になる」「応募」をクリック*
募集情報
時給
時給2200円~2800円 〇月収例:352,000円(20日出勤)〇交通費:上限30,000円/月交通費※交通費実費3万円/月まで支給
勤務地
愛知県豊川市名鉄豊川線・諏訪町駅より徒歩11分 マイカー通勤可能/無料駐車場完備、利用可能※車通勤可
勤務曜日・頻度
副業・WワークOK月~金曜日休日休暇【休日】週休2日制(土日休み) ・夏季休暇、年末年始、GW等長期連休あり ・年間休日:122日
勤務時間
【就業時間】8:10~16:50(実働7時間40分) 【休憩時間】休憩10分+50分+10分残業時間【残業時間】月に10~20時間
期間
長期(3ヶ月以上)2026年5月~ 6月~ 〇長期のお仕事です。 〇開始日はご相談ください。
派遣先の情報
業種
国内トップシェアメーカー!自動車関連製造メーカー
配属先について
男女比男性 :女性
その他の特徴
大手企業 / 制服あり / 社員食堂・食事補助あり / 職場が分煙 / 派遣社員が多数就業
応募後の流れ
(1)【応募】まずはこの画面からエントリー♪「応募する」ボタンから24時間受付中!担当者よりご連絡(電話/メール)いたします。※電話応募の受付は「9時~18時」です。(2)【登録会】WEB/電話にて登録会ご経歴やご希望条件をヒアリング!所要時間は約30分~60分程度★※夜間登録の対応もしています!(3)【職場見学】実際に就業する企業を見学!(4)【就業決定】おめでとうございます!!
登録について
持ち物
まずは、登録日をご予約ください。事前にこちから登録に必要な『エントリーシート』をメールにて送信致します。登録来社日迄にご返信頂ければ、登録当日『ご本人確認書類(免許証など)』のみで受付可能です。
所要時間
40~60分※登録会では今までのご経歴の詳細を確認させて頂き、 今後の働き方のご希望などをお伺いさせて頂きます。
登録資格
・高校卒業またはそれと同程度の能力のある方・当社の「個人情報の取り扱いについて」および「登録規約」に同意いただける方・外国籍の方は就労可能な在留資格のある方
登録場所
名古屋営業所 名古屋市中区千代田4丁目23-2 第五富士ビル 1F東別院駅徒歩6分、金山駅徒歩15分TEL:0120-21-8377FAX:052-581-9017 Email:mc-nagoya@meitec-cast.co.jp 担当:[en]派遣担当受付可能日時:毎週月~金(9:30~17:00) 全1ヶ所の登録場所があります。
社内制度について
待遇・福利厚生
社会保険完備、無料定期健康診断、人間ドック割引制度、有給休暇制度有(半日での消化も可能!)、年末調整、資格取得補助制度、無料パソコン講座、提携校スクール(語学・簿記・OAスクール各種)割引、財形貯蓄制度等!現在、ご登録いただきました皆様に自宅で出来るeラーニング受講無料キャンペーンを実施中です!ポイント社員同等以上の福利厚生サービスが利用できるのがメイテックキャストの強みです!!お仕事しながら資格を取得しキャリアアップを図るあなたにも充実の内容です。楽しみながら前向きにお仕事できる環境を提供します。
フォローについて
営業派遣先であなたが安心して働けるように就業後も精一杯サポートいたします。未経験のお仕事にチャレンジしたい方、自分のスキルを活かす仕事を見つけたい方、スキル評価をもっと伸ばしていきたい方など、お気軽にご相談ください。 コーディネータご登録の案内から、派遣についてのシステム、お仕事紹介まで、ご説明させて頂きます。ご自身に合ったお仕事探しのお力になります。派遣先についても、詳しくお伝えいたしますので、ご安心下さい!まずはお気軽にお尋ね下さいね。
明示すべき労働条件の詳細については派遣元企業との面談時にご確認ください。
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